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桂林總經理招聘 logo

桂林總經理招聘

桂聘提供2025年9月桂林總經理最新招聘,七星區11條秀峰區8條,平均工資約為12434元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總經理總經理公司總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安全總監

10000-18000元
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 生物科技 知名企業 高潛公司 環境優美 瀏覽:2
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
招聘HR
HR
崗位職責:
1. 協助總經理貫徹落實國家和行業、上級各項有關安全生產、職業健康、環保、消防管理等相關方針、政策和法規,結合公司安全生產實際,制定公司安全生產管理實施辦法。對公司 EHS 負直接領導責任。
2. 是安全生產重要負責人,統籌協調和綜合管理公司的安全生產工作,對公司的安全生產監督工作負綜合監管領導責任。
3. 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標和工作計劃;組織制定、修訂和審批安全規章制度并組織實施。
4. 監督檢查各級部門/人員安全職責履行和各項安全生產規章制度執行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為。
5. 定期組織召開 EHS 委員會會議,分析全公司安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。
6. 協助制定年度安全教育培訓計劃,并依計劃組織實施。
7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃,開展定期/不定期的安全檢查,認真處理安全生產中存在的問題,及時消除事故隱患。
8. 負責組織編制公司用于安全生產宣傳教育、改善作業環境、提高設備安全性能的年度專項安全投入資金計劃;監督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產管理人員配備情況。
9. 參與制定工程項目設計、施工、驗收的安全措施,貫徹執行 三同時 規定。
10. 組織制訂公司各類事故的應急預案,并組織實施預案的培訓和演練工作。
11. 組織開展各項安全生產競賽活動,推廣安全生產工作先進經驗,實施獎懲政策,主導推動和落實集團各項 EHS 活動。
12. 嚴格按照 四不放過 的原則,組織人員對生產安全事故進行調查和處理,并及時、如實報告生產安全事故。
任職要求:
1、要求化學專業或安全相關專業,化工、醫藥等行業5年以上工作經驗,熟悉各項安全法律法規、ISO45001、ISO14001等體系運行,有較強的責任心和溝通、組織協調能力。
2、要求本科以上學歷,安全相關專業,持有中級注冊安全工程師證書,有中大型企業管理崗位3-5年以上經驗。
3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。
桂林-象山區 1人 會展 投遞:32人 瀏覽:2088
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
劉總
負責人
1、負責公司日常工作開展行政管理工作;
3、負責管理和協調公司設備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負責協助上級領導對公司活動項目統籌和執行安排;
5、負責員工工作安排管理,工作執行情況考勤等相關事宜;
6、領導安排的其他工作。

公司法務助理

2240-2800元
桂林-七星區-施家園 1人 1年以上 21-40歲 超市 食品 投遞:10人 瀏覽:1937
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
1小時前
謝總
副總
工作內容:
1、協助公司法務對接訴訟、仲裁案件;
2、協助公司法務起草、擬定文書;
3、妥善整理和保管案件相關紙質資料和電子資料;
4、制作更新案件進展表等;
5、完成總經理安排的行政類、文字類等工作;
6、能協助其他部門工作。
人員要求:
1、男女不限,有法務公司、律所工作經驗優先;
2、一定要熟練操作各類辦公軟件,文字功底和公文寫作能力較強。
3、溝通能力佳,做事嚴謹,不推卸責任;能快速熟悉公司資料;
4、能適應偶爾出差及周末節假日偶爾加班。

總經理助理

4000-8000元
桂林-臨桂區-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 食品 投遞:8人 瀏覽:1656
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
1小時前
熊先生
經理
-負責協助總經理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓 ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網站日常,出差報銷審核 會議統籌及會議主持,辦公室環境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示 …… 、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經理。 …… - 負責總經理文件的收發、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務接待活動中,協助總經理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現公司良好形象。 …… - 參與部分商務談判,負責相關資料準備、談判記錄等工作,并協助總經理跟進談判后續事項。 …… - 對總經理交辦的重點事務進行跟進,了解事務進展情況,及時發現并反饋項目中存在的問題,推動事務按計劃順利完成。 靈活配合總經理的工作需求。

市場部經理

5000元
桂林-秀峰區-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿 瀏覽:170
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
1小時前
呂小姐
人事行政
9)展會工作:提前半年提交年度參展國家計劃表(補貼預算、投放產品、人員安排等);負責提交攤位裝修平面圖、宣傳冊、名片、參展產品/樣品/禮品等物料計劃,提交給總經理審批;負責提前客戶邀約(系統D類的客戶邀約群發

總經理秘書/助理

2000-5000元
桂林-象山區 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 閥門 制造業 環境優美 優質企業 瀏覽:2010
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2小時前
陽經理
總經理
1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。

酒店總經理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 瀏覽:369
  • 五險
  • 包吃住
3小時前
陳女士
經理
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 8...

生產廠長

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-40歲 本科以上 食品 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:104
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-10
傅先生
總經理
1.全面負責工廠的生產管理工作 2.負責生產、質量、安全、培訓等管理工作 3.負責生產統籌安排,督促現場規范生產 4.持續改善相關制度和流程,確保均衡有序高效的生產秩序 5.協助總經理制定工廠戰略規劃及經營管理計劃 …… ,根據計劃帶領團隊成員達到經營目標和管理目標 6.完成總經理安排的其他任務

酒店總經理

10000-12000元
桂林-疊彩區 1人 2年以上 35-45歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:444
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-09-10
李女士
經理
1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質,關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 3、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 4、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 5、與集團公司進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象; 6、完成公司...
桂林-秀峰區-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:2人 瀏覽:798
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-10
張小姐
人事文員
2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。 …… 7、負責將公司經營過程中發生的重大事項及時處理并向總經理匯報。 8、對管理上出現的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。
桂林-秀峰區-東西巷 1人 3年以上 大專以上 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:8人 瀏覽:1182
  • 五險
2025-09-10
胡昕
HR
崗位職責: 1.分工負責民宿的管理工作,對總經理負責。 2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規范,監督各級管理人員按照規范要求恪守職責,確保民宿服務質量。 …… 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經理和賓客進行溝通,有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 …… 8.完成總經理交辦的其它工作。

辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 1年以上 30-50歲 酒店 投遞:15人 瀏覽:2688
  • 五險
  • 包吃住
2025-09-10
陳女士
經理
工作內容:1、在總經理的領導下開展工作,做好酒店的各項質檢,儀容儀表、服務、衛生等檢查,負責酒店辦公秩序及行政事務治理:, 2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作 …… ; 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作: 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執行的監視: 5、協助總經理做好重要接待,聯絡、協調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜 …… : 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執行落實情況匯總上報總經理: 7、協調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結果報總經理: 8、做好信訪工作,處理重要信構負責起草公司行政文件

專職司機

5000-7000元
桂林-七星區-湖塘總部經濟園 1人 20-35歲 環保 儀器 民營 創業公司 環境優美 投遞:64人 瀏覽:4137
  • 五險
  • 公積金
2025-09-10
黃女士
HR
一、崗位職責 1.(30%)總經理專職司機,完成平穩安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的公司接待事務。 2.(50%)完成總經理交辦的生活事務,做好勤務兵。 …… 3.(20%)完成客戶接待工作,完成總經理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運動時的后勤支持工作(如用具搬運、戶外及體育器械的使用維護等)。 4.其他總經理交辦的任務。

總經理助理

6000-8000元
桂林-七星區-湖塘總部經濟園 1人 20-35歲 中專以上 環保 儀器 民營 創業公司 環境優美 投遞:11人 瀏覽:1717
  • 五險
  • 公積金
2025-09-10
黃女士
HR
總經理司機,完成平穩安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. …… 負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. …… 完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. …… 能夠適應彈性工作時間,根據總經理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好,吃苦耐勞,執行力強,舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。

市場部經理

8000-13500元
桂林-象山區-先鋒天地 1人 3年以上 27-45歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:82
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 分紅
  • 團隊獎金
2025-09-10
龔女士
人事經理
實現本區域的市場占有率和銷售目標; 2、負責本區域大客戶業務的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責本區域銷售數據統計分析,評估銷售業績,建設銷售團隊; 4、完成總經理分配的其他任務
約 56 個崗位

桂林總經理招聘最新投遞

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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 12434
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 64.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.2%
  • 大專
    22.4%
  • 本科
    9.3%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,大專占22.4%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.4%
  • 1-3年
    11.2%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    11.2%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占66.4%,1-3年占11.2%,3-5年占11.2%,5-10年占11.2%。

桂林 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
企業服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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