職位描述
負責小區人員、車輛進出管理，消防安全、防盜管理等。
公司簡介
公司簡介 隨著我國加入wto和市場經濟的不斷深化，房地產市場競爭日趨激烈，物業管理是房地產的延續，優秀的物業管理介入不僅可以促進樓宇的銷售，同時也使得物業達到保值與增值，優秀的物業管理價入能有效的改善物業環境和提高居民生活質量，實現管理質量及效率的飛躍。 “高品質奉獻，全方位服務”凝聚了中大每位員工的心血與智慧，中大人正是本著一種“今天我以中大為榮，明天中大以我為驕傲”的信念，以十二萬分的工作熱情投入到對顧客的管理服務之中，中大物業正朝著業界之先，以顧客的滿意度作為目標奮進。 桂林中大物業管理有限責任公司（以下簡稱“中大物業”）成立于1999年，注冊資本300萬元，是一個獨立核算，具有獨立法人資格的專業性物業管理公司，是桂林物業管理行業中首家物業管理二級資質企業。中大物業自創業之日起，就不滿足于單一的小區管理模式，而是以市場為導向，著眼于顧客所需求于公司所發展，不斷加強員工隊伍的文化水平，培養公司自身的人才，專門成立了企劃部，負責對外市場開拓，并且聘請了專業的管理策劃人員對每個項目進行方案的評估與策劃，打破了物業管理的傳統模式，而向創作精簡和高效的目標發展。
主要業績：中大物業在管理桂林市櫻特萊莊園的過程中，從1999年起，連續三年被桂林市（區）精神文明辦授予櫻特萊莊園“桂林市安全文明小區創建先進單位”和“桂林市安全文明小區”稱號；1999年12月，廣西壯族自治區授予櫻特萊莊園“安全文明小區創建先進單位”稱號；2000年9月，桂林市櫻特萊莊園被國家建設部授予“全國物業管理優秀住宅小區”榮譽稱號；2003年，桂林市園林局授予櫻特萊莊園“園林式小區”稱號。市場化運作的桂林市黃金屋小區，在2003年先后獲得了七星區精神文明建設委員會授予的“文明樓苑”和桂林市五好文明家庭創建活動協調領導小組授予的“桂林市五好文明樓苑”的稱號。 中大物業在提高管理水平和服務質量上精益求精，以“用戶至上、科學管理、取用于民”為宗旨，秉承“團結、勤勉、圖強”的企業精神，根據iso9001：2000質量管理體系、iso14001環境管理體系和ohsa18001職業安全衛生管理體系，制訂了一套完整而行之有效的服務質量和規范化管理的標準制度。2001年7月，桂林中大物業管理有 限責任公司獲得自治區建設廳審批的物業管理二級資質；2003年9月 通過iso9001：2000國際質量管理體系認證。
企業文化：“天地之性人為貴”經過幾年的發展在市場化的經營模式中，中大物業融合中大的傳統與時代的新特征為一體，建立了一套以公司精神為核心，以價值取向和文化形態為內容，以物質文化、制度文化為支撐，以外部形象為記載傳輸工具的組織物質及精神文化。成為中大物業現在及今后的市場競爭與發展的銳利武器。 中大物業每月組織管理人員進行一次學習和交流，每周組織保安人員進行一次技能或體能訓練。由于公司重視企業文化建設，不斷對員工進行理想、觀念和思想道德品質的教育，進行企業發展史、經營業績和發展前景的教育，不斷提高員工的知識文化水平，大力增強員工的企業凝聚力、向心力，竭盡全力為員工提供個性化發展的舞臺，使員工隊伍與企業發展要求相適應，與社會前進的步伐相一致，能夠擔負起時代賦予的光榮使命。
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駐外保安（剛果金）10000-13000元桂林-臨桂區 高中以上 22-40歲廣西風雨林科技有限公司人力資源招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責： 1、協調和監督所負責區域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護，信息網絡防護，視頻監控設備防護等工作。 3、參與外出護衛任務，途徑地點預先評估選擇，護衛車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發事件的處理，定期組織應急演練。 5、根據項目實際安全情況，協助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系，及時獲取當地信息，對所在地區進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優先。 2、溝通表達能力強，情商高，穩重踏實，為人正派，服從管理 3、優秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質和心理健康。 5、熟練使用常規辦公軟件，有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業，能接受長期海外發展。 三、福利待遇： 1、月度工資發放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優秀者可適當上浮；根據集團業績和國家項目業績，發放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業生涯發展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試） 簽證辦理周期：1.5個月左右 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。2025-12-10
陳經理招聘顧問 -
物業公司--秩序員（靈川）4000-4200元桂林-靈川縣 20-40歲桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位內容： 1. 負責街區/小區內安全管理，對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理； 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求： 1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒，管理嚴格； 3. 接受軍事訓練、考核； 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節，有問必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休； 2. 試用期2個月，考核通過后轉正購買五險； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優先且有補助； 5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區2025-12-10
胡女士HR -
酒店保安員3000-3500元桂林-象山區-萬福廣場 20-40歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、負責酒店內部防損防盜工作，會使用各種消防器材； 2、定期巡檢，及時發現各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發事件； 3、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求： 1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優先。 3、能適應兩班倒，12小時一班，月休8天。2025-12-10
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安保/形象崗（臨桂）4000-4400元桂林-臨桂區深圳市花樣年國際物業服務有限公司桂林分公司物業管理/商業中心1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢，發現問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區內發現可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。2025-12-09
谷小姐人事專員
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保安2200-4000元桂林-象山區-威達北生活區桂林美好家園養老服務有限公司生活服務1.做好長者、員工、訪客進出院登記； 2.管理進出院的車輛； 3.提高警惕，嚴禁危險人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院； 4.不定時巡視各區域設備、水、電、煤氣開關及倉庫物資，對存在安全隱患的位置、事件詳細記錄并及時解決，不能解決的報綜合辦公室； 5.對有損院內財產和人身安全的事件或糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告主管領導或報警； 6.保持監控室24小時值班，負責監視監控屏幕，發現異常及時處理和匯報； 7.發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄，發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施； 8.保持保安室的干凈和安靜，無關人員不許在保安室逗留； 任職要求： 1、30-55歲； 2、身體健康； 3、容貌端正； 4、有良好的親和力。 5、有消防監控/設施操作員證的優先。 6、退伍軍人優先。 注：該崗位上一休一，需上夜班。2025-12-09
黃女士HRBP
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物業公司--秩序員（東西巷）4000-4200元桂林-秀峰區-東西巷 18-45歲桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位內容： 1. 負責街區/小區內安全管理，對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理； 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求： 1. 45歲以下，168cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒，管理嚴格； 3. 接受軍事訓練、考核； 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節，有問必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休； 2. 試用期2個月，購買五險； 3. 發放餐補，無住宿； 4. 退伍兵優先且有補助； 5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市秀峰區東西巷商業街區2025-12-08
胡女士HR
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物業保安2200-2300元桂林-七星區-景韻世家 35-60歲桂林通力物業服務有限責任公司物業管理/商業中心崗位職責： 1、負責小區安全事宜，對進出口人員、車輛嚴格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體，品行端正。 任職資格： 1、55歲以下，身體健康，容貌端正，能吃苦耐勞，服從公司安排； 2、良好的親和力，有保安證、退伍軍人優先考慮。 工作時間：三班倒 工作地址：市區周邊2025-12-08
王女士人事專員 -
護衛班長4500-5000元桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 高中以上 2年以上 25-45歲桂林匯榮物業服務有限公司房地產開發1、在小區主任 /秩序主管的指導下，帶領當班隊員完成日常工作。 2、負責組織本隊隊列和軍體訓練，做好相關記錄并存檔； 3、掌握轄區內的安全動態，防止轄區內各類事故的發生，發生突發事件應及時到場處理； 要求： 1、有2年以上工作經驗者優先或退伍軍人優先； 2、能接受12小時倒班。2025-12-05
凌小姐 -
保安2500-3500元桂林-靈川縣 初中以上 18-45歲桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游1、按規定著裝準時上班，認真履行其崗位職責，熟悉園區的基本情況； 2、掌握重點部位及安全防范措施，能正確使用各種器材，準確填寫各類記錄、表格及重點工作匯報； 3、善于發現各種事故隱患及可疑人物，及時正確處理突發事件； 4、及時有效完成上級布置的其他工作任務。 1、身心健康，身高160cm及以上，年齡18-45歲。 2、服從上級安排，嚴格完成上級安排的任務。 3、有保安工作、消防證及退伍軍人優先。2025-12-02
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212 秩序員3700-5000元桂林-臨桂區-興榮郡 18-40歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構上班時間是7:30-19:30，無保險、包吃包住、月休6天，具體看排班定，半月倒班一次，一星跟進來，工資3700-3800，考星后， 二星4300-4400， 三星4800-5000，轉正后考星，考企業文化和體能，擒敵拳，憑能力拿工資 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。2025-12-02
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許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業管理;物業服務評估;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;城鄉市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環境衛生公共設施安裝服務;園區管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩定風險評估;業務培訓(不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
住宅、商業、工業園項目物業管理服務商 -
物業服務(憑有效許可證經營),停車服務,房屋租賃;保潔服務;園林綠化設計及施工;家政服務;汽車美容;空調設備維修保養,電梯維修保養(憑有效許可證經營);經營勞務派遣業務(憑有效許可證經營);安防工程、室內外裝飾工程設計、施工(許可審批項目除外);水電安裝(許可審批項目除外);餐飲服務(憑有效許可證經營);對餐飲業的投資、餐飲管理;會議服務;五金交電(電動車、摩托車除外)、機電設備、日用百貨、花卉苗木銷售;食品經營(憑有效許可證經營)。 -
房地產、物業服務 -
一般項目：物業管理；家政服務；酒店管理；環境保護專用設備銷售；家具安裝和維修服務；專業保潔、清洗、消毒服務；廣告制作；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：施工專業作業；職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
物業 100-499人 -
憑總公司資質聯系業務。 -
- 桂林中大物業服務有限責任公司
- 所在行業 物業
- 成立時間 26年（1999年9月1日）
- 企業性質 有限責任
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