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職位描述

一、薪資架構:底薪+出差補貼(飯補+話補+房補)+獎金;
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1、短【短途底薪】:6500元/月,出差補貼100/天,月綜合工資:7000---9000元/月;
2、途【負責區域】:主要負責上海,南京,昆山,蘇州周邊縣市短途送貨,當天來回
3、物【人員配備】:1名司機、1名配送員、2名保安
4、流【生活補貼】:1餐補助30元、1天3餐
1、長【長途底薪】:8500元/月,出差補貼260/天,月綜合工資:9000---12000元/月;
2、途【負責區域】:主要負責北京、廣東、深圳等周邊遠距離物流,一般出差4---5天
3、物【人員配備】:2名司機(駕齡10年以上)、2名配送員、2名保安
4、流【生活補貼】:1餐補助35元、1天3餐,住宿:一晚150元標準
1、鐵【鐵路運輸】:9500元/月,出差補貼:360/天,月綜合工資:12000---15000/元
2、路【負責區域】:主要負責西藏(沒有高原反應)、珠三角、東三省,7-15天來回
3、運【人員配備】:6名配送員、12名搬運工、12名保安
4、輸【生活補貼】:有工作餐、車內有、床鋪、洗澡間、wifi、炒菜(自付)
(注:自由選擇短途或長途線路,帶薪培訓期1個月,第一個月試用期工資5500元,由老員工一對一培訓)
所押送的貨物全是比較昂貴的電子產品:平板電腦iPad,iPhone6s,Apple Watch,家用電器等電子產品。
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工作流程:拿訂單一倉庫提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執單
二、任職要求:
1、 16—40歲之間,男女不限,普通話流利,無經驗可帶薪培訓;
2、身體健康、不暈車、認識26個英文字母,
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認真、勇于擔當、敢于負責、適應長期出差;
4、無工作經驗者可帶薪培訓、本崗位接受應屆生,實習生,愿意培養人才,儲備人才
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三、福利待遇
1———

公司簡介

昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司昌雅電子有限公司

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搬運工
4500-6500元
桂林-臨桂區
1、在廠內裝貨; 2、跟車去其他廠卸貨。
2025-12-12
陽女士
人事行政科科長
桂林-臨桂區-中辰電商產業園
初中以上 20-40歲
崗位職責: 1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負責協助送貨人員提貨作業。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務管理 2、熟悉貨運的出入庫作業、和輪班制度 工作時間:兩班倒:白班8:00-19:00夜班19:30-07:00 一個月倒一次班。 月休4天 薪資4000-6000 工作地點:廣西桂林市臨桂區秧塘工業園秧24路順豐速運
2025-12-12
王女士
招聘專員
快遞裝卸工
5000-7000元
桂林-臨桂區
負責進、出港快件裝車卸車,從事過裝卸工人優先,能適應夜班。
2025-12-10
李女士
人事專員
桂林-七星區-英才科技園
初中以上 28-35歲
一般是安排周五或者周六下午面試,具體時間到時候會和倉庫溝通,再提前一天通知過來公司面試。 【崗位職責】 1、按倉管員拉貨安排,用手動叉車,將需要轉運的產品拉到車上或從車上拉到指定位置,做好整理工作; 2、負責安排倉庫要求,操作廢料機,處理廢品; 3、負責按照倉庫要求,專員生產邊料或廢品; 4、服從倉庫主管工作安排,協助倉庫主管進行5S管理工作; 【崗位要求】: 1、初中以上學歷,身高165cm及以上; 2、能與人員進行良好的溝通; 3、身體健康、吃苦耐勞(是體力活的),身上無紋身; 4、適應兩班倒的工作制(白班:8:00-12:00,14:00-18:00;中班:14-23點;中班一個月會上一個星期這樣); 工資信息:22.5元/小時,一天180元這樣,月結。
2025-12-06
楊女士
HR
裝卸工
5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
1、使用裝卸搬運工具、機具,裝卸、搬運貨物 2、統計記錄裝卸貨物數量和去向 3、維護保養裝卸工具、機具和設施 4、維護工作場所安全和清潔衛生 按勞分配 多勞多得 提供住宿 包米 包電 可電話咨詢1378 8571 318 陶經理
2025-12-05
陶姐
人事經理
桂林-象山區-鐵西四里小區 18-48歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
搬卸貨、拉貨工作,需要良好的體能,月休4天,法定節假日上班補休,服從工作安排。
2025-12-04
朱女士
HR
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所在行業 電子
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