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職位描述

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督管理物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作;
2、負(fù)責(zé)制定保安的管理制度、工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督管理本部門考勤、負(fù)責(zé)安保、消防工作;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)保安員的培訓(xùn)及考核。

公司簡(jiǎn)介

公司成立于一九九五年五月,資金、實(shí)力雄厚,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)建設(shè)委員會(huì)批準(zhǔn)的叁級(jí)資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理責(zé)任制,下設(shè)營(yíng)銷策劃部、工程部、前期部、財(cái)務(wù)部、預(yù)結(jié)算部、辦公室六個(gè)部門,公司結(jié)構(gòu)體系規(guī)章制度完善,崗位職責(zé)明確,操作規(guī)范,是施展才能的用武之地。公司十多年來開發(fā)了多個(gè)住宅及商業(yè)工程項(xiàng)目,泰鵬公司以優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),規(guī)范的運(yùn)作管理,連續(xù)多年榮獲“桂林市年度經(jīng)濟(jì)工作優(yōu)秀企業(yè)”及“消費(fèi)者誠信單位”。

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桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇,護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng); 3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊(duì)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-12-08
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,購買五險(xiǎn); 3. 發(fā)放餐補(bǔ),無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)
2025-12-08
胡女士
HR
桂林-靈川縣 20-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn); 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)
2025-12-08
胡女士
HR
物業(yè)保安
2200-2300元
桂林-七星區(qū)-景韻世家 35-60歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)安全事宜,對(duì)進(jìn)出口人員、車輛嚴(yán)格登記管控。 2、服從工作安排、堅(jiān)守崗位。 3、儀容儀表得體,品行端正。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:三班倒 工作地址:市區(qū)周邊
2025-12-08
王女士
人事專員
酒店保安員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 20-40歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作,會(huì)使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒,12小時(shí)一班,月休8天。
2025-12-08
粟歡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
高中以上
2年以上
25-45歲
1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)當(dāng)班隊(duì)員完成日常工作。 2、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)隊(duì)列和軍體訓(xùn)練,做好相關(guān)記錄并存檔; 3、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動(dòng)態(tài),防止轄區(qū)內(nèi)各類事故的發(fā)生,發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)到場(chǎng)處理; 要求: 1、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先; 2、能接受12小時(shí)倒班。
2025-12-05
凌小姐
保安
2200-4000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū)
1.做好長(zhǎng)者、員工、訪客進(jìn)出院登記; 2.管理進(jìn)出院的車輛; 3.提高警惕,嚴(yán)禁危險(xiǎn)人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院; 4.不定時(shí)巡視各區(qū)域設(shè)備、水、電、煤氣開關(guān)及倉庫物資,對(duì)存在安全隱患的位置、事件詳細(xì)記錄并及時(shí)解決,不能解決的報(bào)綜合辦公室; 5.對(duì)有損院內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身安全的事件或糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警; 6.保持監(jiān)控室24小時(shí)值班,負(fù)責(zé)監(jiān)視監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和匯報(bào); 7.發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄,發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施; 8.保持保安室的干凈和安靜,無關(guān)人員不許在保安室逗留; 任職要求: 1、30-55歲; 2、身體健康; 3、容貌端正; 4、有良好的親和力。 5、有消防監(jiān)控/設(shè)施操作員證的優(yōu)先。 6、退伍軍人優(yōu)先。 注:該崗位上一休一,需上夜班。
2025-12-05
黃女士
HRBP
保安
2500-3500元
桂林-靈川縣
初中以上 18-45歲
1、按規(guī)定著裝準(zhǔn)時(shí)上班,認(rèn)真履行其崗位職責(zé),熟悉園區(qū)的基本情況; 2、掌握重點(diǎn)部位及安全防范措施,能正確使用各種器材,準(zhǔn)確填寫各類記錄、表格及重點(diǎn)工作匯報(bào); 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,及時(shí)正確處理突發(fā)事件; 4、及時(shí)有效完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 1、身心健康,身高160cm及以上,年齡18-45歲。 2、服從上級(jí)安排,嚴(yán)格完成上級(jí)安排的任務(wù)。 3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。
2025-12-02
秦女士
HR
212 秩序員
3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲
上班時(shí)間是7:30-19:30,無保險(xiǎn)、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進(jìn)來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-12-02
戴先生
HR
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 20-45歲
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、協(xié)助商管主管對(duì)所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作情況,及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào)商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-12-01
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 30年(1995年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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