1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃、采購制定、物料計劃實施與控制、物料管理目標達成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計表。
7、訂單評審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
桂林制造部長招聘
桂聘提供2025年12月桂林制造部長最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為5968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多制造部長制造部長生產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管部部長
8000-10000元7小時前
蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標,并監(jiān)督實施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。
5、負責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。
3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團隊的能力。
約 1 個崗位
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桂林制造部長招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長 職位2025-11-30 -
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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
5968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.6%2K
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13.8%3K
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18.5%4K
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21.5%5K
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15.4%6K-8K
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13.8%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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高中6.1%
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中專6.1%
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大專21.2%
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本科12.1%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占6.1%,中專占6.1%,大專占21.2%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.5%
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1-3年30.3%
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3-5年16.7%
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5-10年1.5%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.5%,1-3年占30.3%,3-5年占16.7%,5-10年占1.5%。