1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
桂林綜合金融服務經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林綜合金融服務經理最新招聘，七星區2條疊彩區1條，平均工資約為5567元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多綜合金融服務經理保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新零售綜合客戶經理
2200-15000元
1小時內
陳經理招聘負責人【崗位職責】
1、營銷活動落地：在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品，在活動現場營銷獲客
2、客戶資料核實：負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶，核實客戶資質
3、駐點支行營銷：在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務
4、消費場景合作：與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作，獲得駐點營銷資格
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業有限
2、具備良好的溝通能力與服務意識
3、具備主動學習意識與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K，入職繳納五險一金
1、基礎薪酬：2200
2、績效薪酬：按單計價多勞多得，2000起不封頂
【其他福利補貼】
1、生日福利、節假日福利等
2、季度、年度不定期團建旅游
3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會
【技能培訓】
我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等
【晉升發展】
1、縱向發展：客戶經理—團隊長—主任—片區經理
2、橫向發展：消貸業務、市場BD、職能部門
3、輸送分行：支行客戶經理、分行職能部門等 -
新零售綜合客戶經理 校招
2200-15000元
1小時前
陳經理招聘負責人【崗位職責】
1、營銷活動落地：在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品，在活動現場營銷獲客
2、客戶資料核實：負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶，核實客戶資質
3、駐點支行營銷：在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務
4、消費場景合作：與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作，獲得駐點營銷資格
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業有限
2、具備良好的溝通能力與服務意識
3、具備主動學習意識與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K，入職繳納五險一金
1、基礎薪酬：2200
2、績效薪酬：按單計價多勞多得，2000起不封頂
【其他福利補貼】
1、生日福利、節假日福利等
2、季度、年度不定期團建旅游
3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會
【技能培訓】
我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等
【晉升發展】
1、縱向發展：客戶經理—團隊長—主任—片區經理
2、橫向發展：消貸業務、市場BD、職能部門
3、輸送分行：支行客戶經理、分行職能部門等 -
綜合金融服務經理
3000-30000元
2025-12-14
夏經理經理1.?客戶維護與售后服務?：提供續保提醒、理賠協助、保單變更等長期服務，建立信任關系。
1. ?需求分析與方案定制?：通過溝通了解客戶經濟狀況、風險承受能力等，為其量身定制保險方案。??
3.?產品介紹與銷售促成?：用通俗語言解釋保險條款、保障范圍及費率，協助填寫投保單并完成繳費。
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桂林綜合金融服務經理招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-11-26 -
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容先生投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-11-02 -
唐小姐投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-10-28
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桂林銷售經理招聘工資
￥
5567
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.2%3K
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17.5%4K
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22.8%5K
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14%6K-8K
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9.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.2%
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初中1%
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高中8.4%
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中專3.6%
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大專30.3%
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本科2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占54.2%，初中占1%，高中占8.4%，中專占3.6%，大專占30.3%，本科占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗55.2%
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應屆畢業生0.3%
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1-3年35.1%
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3-5年8.9%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占55.2%，應屆畢業生占0.3%，1-3年占35.1%，3-5年占8.9%，5-10年占0.5%。
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；人身保險的再保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：保險業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
保險 30-50人
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保險 10人以下
