1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域;
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
桂林綜合辦公室主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林綜合辦公室主管最新招聘,象山區1條,平均工資約為4810元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多綜合辦公室主管綜合辦公室主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
2200-4000元2025-12-05
黃女士HRBP1.做好長者、員工、訪客進出院登記;
2.管理進出院的車輛;
3.提高警惕,嚴禁危險人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院;
4.不定時巡視各區域設備、水、電、煤氣開關及倉庫物資,對存在安全隱患的位置、事件詳細記錄并及時解決,不能解決的報綜合辦公室;
5.對有損院內財產和人身安全的事件或糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告主管領導或報警;
6.保持監控室24小時值班,負責監視監控屏幕,發現異常及時處理和匯報;
7.發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄,發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施;
8.保持保安室的干凈和安靜,無關人員不許在保安室逗留;
任職要求:
1、30-55歲;
2、身體健康;
3、容貌端正;
4、有良好的親和力。
5、有消防監控/設施操作員證的優先。
6、退伍軍人優先。
注:該崗位上一休一,需上夜班。
約 1 個崗位
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桂林行政經理/主管招聘工資
¥
4810
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56%
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中專1.2%
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大專28.6%
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本科14.3%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56%,中專占1.2%,大專占28.6%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗56%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年31%
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3-5年10.7%
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5-10年1.2%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占56%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占31%,3-5年占10.7%,5-10年占1.2%。