職位描述
工作地點:廣源國際
薪資待遇:隊員3400元/,月休4天,有工作餐補。
任職條件:
1、18-45歲,學歷不限,身高165cm以上,無明顯紋身、不良犯罪記錄,
2、形象良好,認真負責,能吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神與較強的社會責任感;
3、具備較強的安全意識和服務意識;
4、有相關工作經驗或退伍軍人優(yōu)先。
公司簡介
金之盾保安公司是一家擁有員工1200多人的企業(yè),保安公司取得自治區(qū)公安廳頒發(fā)的《保安服務許可證》和《保安培訓許可證》,保安員持證上崗90%,有專業(yè)的安檢人員,并且有自己保安培訓學校和培訓基地,占地面積100畝,系南寧市保安協(xié)副會長單位,公司董事長為黨委副書記;是ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GBT28001職業(yè)健康安全管理體系認證單位,是AAA級信用企業(yè)、AAA級誠信經營示范單位、AAA級信用等級單位、AAA級重服務守信用單位、AAA重合同守用信單位、AAA重質量守信用單位及AAA資信等級單位。
公司現(xiàn)有客戶90多家,公司主要從事保安服務、物業(yè)服務、保潔服務、保安培訓,現(xiàn)所有人員素質高、禮節(jié)好、服務意識強、命令意識強。公司用軍事化標準來管理團隊,以軍人的標準來要求每一位員工。集團旗下有廣西南寧金之盾保安培訓學校、廣西南寧潔家物業(yè)服務有限公司、廣西潔之家保潔服務有限公司。
金之盾的客戶類型涵蓋了政府機關、軍警機構、金融機構、企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生、高等院校、工業(yè)園區(qū)、大型商場、高檔住宅、智能商務樓、高端品牌4S店、大型展會、商演、空中無人機航拍等。公司專業(yè)的服務資質和經驗,能在較短的時間里,為客戶組建服務隊伍,并通過有系統(tǒng)的培訓及標準化的規(guī)章流程,使工作有序展開。
金之盾 牢記“立服務口碑”的立業(yè)宗旨,秉承“專業(yè)、專注、專心”的經營理念和“服務永無止境”的服務理念,恪守“從管理要素質,從素質奪信譽,從信譽贏客戶,從服務創(chuàng)效益”的質量管理方針,嚴格管理,優(yōu)質服務,積極探索,大膽嘗試,在發(fā)展中不斷總結經驗,距離打造具有專業(yè)的發(fā)展之路。
經營理念:
1.企業(yè)管理理念:專業(yè)化 集團化 智能化
2.客戶服務理念:保安我們專業(yè) 服務我們更好
3.企業(yè)溝通理念:簡單 直接 高效
4.團隊合作理念:雁一般的團隊 鷹一般的個人
我們的經營方針:
●基于較大程度地滿足客戶要求同時保證企業(yè)效益
●顧客為先-了解并滿足顧客要求,多樣化,快速、簡便、安全地為客戶服務
讓客戶滿意放心是本公司的宗旨。公司從事企業(yè)、工礦、娛樂、機關、商業(yè)、高檔住宅、大型活動安全保衛(wèi)工作、私人警衛(wèi)、特別護衛(wèi)、犬防、技防、門禁系統(tǒng)、安保監(jiān)控、設計、安裝、物業(yè)服務、保潔服務等。
樹立企業(yè)形象、文明值勤、禮貌接待。以您滿意為基準不斷提高服務。公司以企業(yè)的滿意度為指針,針對企業(yè)的發(fā)展需求,實行安全、整潔、文明的管理服務。
公司榮譽:我公司被南寧市保安協(xié)會評為2014年度“*屆保安服務先進集體”稱號、2016年公司被評為“先進保安公司”、2018年公司被評為“先進保安公司”;2016年和2017年、2018年、2019年連續(xù)四年被評“先進黨支部”。
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酒店保安員3000-3500元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責酒店內部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應兩班倒,12小時一班,月休8天。3小時前
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駐外保安(剛果金)10000-13000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 22-40歲廣西風雨林科技有限公司人力資源招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協(xié)調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護,信息網絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系,及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上??;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-12-10
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物業(yè)公司--秩序員(靈川)4000-4200元桂林-靈川縣 20-40歲桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)崗位內容: 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)2025-12-10
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安保/形象崗(臨桂)4000-4400元桂林-臨桂區(qū)深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。2025-12-09
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保安2200-4000元桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司生活服務1.做好長者、員工、訪客進出院登記; 2.管理進出院的車輛; 3.提高警惕,嚴禁危險人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院; 4.不定時巡視各區(qū)域設備、水、電、煤氣開關及倉庫物資,對存在安全隱患的位置、事件詳細記錄并及時解決,不能解決的報綜合辦公室; 5.對有損院內財產和人身安全的事件或糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告主管領導或報警; 6.保持監(jiān)控室24小時值班,負責監(jiān)視監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報; 7.發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄,發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施; 8.保持保安室的干凈和安靜,無關人員不許在保安室逗留; 任職要求: 1、30-55歲; 2、身體健康; 3、容貌端正; 4、有良好的親和力。 5、有消防監(jiān)控/設施操作員證的優(yōu)先。 6、退伍軍人優(yōu)先。 注:該崗位上一休一,需上夜班。2025-12-09
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物業(yè)公司--秩序員(東西巷)4000-4200元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)崗位內容: 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調休; 2. 試用期2個月,購買五險; 3. 發(fā)放餐補,無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)2025-12-08
胡女士HR -
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王女士人事專員
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- 所在行業(yè) 金融/保安
- 成立時間 6年(2019年8月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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