1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重；
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
桂林置業(yè)顧問招聘（有公積金）
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
￥
4664
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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2.5%2K
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22.9%3K
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11%4K
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16.9%5K
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3.4%6K-8K
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7.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89.7%
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初中1.3%
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高中3.8%
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中專1.3%
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大專3.8%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占89.7%，初中占1.3%，高中占3.8%，中專占1.3%，大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年11.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占11.5%。
