1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產,根據員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環公司5s檢查不符合項。
8.現場巡視,控制生產進度、質量,協調解決現場出現的各種問題。
桂林組長招聘
桂聘提供2025年12月桂林組長最新招聘,七星區21條疊彩區12條,平均工資約為4714元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多組長組長員工組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
美團配送員
4000-8000元3小時前
鄧女士人事經理站點直招不收費,切勿輕信第三方!! 【承諾】在各區美團站點直接面試,保證零門檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預支工資,收入穩定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好; 2.經驗不限,學歷不限; 3.能熟練駕駛電動車,靈活使用智能手機,熟悉手機地圖導航。 薪資待遇: 月均5000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得!! 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區 -
桂林全區送餐騎手
4000-6000元4小時前
羅女士HR公司急聘輕松高薪外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4000-8000元。上不封頂,時間自由,收入穩定 一、薪資福利: 1、訂單多,無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險, 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。 3、綜合薪資:平均5000-10000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時間:10:00-02:00(14:00-17:00空閑時間安排休息,吃飯) 2、男女不限,年齡18-45周歲(年齡不能超過45周歲); 3、會騎電動車、會用智能手機; 4、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞! 5、有上進心、責任心、賺錢欲望強。 6、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--組長--站長--督導--經理; 五、工作地址: 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷! -
外賣送餐
4000-6000元4小時前
羅女士HR公司急聘輕松高薪外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4000-8000元。上不封頂,時間自由,收入穩定 一、薪資福利: 1、訂單多,無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險, 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。 3、綜合薪資:平均5000-10000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時間:10:00-02:00(14:00-17:00空閑時間安排休息,吃飯) 2、男女不限,年齡18-45周歲(年齡不能超過45周歲); 3、會騎電動車、會用智能手機; 4、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞! 5、有上進心、責任心、賺錢欲望強。 6、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--組長--站長--督導--經理; 五、工作地址: 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷! -
高新萬達送餐員
4000-6000元4小時前
羅女士HR1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--組長 -
臨桂區送餐騎手
4000-6000元5小時前
羅女士HR1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--組長 -
送餐員
4000-8000元7小時前
羅女士HR1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--組長 -
直招騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 大額訂單補貼
- 月度貢獻獎
- 新騎手獎
8小時前
王先生人事hr只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經理,多個晉升舞臺任你發揮才能,實現人生理想。 -
直招騎手
4000-7000元8小時前
王先生人事hr只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經理,多個晉升舞臺任你發揮才能,實現人生理想。 -
臨桂美團騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額訂單補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
8小時前
王先生人事hr只要你夠強騎手-組長-儲備站長-站長-運營經理,多個晉升舞臺任你發揮才能,實現人生理想。 -
電商客服組長
3500-5500元8小時前
白楊招聘電商客服組長】?? ?? 我們需要一位“問題終結者”! ?? 如果你擅長帶團隊、懂電商、能搞定客戶,這里就是你發光的地方! …… 做過客服組長/想晉升的資深客服/自帶團隊賦能buff的小伙伴! ?? 直接聊!附上一句你的帶隊心得,簡歷秒通過! (在線等一位未來合伙人~) -
臨桂大齡工-車間操作員
5000-6500元9小時前
陶娟人事超產獎200-1000元+夜班20元/晚+餐補,月工資5500-6500; ??其他福利:表現優秀正式工快,繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等; ??超多晉升空間:生產領班、生產文員、QC組長等 -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元2025-12-08
蔣女士人事7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責人) 公司地址: 七星區現代金融大廈11樓 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-08
蔣女士人事晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! -
電話銷售
3000-20000元2025-12-08
文經理人力資源負責人30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖: 銷售經理→銷售組長 -
招月入過萬實習生,可開實習證明!
4100-30000元2025-12-08
蔣女士人事晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
桂林相關熱門崗位
桂林組長招聘最新投遞
-
李先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可雙休 職位2025-12-07 -
符先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 臨桂區送餐騎手 職位2025-12-04 -
唐先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 催收不怕苦 月入一萬五~ 職位2025-12-03 -
盤先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可雙休 職位2025-12-02 -
王先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司 的 臨桂大齡工-車間操作員 職位2025-11-26 -
王先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可雙休 職位2025-11-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林生產組長/拉長招聘工資
¥
4714
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
-
9%2K
-
28.4%3K
-
25.4%4K
-
11.9%5K
-
35.8%6K-8K
-
4.5%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷64.9%
-
初中10.4%
-
高中6.5%
-
中專11.7%
-
大專6.5%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占64.9%,初中占10.4%,高中占6.5%,中專占11.7%,大專占6.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗51.9%
-
1-3年48.1%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占51.9%,1-3年占48.1%。