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職位描述

1、根據維保系統(tǒng)的工作安排,按時按質維保,上傳系統(tǒng)的照片必須符合公司要求,每次維保完成后正確填寫保養(yǎng)記錄單。
2、保持手機24小時開機,接到故障報修電話必須60分鐘內趕到,接到困人求救電話必須30分鐘內趕到;熟練掌握救人方法,并按規(guī)范操作,確保安全。
3、掌握所維保電梯的年檢日期,在電梯年檢日期前30天核查需年檢電梯的檔案資料。
4、了解客戶需求

公司簡介

廣西兆隆電梯空調工程有限公司成立于2004年3月,注冊地址:桂林市七星區(qū)東環(huán)路西側被服廠北側。是一家以電梯設備銷售、安裝、維保為主,同時提供相關專業(yè)工程服務的公司,其注冊資本218萬,本公司下設銷售部、工程部、質檢部、售后服務部、財務部、辦公室等多個部門
2006年本公司加入通力電梯(KONE)品牌陣營,是通力電梯有限公司在桂林指定的唯一合法代理商和售后服務機構,并同時與巨人通力(GiantKONE)、愛默生(amson)電梯合作,為用戶提供銷售、安裝、維護、保養(yǎng)等一系列全套專業(yè)服務。本公司的技術力量雄厚,有二十多名高、中職稱且經驗豐富的電梯專業(yè)技術人員,在廠家及用戶中享有良好的信譽。
公司本著“誠信、高效、礪精、務實”的宗旨,向客戶提供優(yōu)質的電梯產品和一流的售后服務,憑借自身的人才優(yōu)勢和敬業(yè)精神,在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展、壯大。我們堅守職業(yè)道德,格守對用戶的承諾,精益求精、與時俱進,為客戶提供最佳的電梯解決方案。公司憑借著良好的產品質量和專業(yè)的服務,以務實的精神和優(yōu)良的服務與客戶實現共贏,已完成了桂林市眾多名樓盤電梯工程,為桂林的城市建設和經濟發(fā)展做出了應有的貢獻,并得到了客戶的充分肯定和好評.
本公司以科學的管理模式和嚴謹的工作作風,培養(yǎng)了一支高效、敬業(yè)的專業(yè)人才隊伍,及時優(yōu)質地為客戶提供專業(yè)技術服務。兆隆人秉承“以人為本、誠信經營、高效務實”的理 念,腳踏實地,全心全意地為客戶服務,愿竭盡全力地為客戶創(chuàng)造一個舒適、方便、安全、快現代化工作生活環(huán)境,希望能得到社會各界有志人士的支持,與我們共創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址: 桂林市朝陽路信息產業(yè)園創(chuàng)新大廈A棟B311 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護,信息網絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據項目實際安全情況,協助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系,及時獲取當地信息,對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上浮;根據集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
1小時內
陳經理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)
1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢,發(fā)現問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內發(fā)現可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
10小時前
谷小姐
人事專員
酒店保安員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲
崗位職責: 1、負責酒店內部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發(fā)現各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應兩班倒,12小時一班,月休8天。
12小時前
粟歡
招聘專員
桂林-靈川縣 20-40歲
崗位內容: 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)
12小時前
胡女士
HR
保安
2200-4000元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)
1.做好長者、員工、訪客進出院登記; 2.管理進出院的車輛; 3.提高警惕,嚴禁危險人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院; 4.不定時巡視各區(qū)域設備、水、電、煤氣開關及倉庫物資,對存在安全隱患的位置、事件詳細記錄并及時解決,不能解決的報綜合辦公室; 5.對有損院內財產和人身安全的事件或糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告主管領導或報警; 6.保持監(jiān)控室24小時值班,負責監(jiān)視監(jiān)控屏幕,發(fā)現異常及時處理和匯報; 7.發(fā)現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄,發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施; 8.保持保安室的干凈和安靜,無關人員不許在保安室逗留; 任職要求: 1、30-55歲; 2、身體健康; 3、容貌端正; 4、有良好的親和力。 5、有消防監(jiān)控/設施操作員證的優(yōu)先。 6、退伍軍人優(yōu)先。 注:該崗位上一休一,需上夜班。
11小時前
黃女士
HRBP
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲
崗位內容: 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調休; 2. 試用期2個月,購買五險; 3. 發(fā)放餐補,無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)
2025-12-08
胡女士
HR
物業(yè)保安
2200-2300元
桂林-七星區(qū)-景韻世家 35-60歲
桂林通力物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責小區(qū)安全事宜,對進出口人員、車輛嚴格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體,品行端正。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間:三班倒 工作地址:市區(qū)周邊
2025-12-08
王女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
高中以上
2年以上
25-45歲
1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導下,帶領當班隊員完成日常工作。 2、負責組織本隊隊列和軍體訓練,做好相關記錄并存檔; 3、掌握轄區(qū)內的安全動態(tài),防止轄區(qū)內各類事故的發(fā)生,發(fā)生突發(fā)事件應及時到場處理; 要求: 1、有2年以上工作經驗者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先; 2、能接受12小時倒班。
2025-12-05
凌小姐
保安
2500-3500元
桂林-靈川縣
初中以上 18-45歲
1、按規(guī)定著裝準時上班,認真履行其崗位職責,熟悉園區(qū)的基本情況; 2、掌握重點部位及安全防范措施,能正確使用各種器材,準確填寫各類記錄、表格及重點工作匯報; 3、善于發(fā)現各種事故隱患及可疑人物,及時正確處理突發(fā)事件; 4、及時有效完成上級布置的其他工作任務。 1、身心健康,身高160cm及以上,年齡18-45歲。 2、服從上級安排,嚴格完成上級安排的任務。 3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。
2025-12-02
秦女士
HR
212 秩序員
3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲
上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-12-02
戴先生
HR
廣西兆隆電梯空調工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西兆隆電梯空調工程有限公司
所在行業(yè) 電力/電梯/空調
成立時間 21年(2004年3月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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