1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發現問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監督
桂林專職夜班前臺招聘
桂聘提供2025年9月桂林專職夜班前臺最新招聘，疊彩區1條秀峰區1條，平均工資約為2838元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多專職夜班前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專職夜班前臺
2800-3000元
9小時前
黃小姐1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間
3、協助賓客辦理入住手續，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、***息的查詢服務
5、發生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規定迅速通知有關部門妥善處理 -
前臺專職夜班
3500-4500元
2025-09-05
劉女士人事專員1.熟悉酒店接待業務知識，有熟練的操作技巧，了解酒店服務設施設備，了解客房類別，具有較強的應接服務能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的各項住房要求，具有一定應變能力； 3.善于溝通，能正確處理客人的投訴，客際關系良好，能熟記常客和長住客的姓名及愛好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 5、男女不限，年齡在18-40歲之間，形象氣質佳； 6、有酒店前臺工作經驗者優先錄用
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2838
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.4%
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初中2.4%
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高中7.1%
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中專5.4%
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大專8.8%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占76.4%，初中占2.4%，高中占7.1%，中專占5.4%，大專占8.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.5%
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1-3年11.1%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占88.5%，1-3年占11.1%，3-5年占0.3%。
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；企業管理；企業管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯網數據服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；采購代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店/投資 50-100人 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；健身休閑活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店經營與管理 -
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酒店管理;養老服務、養生服務;房地產開發;旅游項目開發;高爾夫球場、馬術訓練場;餐飲服務。
