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桂林象山區(qū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘 logo

桂林象山區(qū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林象山區(qū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理最新招聘,平均工資約為5071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 包裝 制造業(yè) 投遞:8人 瀏覽:175
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等;
2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪(fǎng)客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
6、理工科、機(jī)械,信息化,化工類(lèi)工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

總助

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 3人 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
韋女士
HR
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)收集及可視化呈現(xiàn)。與人效數(shù)據(jù)分析,定期輸出人效診斷報(bào)告。
2、完成運(yùn)營(yíng)文檔及人效管理
3、定期根據(jù)業(yè)務(wù)需要及人效分析中發(fā)現(xiàn)的能力短板,協(xié)助設(shè)計(jì)與組織實(shí)施銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、流程規(guī)范等內(nèi)部培訓(xùn)。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部副總?cè)粘9ぷ鳌?

總經(jīng)理助理

3000-6000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 35歲以下 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:13人 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-07
粟老師
粟老師
輔助總經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各公司及學(xué)校的工作安排,包括且不限于以下幾方面工作內(nèi)容:
1.?日程與會(huì)議管理:協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的日常行程,預(yù)約對(duì)接各類(lèi)事務(wù),同時(shí)籌備會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并跟進(jìn)后續(xù)事項(xiàng)落實(shí)。
2.?公文與溝通工作:起草、審核和分發(fā)公司公文、報(bào)告等文件,還需傳遞總經(jīng)理指令,做好內(nèi)外部溝通,接待重要來(lái)訪(fǎng)人員。
3.?事務(wù)與項(xiàng)目協(xié)助:處理總經(jīng)理的日常行政事務(wù),比如文件歸檔、差旅安排等,另外會(huì)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)核心項(xiàng)目,收集相關(guān)數(shù)據(jù)與進(jìn)展并匯報(bào)。
有法律基礎(chǔ)、有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!
約 3 個(gè)崗位

桂林象山區(qū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘最新投遞

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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 34%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.3%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    37.1%
  • 本科
    18.6%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.3%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占37.1%,本科占18.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    36.1%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    1%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占36.1%,3-5年占8.2%,5-10年占1%。

桂林 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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