桂林自動化招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年12月桂林自動化最新招聘,七星區58條臨桂區19條,平均工資約為5700元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多自動化電氣自動化自動化設備維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子工程師
10000-15000元2025-11-28
張女士HR崗位職責
硬件設計與開發
主要參與新產品設計與開發,負責電子電路設計,與軟件、結構團隊協作,制定硬件方案,解決硬件調試中的技術問題。
測試與優化
主導樣機測試,編寫測試方案,分析測試數據,定位并解決設計缺陷。
根據產品迭代需求,優化硬件設計,提升性能,并跟進量產過程中的工藝改進。
文檔與合規管理
編寫硬件設計文檔(原理圖、BOM 表、規格書)及測試報告,確保技術資料完整可追溯。
配合產品認證(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相關資料,協助完成合規性測試與整改。
任職要求
學歷與專業
本科及以上學歷,電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關專業。
工作經驗
3-5年及以上電子硬件開發經驗,有消費電子、工業控制、醫療設備等領域項目經歷優先。
熟悉至少一種行業應用(如嵌入式系統、電源設計、傳感器電路),具備完整項目從設計到量產的經驗。
基本技能
硬件設計:熟悉繪制原理圖與 PCB 設計工具,精通一款國產32位MCU應用優先;掌握模擬 / 數字電路設計,熟悉常用芯片選型與應用。
測試與調試:熟練使用各種需要的高度工具,如示波器、邏輯分析儀等儀器。
行業標準:了解 EMC、安規(如 UL、IEC)認證要求,有參與產品認證流程經驗者優先。 -
技術助理工程師
4000-5000元2025-11-27
劉女士人事部主要工作職責:
1.數據與系統維護: 負責公司ERP系統中產品物料編碼、工藝工序、物料清單(BOM)等基礎數據的創建與維護,確保數據準確無誤。
2.部門行政支持: 高效處理技術部的日常行政事務,包括費用報銷、檢測送樣、付款申請跟進,以及樣品單據的流轉、打印與歸檔管理。
3.技術資料管理: 協助工程師完成新產品的技術資料輸出與整理工作,包括規范地整理BOM表、圖紙、技術文檔等,確保文件齊全、版本清晰。
4.文檔體系維護: 負責技術部相關體系文件、標準文檔的歸檔、收發、登記與整理工作,維護技術資料庫的秩序與完整性。
5.跨部門溝通: 與技術、生產、采購、財務等多個部門進行良好的協同與溝通,確保信息流暢、工作高效。
崗位要求:
1.教育背景: 本科及以上學歷,電氣工程、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程等相關工科專業。
2.核心素質:作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
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桂林自動化招聘工資
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5700
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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5%2K
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15%3K
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25%4K
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40%5K
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15%6K-8K
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中4.5%
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中專4.5%
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大專27.3%
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本科18.2%
桂林自動化招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占4.5%,中專占4.5%,大專占27.3%,本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗77.3%
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應屆畢業生4.5%
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1-3年13.6%
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3-5年4.5%
桂林自動化招聘需要什么經驗?不限經驗占77.3%,應屆畢業生占4.5%,1-3年占13.6%,3-5年占4.5%。