1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
桂林終端銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林終端銷售最新招聘,臨桂區8條七星區5條,平均工資約為3808元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多終端銷售銷售專員業務員業務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場銷售(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-12-02
余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!)
1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
任職要求:
1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的強烈渴望;
5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優先,有上進心的應屆畢業生也可考慮。
1.薪資豐厚:底薪+高提成+績效獎+全勤獎+年終獎+工齡工資+出差補貼+節日福利,優秀者月入1萬~2萬以上;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節假日正常放假,可購置養老+醫療+失業等社會保險;
3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發展平臺+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質拓展等文娛活動。
注:有意向者可通過【桂聘人才網】直接投簡歷,歡迎優秀的你加入我們!
人才是企業最寶貴的資源,企業的價值由員工共同創造。超卓學術尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現價值的平臺,提供和諧融洽的工作環境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學術,我們提倡“德才兼備,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅持“以人為本,共享成功”的事業原則,追求企業與員工共同發展,讓員工充分享受企業發展成果。 -
網絡銷售(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-12-02
余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!)
1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
任職要求:
1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的強烈渴望;
5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優先,有上進心的應屆畢業生也可考慮。 -
華為手機導購
2500-6000元2025-11-29
蔣玲玲人事1. 導購員
崗位職責:
1、銷售目標達成:承接并完成所在門店的銷售目標,提升銷量和份額;
2、消費者服務:全面了解消費者需求,能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求,引導場景化互動體驗,制定全場景解決方案,給消費者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費者愿意持續光顧,贏得消費者的認可和信任:
3、門店形象管理,按標準做好陳列落地,確保門店環境干凈整潔,并保持個人良好形象;
4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護,及時發現并解決不合規露出,保障消費者界面品牌感知;
5、產品及學習;熟悉并掌握產品知識及銷售技能,了解行業動態:
完成日常學習及新品培訓:
6、資產管理:做好店內促銷品、樣機、硬終端等資產管理,確保賬實一。
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、認可品牌與文化,熱愛電子消費品行業,有手機、電視、電腦等3C行業工作經驗優先:
3、主動擔責,勤奮好學,執行力強,有目標感,有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。 -
客戶經理
5000-12000元2025-11-27
李小姐人事3)性格外向,執行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監控、多媒體系統工程等) 4)有進取心,有一年以上終端( …… 政府、學校、企事業單位)銷售工作經驗。 …… 5) 強烈意向銷售業務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優秀的話公司可長期培養,從零做起。 …… 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50 …… 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優秀者每年旅游獎+年業績目標增長工資(3%-5%)視年業績情況而定!
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桂林終端銷售招聘最新投遞
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潘先生投遞了 桂林宏遠通訊有限公司 的 華為手機導購 職位2025-11-26 -
黃先生投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 網絡銷售(周末雙休)優秀者月入過萬 職位2025-11-07 -
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3808
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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37.7%3K
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15.9%4K
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12.6%5K
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3.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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初中6.4%
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高中13.3%
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中專6.2%
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大專13%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,初中占6.4%,高中占13.3%,中專占6.2%,大專占13%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗68.6%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占68.6%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.7%。