1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林綜合金融招聘
桂聘提供2025年12月桂林綜合金融最新招聘,七星區7條臨桂區5條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合金融綜合金融綜合金融專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融經理人
4500-12000元1小時內
陽經理經理1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業務涵蓋企業財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現個人價值與企業發展的雙贏。
2. 招募對象:
1.年齡:25歲-55歲;
2.學歷:大專及以上(能力優秀者可放寬要求);
3.有明確的生活目標和工作目標;
4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。 -
綜合金融專員
6000-30000元1小時內
郭飛經理??【財富夢想,你我共創!加入我們,點燃金融產品銷售的激情火花!】??
?? 想不想在創業浪潮中乘風破浪,成就一番不凡業績?來吧,這里是你舞臺的啟幕!
?? 我們尋找的,不是普通的銷售,而是夢想的建筑師,是市場風云中的領航員!你將手握金融產品的金鑰匙,開啟客戶財富增值的大門。
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? ?? 專業培訓體系,從行業新手到精英高手,我們陪你每一步成長。
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? 充滿熱情,渴望在行業中留下足跡的你;
? 擁有卓越溝通能力,能讀懂客戶需求,提供定制化解決方案的智者;
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別讓機會擦肩而過,立即行動,投遞你的簡歷,開啟屬于你的人生傳奇之旅!
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綜合金融專員
6000-12000元1小時內
梁桂運經理職位描述:
1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務;
2.邀請客戶參加公司各項服務活動;
3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。
4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報!
福利:
1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險
2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會
5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。
如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。
年齡:25-45歲
學歷:大專及以上
工作時間:
周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配
崗位要求:
1.五官端正,有親和力;
2.熱愛工作,能吃苦耐勞;
3.有較強的與人交流溝通的能力。 -
醫保服務專員
2400-10000元3小時前
吳經理人事總監2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險,定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。 …… 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質; 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取 -
綜合金融專員
5000-8000元4小時前
秦經理經理年齡:25-45歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養老和醫療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
電話客服
5000-15000元9小時前
李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關客戶聯絡,提醒客戶及時還款; 2、協助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護銀行客戶的信用; 3、以專業、規范的持續協助銀行核實信用卡客戶的準確信息。 …… 8、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 9、福利待遇:底薪2100+ 全勤200+200補貼+階梯式點 + 節日福利,綜合薪資在5000元以上 10、年齡18-40歲 -
綜合金融專員
5000-8000元11小時前
尤部長經理1、與保險人簽署代理協議 2、開發客戶資源,拜訪潛在客戶,根據客戶需求推薦保險產品 3、分析被保險人的財務、健康、未來規劃等信息,或評估保險標的的可保價值、風險程度等情況,推薦保險產品組合方案 4、提供保險產品咨詢,詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責任、理賠要求、理賠方式、除外責任等規則 5、根據核保規則,協助客戶準備相關材料,并提供給保險機構 6、協助客戶填寫保險合同,計算并收取保險費用 7、協助客戶準備理賠申請材料,辦理理賠手續,跟蹤理賠進度并處理過程中可能發生的問題 8、根據代理協議,與保險人結算傭金 -
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪2025-12-03
文經理管理1協助客戶做好保單的續收提醒,滿期金領取,保單理賠等售后服務工作; 2做好車險,財險團險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務 ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強、學習能力強、執行能力強 -
增員助理
5000-8000元2025-12-03
張永雙主管1. 1.招聘職位:綜合增員助理 年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1工作時間: 上午8:00-12:00 下午14:00-16:00 2工作內容: 1)每日至少二十個增員電話 …… 維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 3)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 4)綜合金融推廣 -
客戶服務經理
4200-12000元2025-12-01
黃經理經理中國人壽綜合金融服務專員 中國人壽,中央金融企業、世界500強企業,深耕金融領域數十載,覆蓋保險、理財、養老、健康管理的綜合金融服務平臺。 …… ??全品類金融產品體系 ??千萬級優質客戶池 ??系統化培訓機制(導師帶教+行業大咖授課) ??透明的晉升渠道 ??上不封頂的薪資架構 ??完善的福利保障 央企平臺: ? 薪資:底薪+提成 …… ,多勞多得無上限 ? 福利:旅游+帶薪休假+多重保障+節日福利 ? 要求:25-45周歲,大專及以上學歷 ? 工作:金融產品推廣、客戶金融規劃、客戶維護、客戶售后服務、公司活動 央企平臺+清晰晉升 -
綜合金融經理
6000-30000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-30
秦玉松經理做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬) -
綜合金融專員
4000-6000元2025-11-29
張經理收展主管維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 3)綜合金融推廣 -
綜合金融服務專員
4000-8000元·13薪2025-11-29
石嵐主管招聘職位:綜合金融專員 年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務工作 …… ,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險 -
投資顧問
10000-17000元2025-11-28
周女士綜合1)負責富裕、高凈值客戶的服務及營銷開發; 2)向客戶提供證券及金融相關產品的投資建議; 3)負責富裕、高凈值客戶的綜合理財服務,為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務; 4)充分挖掘客戶的金融理財需求 …… ,為其定制或銷售公司相關金融產品; -
儲備主管
6000-8000元2025-11-27
吳先生人事總監經驗要求:至少1年以上相關工作經驗,有銷售、金融、管理、培訓等行業經驗者優先;有學生會或社團管理經驗者也將優先考慮。 3. …… 薪資結構:提供具有競爭力的薪資待遇,綜合薪資收入6k+以上,包括崗位工資、績效獎金、業務提成、管理津貼等,收入上不封頂。 2. …… 福利待遇:入職即享受五金一險,額外提供豐富的商業保險保障,如意外險、定期壽險和住院綜合醫療保險等。還有帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期;定期組織健康體檢,關注員工身心健康。 3.
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學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,1-3年占37.8%。