1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
桂林終端銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林終端銷售最新招聘,臨桂區8條七星區5條,平均工資約為3808元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多終端銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-10
熊先生經理1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營
2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標
3、完成區域招商加盟任務
4、凝聚區域團隊勢氣
1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先
2、溝通能力突出,有較強的統籌與計劃性,重執行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游 -
2025-12-10
熊先生經理一. 核心職責
1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環境衛生和安全合規。
2 . 業績達成:執行公司的銷售和市場策略,分析經營數據(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業額、毛利率、成本控制等)。
3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業度和保留率。
4. 市場與社區:在當地社區進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態,并及時向總部反饋。
5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。
6. 標準執行:嚴格執行公司制定的所有運營標準、流程和政策
二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業相關優先。 至少3年零售或連鎖行業工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務行業,能以身作則為團隊樹立服務榜樣。
2. 抗壓能力與適應性:能適應快節奏、高強度的工作環境。
3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗;
4. 管理團隊人數超過10人;
5. 認可公司企業文化,服從公司安排;
三. 我們為您提供 ? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
1、完成公司下達的各項銷售指標;
2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額;
3、完成區域招商加盟任務;
4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗;
3、管理團隊人數超過30人;
4、認可公司企業文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數據
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游 -
終端銷售專員
3000-6000元2025-12-10
招聘HRHR崗位描述 1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務; 2、建立健全銷售業務檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; …… 4、負責銷售應收賬款,確保回款及時、安全; 5、市場分析與行業趨勢:了解市場動態、競爭對手情況和行業趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發:通過各種渠道(如電話、社交媒體、網絡平臺等)尋找潛在客戶 …… ,建立銷售線索庫; 7、產品宣傳:向客戶詳細介紹產品的特點、優勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認與簽約:在達成協議后,確認訂單細節,協助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財經類 …… 2、一年以上銷售工作經驗,具備快消品銷售經驗者優先考慮。 …… 有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強的組織統籌能力和客戶服務意識; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力; 7、熟練操作辦公軟件、銷售 -
商超業務
4000-4500元2025-12-09
楊先生總經理2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。 …… 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
產品推廣員
4500-6000元2025-12-09
楊先生總經理每周二、周三、周五、周六、周天參與市場動銷活動,開展超市或社區或農貿市場終端推廣活動,活動包含擺臺+試吃+游戲互動等。 …… 2.公司將配置培訓負責人,從產品介紹、公司介紹、推廣話術、試吃要求、活動執行等方面為推廣人員進行專業培訓,同時開展活動經驗總結交流會,推廣優秀銷售經驗、幫扶落后人員提升銷售技巧。 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2025-12-06
肖經理崗位職責: 1.完成公司下達的銷售及回款目標,根據公司部署完成所負責市場的渠道鋪市; 2. …… 熟練掌握并應用終端生動化建設要素,做好終端品牌形象建設;完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標; 3.尋找新的生意機會,開發新客戶和新網點,建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產品知識和技巧 …… ,對終端營業員、店長進行培訓,構建良好的客情關系,提高終端銷量; 5.定期走訪終端網點,嚴格執行店內拜訪流程; 6.負責執行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結; 7 …… 銷售數據報表的整理、分析和提交; 9. 對客戶的庫存、產品效期進行監控、管理。 10.市場信息的搜集、整理及匯報。 …… ; 4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等; 5.具有良好的吃苦耐勞,團隊合作精神,適應短時間出差; 公司的銷售網絡主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎勵+五險 -
藥店駐店促銷員
3000-4000元2025-12-06
肖經理崗位職責: 1、負責桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執行公司促銷活動,完成活動任務; 3、完成上級領導安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語言表達能力和溝通能力 …… ; 2、優秀應屆畢業生也可接受; 3、能適應桂林、賀州縣城短期出差(2天左右); 3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經驗優先; 4、會開車優先; 月休4天、底薪+銷售提成+買5險 -
行業風口,財富機遇,頭部品牌背書? 市場專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學歷要求: 市場銷售方向?: 開拓高端客戶群體(企業團購、私人收藏、禮品市場等); 開發并維護經銷商 …… 、連鎖商超、餐飲終端等渠道; ?薪資福利? 底薪3000+20%提成,月入3萬+不是夢;? 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。
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新媒體宣傳專員
6000-8000元2025-12-05
張先生招聘HR一、銷售政策與市場策略解讀? 1、配合對應部門,將公司制定的銷售目標?(如季度GMV、市占率)、?銷售政策?(返利機制、渠道分級規則)、?市場策略?(新品上市計劃、價格戰應對方案)轉化為可落地的宣導材料 …… 三、視頻制作與后期處理? 1、使用工具(Premiere/剪映/After Effects)完成剪輯、動畫特效制作; 2、添加字幕、背景音樂、轉場效果,優化視聽體驗; 3、適配多終端格式(橫屏/豎版 -
醫藥銷售代表
2500元2025-12-03
蔣女士行政人事面對各大醫院、藥店、第三終端,負責目標產品的銷售工作 -
醫藥銷售代表(桂林市區)
4000-15000元2025-12-03
宋先生人事【崗位職責】 1、熟悉產品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質量,增加終端客戶數量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續增長。 …… 3、收集和反饋客戶的用藥數據、市場信息、競爭產品的銷售動態和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數據和信息的收集,整理,上報。 …… 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經驗,且熱愛銷售工作,學習能力較強,能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協調能力、獨立工作及解決問題能力。 …… 1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會,會輔導您解決市場上碰到的問題 3.針對產品知識每周二,五公司有PPT演練 晉升說明: 初級醫藥代表--中級醫藥代表--高級醫藥代表--銷售組長 -
醫藥代表
2500-10000元2025-12-03
宋先生人事1、熟悉產品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質量,增加終端客戶數量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續增長。 …… 3、收集和反饋客戶的用藥數據、市場信息、競爭產品的銷售動態和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數據和信息的收集,整理,上報。 -
業務員/銷售員(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-12-02
余老師人事1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務 …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 …… 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; …… 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的強烈渴望; 5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優先,有上進心的應屆畢業生也可考慮。 -
網絡銷售、營銷(周末雙休優秀者月入過萬
4000-20000元2025-12-02
余老師人事1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務 …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
桂林相關熱門崗位
桂林終端銷售招聘最新投遞
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喻小姐投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 商超業務 職位2025-12-10 -
張先生2025-12-10 -
殷小姐投遞了 桂林倍好貿易有限公司 的 藥店駐店促銷員 職位2025-12-10 -
黃先生投遞了 桂林潔伶工業有限公司 的 新媒體宣傳專員 職位2025-12-08 -
覃小姐投遞了 桂林倍好貿易有限公司 的 藥店駐店促銷員 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 桂林倍好貿易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-12-08
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3808
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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37.7%3K
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15.9%4K
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12.6%5K
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3.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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初中6.4%
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高中13.3%
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中專6.2%
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大專13%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,初中占6.4%,高中占13.3%,中專占6.2%,大專占13%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗68.6%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占68.6%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.7%。