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職位描述

主要負責(zé)學(xué)生公寓的日常服務(wù)管理工作。

公司簡介

 
桂林市信科物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱公司）注冊成立于2008年3月，是高校后勤社會化改革中由桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院（以下簡稱學(xué)院）后勤服務(wù)部分離出來的后勤服務(wù)組織，以契約方式為學(xué)院提供后勤保障服務(wù)，按企業(yè)化模式運作，獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧。
公司在學(xué)院及公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實行總經(jīng)理負責(zé)制。下設(shè)總經(jīng)辦、財務(wù)中心、飲食服務(wù)中心、物業(yè)服務(wù)中心、公寓服務(wù)中心、維修服務(wù)中心、生活服務(wù)中心等7個部門，在崗職工近200人。全面承擔(dān)著學(xué)院的后勤保障工作，服務(wù)范圍包括：餐飲供應(yīng)、學(xué)生公寓管理、水電供應(yīng)與設(shè)施維護、物業(yè)管理、校園保潔和綠化養(yǎng)護、校園安全保衛(wèi)、超市服務(wù)等。
公司始終堅持沿著高校后勤社會化改革的方向，以“三服務(wù)、兩育人”為工作宗旨；以“三滿意”即師生滿意、學(xué)院滿意、后勤員工滿意為工作目標(biāo)，堅持社會效益為主,經(jīng)濟效益為輔的原則，發(fā)揚“團結(jié)、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)精神，狠抓質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，竭力為學(xué)院的教學(xué)科研、師生生活提供有力的后勤保障服務(wù)。幾年來，公司努力推進示范性標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生食堂、學(xué)生公寓的建設(shè)工作。2009年，學(xué)院食堂獲得“廣西高等學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生食堂”稱號，2012年，獲得“廣西高校示范性標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生食堂”稱號，學(xué)院4棟公寓均被評為“廣西高校示范性標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”， 2012年榮獲“全國高校學(xué)生公寓管理服務(wù)工作先進單位”稱號。
在今后的改革發(fā)展過程中，公司將在做好服務(wù)、保障學(xué)院正常穩(wěn)定的同時，積極向外拓展，不斷壯大自身的實力，以實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位: 市場管理員
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-45歲

福達控股集團有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團公司

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)園區(qū)及周邊區(qū)域的巡查工作，包括防火、防盜、園區(qū)公共設(shè)施、水電表、消防設(shè)備及器材等巡視，出現(xiàn)問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。 2.市場秩序管理工作，包括維護、裝修、占道經(jīng)營巡查處理，商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費、臨時攤位檢查收費等。 3.負責(zé)園區(qū)應(yīng)急管理，處理突發(fā)事件，確保市場平穩(wěn)。任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，45歲以下。 2.有物業(yè)、安保相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉園區(qū)消防安全知識，對物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)知識有一定了解，持消防執(zhí)業(yè)證優(yōu)先

1小時內(nèi)

王先生

HR; 小區(qū)保安
2000-3000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
初中以上
1年以上
25-50歲

桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場，車輛及其它公共場所的治安防范管理； 2、負責(zé)外來人員和外來車輛的檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全；

2小時前

陳小姐

辦公室工作人員; 駐外保安（剛果金）
10000-13000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

招聘崗位：駐外保安派往國家：剛果金一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡(luò)防護，視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務(wù)，途徑地點預(yù)先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風(fēng)險評估。二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）簽證辦理周期：1.5個月左右說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

4小時前

陳經(jīng)理

招聘顧問; 酒店保安員
3000-3500元

桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲

桂林麗柏酒店投資有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作，會使用各種消防器材； 2、定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件； 3、完成上級布置的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒，12小時一班，月休8天。

11小時前

粟歡

招聘專員; 護衛(wèi)班長
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
高中以上
2年以上
25-45歲

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)當(dāng)班隊員完成日常工作。 2、負責(zé)組織本隊隊列和軍體訓(xùn)練，做好相關(guān)記錄并存檔； 3、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài)，防止轄區(qū)內(nèi)各類事故的發(fā)生，發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時到場處理；要求： 1、有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先； 2、能接受12小時倒班。

2025-12-12

凌小姐; 物業(yè)公司--秩序員（東西巷）
4000-4200元

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理； 2. 負責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。崗位要求： 1. 45歲以下，168cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒，管理嚴(yán)格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休； 2. 試用期2個月，購買五險； 3. 發(fā)放餐補，無住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位上班地址：桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)

2025-12-12

胡女士

HR; 物業(yè)公司--秩序員（靈川）
4000-4200元

桂林-靈川縣 20-40歲

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理； 2. 負責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。崗位要求： 1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒，管理嚴(yán)格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休； 2. 試用期2個月，考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)

2025-12-12

胡女士

HR; 保安
2500-3000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30-45歲

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

負責(zé)公司車輛、人員、現(xiàn)場安全、消防管控、配合所有活動安全維護等。

2025-12-11

黃小姐

人資專員; 安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元

桂林-臨桂區(qū)

深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。

2025-12-09

谷小姐

人事專員; 保安
2200-4000元

桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1.做好長者、員工、訪客進出院登記； 2.管理進出院的車輛； 3.提高警惕，嚴(yán)禁危險人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院； 4.不定時巡視各區(qū)域設(shè)備、水、電、煤氣開關(guān)及倉庫物資，對存在安全隱患的位置、事件詳細記錄并及時解決，不能解決的報綜合辦公室； 5.對有損院內(nèi)財產(chǎn)和人身安全的事件或糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或報警； 6.保持監(jiān)控室24小時值班，負責(zé)監(jiān)視監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報； 7.發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄，發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施； 8.保持保安室的干凈和安靜，無關(guān)人員不許在保安室逗留；任職要求： 1、30-55歲； 2、身體健康； 3、容貌端正； 4、有良好的親和力。 5、有消防監(jiān)控/設(shè)施操作員證的優(yōu)先。 6、退伍軍人優(yōu)先。注：該崗位上一休一，需上夜班。

2025-12-09

黃女士

HRBP