職位描述
負(fù)責(zé)秩序隊整個隊伍的全盤管理工作
公司簡介
我公司于2007年8月30日注冊并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。公司宗旨是以國家《物業(yè)管理條例》、《廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理條例》為指導(dǎo)，開展承諾服務(wù)，堅持“業(yè)主至上、服務(wù)第一”、“以人為本、業(yè)主滿意”，在“物業(yè)服務(wù)上臺階、物業(yè)管理創(chuàng)品牌”上下功夫。
我公司圍繞物業(yè)服務(wù)的主要項目開展服務(wù)工作，下設(shè)一處四部（物業(yè)處、工程部、財務(wù)部、行政部、經(jīng)營拓展部），制定各項規(guī)章制度，工作流程、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，各職種管理員、技術(shù)員持證上崗，要求員工熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律、法規(guī)，積極參與建設(shè)部組織的物業(yè)管理知識、技能提高的課程培訓(xùn)。
現(xiàn)公司所管轄的萬正西區(qū)國際小區(qū)項目總占地面積148畝，總建筑面積26.4萬㎡，是集住宅、商業(yè)、辦公為一體的小區(qū)。目前小區(qū)一期業(yè)主已開始裝修入住，本著“急業(yè)主之所急、想業(yè)主之所想”的服務(wù)理念，為創(chuàng)造安全、整潔干凈、便利、和諧的小區(qū)，我公司參照ISO9000的要求規(guī)范員工服務(wù)行為，結(jié)合員工培訓(xùn)、晉升、薪酬，激勵，推行績效考核制度，相信我公司在物業(yè)行政管理職能部門的指導(dǎo)下，我公司的業(yè)績與服務(wù)水平會更上一層樓!
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駐外保安（剛果金）10000-13000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 22-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點預(yù)先評估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進(jìn)行風(fēng)險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊。 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 簽證辦理周期：1.5個月左右 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。1小時前
陳經(jīng)理招聘顧問 -
安保/形象崗（臨桂）4000-4400元桂林-臨桂區(qū)深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。12小時前
谷小姐人事專員 -
酒店保安員3000-3500元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作，會使用各種消防器材； 2、定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件； 3、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒，12小時一班，月休8天。13小時前
粟歡招聘專員
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物業(yè)公司--秩序員（靈川）4000-4200元桂林-靈川縣 20-40歲桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理； 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求： 1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒，管理嚴(yán)格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休； 2. 試用期2個月，考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)14小時前
胡女士HR
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保安2200-4000元桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū)桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司生活服務(wù)1.做好長者、員工、訪客進(jìn)出院登記； 2.管理進(jìn)出院的車輛； 3.提高警惕，嚴(yán)禁危險人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院； 4.不定時巡視各區(qū)域設(shè)備、水、電、煤氣開關(guān)及倉庫物資，對存在安全隱患的位置、事件詳細(xì)記錄并及時解決，不能解決的報綜合辦公室； 5.對有損院內(nèi)財產(chǎn)和人身安全的事件或糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或報警； 6.保持監(jiān)控室24小時值班，負(fù)責(zé)監(jiān)視監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報； 7.發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄，發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施； 8.保持保安室的干凈和安靜，無關(guān)人員不許在保安室逗留； 任職要求： 1、30-55歲； 2、身體健康； 3、容貌端正； 4、有良好的親和力。 5、有消防監(jiān)控/設(shè)施操作員證的優(yōu)先。 6、退伍軍人優(yōu)先。 注：該崗位上一休一，需上夜班。13小時前
黃女士HRBP
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物業(yè)公司--秩序員（東西巷）4000-4200元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理； 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求： 1. 45歲以下，168cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒，管理嚴(yán)格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休； 2. 試用期2個月，購買五險； 3. 發(fā)放餐補(bǔ)，無住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)2025-12-08
胡女士HR
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物業(yè)保安2200-2300元桂林-七星區(qū)-景韻世家 35-60歲桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)安全事宜，對進(jìn)出口人員、車輛嚴(yán)格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體，品行端正。 任職資格： 1、55歲以下，身體健康，容貌端正，能吃苦耐勞，服從公司安排； 2、良好的親和力，有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間：三班倒 工作地址：市區(qū)周邊2025-12-08
王女士人事專員 -
護(hù)衛(wèi)班長4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 高中以上 2年以上 25-45歲桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)當(dāng)班隊員完成日常工作。 2、負(fù)責(zé)組織本隊隊列和軍體訓(xùn)練，做好相關(guān)記錄并存檔； 3、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài)，防止轄區(qū)內(nèi)各類事故的發(fā)生，發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時到場處理； 要求： 1、有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先； 2、能接受12小時倒班。2025-12-05
凌小姐 -
保安2500-3500元桂林-靈川縣 初中以上 18-45歲桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游1、按規(guī)定著裝準(zhǔn)時上班，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，熟悉園區(qū)的基本情況； 2、掌握重點部位及安全防范措施，能正確使用各種器材，準(zhǔn)確填寫各類記錄、表格及重點工作匯報； 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，及時正確處理突發(fā)事件； 4、及時有效完成上級布置的其他工作任務(wù)。 1、身心健康，身高160cm及以上，年齡18-45歲。 2、服從上級安排，嚴(yán)格完成上級安排的任務(wù)。 3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。2025-12-02
秦女士HR -
212 秩序員3700-5000元桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)上班時間是7:30-19:30，無保險、包吃包住、月休6天，具體看排班定，半月倒班一次，一星跟進(jìn)來，工資3700-3800，考星后， 二星4300-4400， 三星4800-5000，轉(zhuǎn)正后考星，考企業(yè)文化和體能，擒敵拳，憑能力拿工資 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-02
戴先生HR
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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物業(yè) 30-50人 -
許可項目：餐飲服務(wù)；城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：物業(yè)管理；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)評估；禮儀服務(wù)；園林綠化工程施工；農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)；日用電器修理；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；安防設(shè)備銷售；智能家庭消費設(shè)備銷售；單位后勤管理服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；固體廢物治理；市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；城市公園管理；城市綠化管理；建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務(wù)；輕質(zhì)建筑材料銷售；門窗銷售；金屬門窗工程施工；農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)；打撈服務(wù)；小食雜；病人陪護(hù)服務(wù)；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；酒店管理；企業(yè)總部管理；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；健身休閑活動；棋牌室服務(wù)；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；機(jī)動車充電銷售；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);餐飲管理;停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
物業(yè)管理 -
住宅、商業(yè)、工業(yè)園項目物業(yè)管理服務(wù)商 -
物業(yè)服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營),停車服務(wù),房屋租賃;保潔服務(wù);園林綠化設(shè)計及施工;家政服務(wù);汽車美容;空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng),電梯維修保養(yǎng)(憑有效許可證經(jīng)營);經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);安防工程、室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工(許可審批項目除外);水電安裝(許可審批項目除外);餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);對餐飲業(yè)的投資、餐飲管理;會議服務(wù);五金交電(電動車、摩托車除外)、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、花卉苗木銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù) -
一般項目：物業(yè)管理；家政服務(wù)；酒店管理；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；家具安裝和維修服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；廣告制作；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：施工專業(yè)作業(yè)；職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
物業(yè) 100-499人 -
物業(yè)服務(wù)，家政服務(wù)，房屋信息咨詢服務(wù)，園林綠化工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 桂林萬正物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 18年（2007年8月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
