1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發現問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監督
桂林咨客招聘
桂聘提供2025年12月桂林咨客最新招聘，七星區16條臨桂區10條，平均工資約為2967元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多咨客酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲服務員
2800-3000元
1小時內
熊先生總經理餐廳服務員崗位職責
1.?負責顧客到店后的接待引導工作，主動問候、熱情回應顧客咨詢，協助安排座位，營造親切舒適的用餐氛圍；
2.?準確記錄顧客點餐需求，及時傳遞至后廚，全程關注用餐進度，主動提供添水、換餐具等服務，積極響應顧客臨時需求；
3.?用餐結束后快速清理餐桌、整理餐具，保持就餐區域整潔有序，配合保潔人員維護店內環境衛生；
4.?熟悉餐廳菜品、飲品特色及優惠活動，能耐心為顧客介紹推薦，提升顧客用餐體驗；
5.?協助核對餐品信息，確保準確送達顧客餐桌，及時處理簡單的顧客反饋或疑問，無法解決時及時上報主管；
6.?遵守餐廳各項規章制度，配合團隊完成日常運營工作，積極參與店內培訓及服務提升活動；
7.?性格開朗外向，具備良好的溝通表達能力，服務態度積極主動，始終以熱情飽滿的狀態面對顧客。 -
服務員
4000-8000元1小時內
張老師經理職位描述
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷
、面試通過之后辦理入職。
需交納綜合服務費290元
相關要求
1、男女不限，女性優先.
2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利：
新人帶薪實習為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等
各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。 -
高鐵餐服員
4000-8000元1小時內
張老師經理職位描述
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。
、面試通過之后辦理入職。
相關要求
1、男女不限.
2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡18-35歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
需交納綜合服務費290元
薪酬福利：
新人實習為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等
各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。 -
動車餐服員
4000-8000元1小時內
張老師經理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 相關要求 1、男女不限，女性優先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普... -
前廳服務員
2600-3000元
1小時前
耿經理總經理?年齡要求?：25～50歲 ?技能要求?： 會普通話，確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作，能準確完成結賬流程 ?工作職責?： 接待顧客，引導入座，提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔，及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋，提升用餐體驗 -
椿記服務員（疊彩店）
3500-4500元
1小時內
鄧小姐人事崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四-六天，包吃包住 -
服務員象山區
3500-4500元
1小時內
鄧小姐人事崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四-八天，包吃包住 -
酒店客房服務員
2500-4000元
3小時前
王樂人事1、按照酒店業客房服務標準和工作程序 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區域 6、定期保養、更換清潔用品 -
前廳服務員
3000-4500元
5小時前
張店長店長崗位職責?： 負責顧客接待、點單及用餐服務 維護餐廳環境整潔與餐具擺放 協助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?： 男女不限，年齡20-35歲，形象端莊，溝通能力強 有餐飲服務經驗者，接受新人培訓 ?薪資待遇?：3000-4500元/月+全勤獎 ?福利?：包吃、月休4天、生日福利、工齡獎 -
酒店客房服務員
3000-5000元
7小時前
馬女士人事經理1、按照酒店業客房服務標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務； 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區域； 6、定期保養、更換清潔用品。 -
傳菜員
2800-3000元
11小時前
麥姐人事專員1.負責餐廳的傳菜工作； 2.完全了解菜品及價格，以便隨時為客人服務； 3.服從管理安排。工作時間: A10:30～14:30，17:00～21:30 B12:00-21:30 工作地點：就近安排 七星區穿山東路12號（體育中心旁）? 七星區七星路15號（龍隱小學旁） 秀峰區中華路伏和巷20號（漢庭酒店往前50米） 象山區信義路15號（少年宮旁） 1:吃苦耐勞，服從管理 -
服務員（基礎工資加銷售獎金加顧客好評獎金）
3000-3500元
11小時前
麥姐人事專員1.負責接待客戶，招待客戶點餐等； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛生，準備好各種用品，確保正常營業使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能； 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務熱情，周到得到顧客認可，有顧客好評獎金0-500元。 工作時間： A班 10：30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 （工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配） 1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關... -
麥香坊鐘點服務員/傳菜員/后廚廚工 兼職
2000元/月
11小時前
麥姐人事專員1、負責餐廳服務及接待工作； 2、男女不限，工作態度端正、有服務意識。 工作時間：（可選擇其中一個時間段） （1）中心廚房兼職廚工8:00-14:00左右 （2）：10:30-14:30 /（3）17:00-21:30（4）18:00-21:30 薪資待遇：月結，13元--15元/小時+銷售提成 1.男女不限，年齡18-50歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關工作經驗優先。 3.工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 （工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配） -
短期服務員 兼職
2600元/月
11小時前
麥姐人事專員1.負責餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛生，后廚簡單出品為客人提供服務； 2.學習能力強，服從管理。 作時間： A班 10:30-14:30 / 17:00-21:30 B班 12:00-21:30 薪資：100-120/天+銷售提成 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 （工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配） 服務意識強，愛學習，服從管理。 -
服務員（新加坡）
10000-13000元
12小時前
陳經理招聘顧問工作國家：新加坡 工作內容：為客人提供優質的服務，收拾餐桌等工作 任職要求：30歲以下，無需英文，形象端莊大方，不可太胖，身體健康，無明顯紋身，能夠深度鞠躬、彎腰和久站，接受長時間加班和輪班，接受大夜班。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 綜合月薪：1800-2200新幣左右 工作時間：每周工作 5 天，加班另有加班費； 其他待遇：提供統一制服，提供在職培訓、服務和美容培訓、年假，病假，醫療保險等按照新加坡勞工法 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責出國簽證費 2.護照費、體檢費、交通費、保險根據實際發生自行承擔。
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桂林咨客招聘最新投遞
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黃先生2025-12-08 -
覃小姐投遞了 桂林市秀峰區食悅堂餐飲店 的 前廳服務員 職位2025-12-08 -
石小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 服務員象山區 職位2025-12-08
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李先生2025-12-08 -
蔣小姐2025-12-08 -
林女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-12-07
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2967
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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27.3%2K
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28.6%3K
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3.9%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.3%
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初中3.6%
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高中11.4%
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中專6.7%
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大專12.4%
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本科0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占65.3%，初中占3.6%，高中占11.4%，中專占6.7%，大專占12.4%，本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占82.4%，1-3年占17.1%，3-5年占0.5%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
