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桂林中餐廳主管招聘 logo

桂林中餐廳主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林中餐廳主管最新招聘,象山區1條陽朔縣1條,平均工資約為3498元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多中餐廳主管前臺領班前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中餐廳主管

4000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-50歲 高中以上 農業 投資 瀏覽:9
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-27
蒙女士
人事經理
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔

中餐廳主管

3000-4000元
桂林-象山區-安新小區 1人 餐飲 酒店 瀏覽:9
2025-12-27
黃經理
人事
崗位職責:
一、全面運營管理 :
負責餐廳的日常運營,確保餐廳環境整潔、服務高效、菜品質量上乘。
制定并執行餐廳的營銷策略,包括促銷活動、新品推出等,以提高餐廳知名度和銷售額。
二、員工管理與發展 :
負責員工的培訓、排班及績效評估。
激勵員工提升工作效率和服務質量,營造積極向上的工作氛圍。
定期組織員工培訓,提升員工的專業技能和服務水平。
三、顧客服務與滿意度 :
熱情接待顧客,確保顧客在餐廳的用餐體驗愉快。
及時處理顧客投訴,并采取措施防止類似問題再次發生。
收集顧客反饋,不斷優化服務流程和菜品質量。
四、成本控制與預算管理 :
管理餐廳的食材采購、庫存管理和人力成本,確保成本控制合理。
制定并執行預算,確保餐廳運營的經濟性和高效性。
設備與設施維護 :
定期檢查餐廳的設備和設施,確保其正常運行和良好的衛生狀況。
負責餐廳硬件設施的維護和更新,提升餐廳的整體形象。
五、溝通協調與合作 :
與廚房、傳菜部等部門保持良好的溝通協調,確保餐廳運營順暢。
與供應商建立穩定的合作關系,確保食材的質量和供應穩定性。
與上級領導保持溝通,及時匯報餐廳運營情況,并接受指導和建議。
任職要求:
六、教育背景 :
具有大專及以上文化程度,餐飲管理、市場營銷等相關專業優先。
工作經驗 :
擁有至少3年以上中餐廳服務與管理工作經驗,熟悉中餐服務流程和菜品知識。
技能要求 :
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與員工和顧客建立良好的關系。
注重細節,能夠確保餐廳的服務質量和衛生狀況符合標準。
熟練制作各類營業報表,具備一定的數據分析能力。
個人素質 :
具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德和良好的紀律素養。
身體健康,外表端莊,氣質高雅,能夠代表餐廳的形象。
七、崗位福利: 購買五險,包吃,包住
約 2 個崗位

桂林中餐廳主管招聘最新投遞

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桂林餐飲前廳經理/領班招聘工資

¥ 3498
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 3%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.8%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    16.1%
  • 中專
    10.7%
  • 大專
    17.9%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占51.8%,初中占3.6%,高中占16.1%,中專占10.7%,大專占17.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    48.2%
  • 1-3年
    48.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占48.2%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。
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