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職位描述

1、嚴格遵守公司各項制度,服從領導的工作安排
2、負責小區消防安全、防止盜竊事件發生
3、初中以上文化程度;
4、體校畢業及退伍軍人優先考慮;
5、有保安工作經驗者優先錄用。
1、限男性,身高1.65米以上;
2、服從意識好;
3、退伍軍人優先

公司簡介

廣西悅泰城市環境服務有限公司成立于2012年,是一家專業從事物業服務業務,屬具有獨立法人資格的服務企業;公司注冊資金300萬元,于2017年通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質量管理體系認證。公司自成立以來,嚴格遵循“業主之上、服務第一”的工作宗旨,大力倡導“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神。近幾年來,我公司抓住物業小區迅猛發展、相關物業管理法律條例不斷成熟的歷史機遇,在各主管部門的正確領導下,不斷拓展經營規模。現擁有物業管理專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員30余人,其中物業經理15人,具有中級以上職稱10人,在冊員工200多人。現管理服務有多層住宅、高層住宅、部隊營區及部隊家屬住宅區、公路局宿舍區、商業辦公樓等各類物業項目。公司承諾:接管一個,管好一個,塑造一個精品。共建立了九套作業指導書,分別為:行政人事管理手冊、財務手冊、管理處手冊、客戶服務手冊、安全手冊、清潔手冊、綠化手冊、維修手冊、設備管理手冊。并嚴格執行各項服務質量、服務標準、服務收費等企業管理制度和標準,建立了企業信用檔案系統,有優良的經營管理業績。在接管物業中,我公司以酒店式模式進行全程貫入,并形成管理高品質,干就超一流的企業理念。在管理初期就參照質量管理體系的相關標準,使整個管理過程規范化、標準化。建立了住宅管理系統,實現公司數據資料一體化。我公司是在學習和汲取了深圳中海物業的先進服務理念,結合當地物業發展的實際情況,形成了獨具特色的物業服務模式,提高了所接管物業的附加值,確保了物業投資者的未來效益。桂林市悅泰物業服務有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務理念為導向,全身心為客戶服務。桂林市悅泰物業服務有限公司成立伊始,就在激烈競爭市場環境中歷練成長,使得桂林市悅泰物業服務有限公司同業內其他企業相比,少有剛性管理的色彩,多有精誠服務的內涵。我們認為:競爭是市場經濟的活力與源泉,也是物業服務行業向前發展的必由之路,因此,市場的選擇決定了企業的命運。對物業服務企業來說,是服務的質量決定業主的選擇,而不是其他因素左右了業主的取向。從這個意義上我們認為:確立了服務過程中的精品意識,也就是在確立企業自身自下而上的發展意識。???

上班地點

工作地址: 桂林市區 查看上班路線

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酒店保安員
3000-3500元
桂林-象山區-萬福廣場 20-40歲
崗位職責: 1、負責酒店內部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發現各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發事件; 3、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優先。 3、能適應兩班倒,12小時一班,月休8天。
1小時前
粟歡
招聘專員
小區保安
2000-3000元
桂林-秀峰區-南方大廈
初中以上
1年以上
25-50歲
1、負責區域內的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理; 2、負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全;
8小時前
陳小姐
辦公室工作人員
市場管理員
3000-4000元
桂林-臨桂區
高中以上
1年以上
18-45歲
福達控股集團有限公司
多元化業務集團公司
崗位職責: 1.負責園區及周邊區域的巡查工作,包括防火、防盜、園區公共設施、水電表、消防設備及器材等巡視,出現問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。 2.市場秩序管理工作,包括維護、裝修、占道經營巡查處理,商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費、臨時攤位檢查收費等。 3.負責園區應急管理,處理突發事件,確保市場平穩。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業不限,45歲以下。 2.有物業、安保相關工作經驗,熟悉園區消防安全知識,對物業管理相關法律法規知識有一定了解,持消防執業證優先
2025-12-18
王先生
HR
桂林-臨桂區
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協調和監督所負責區域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護,信息網絡防護,視頻監控設備防護等工作。 3、參與外出護衛任務,途徑地點預先評估選擇,護衛車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據項目實際安全情況,協助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系,及時獲取當地信息,對所在地區進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩重踏實,為人正派,服從管理 3、優秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。 5、熟練使用常規辦公軟件,有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業,能接受長期海外發展。 三、福利待遇: 1、月度工資發放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優秀者可適當上浮;根據集團業績和國家項目業績,發放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業生涯發展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-18
陳經理
招聘顧問
桂林-臨桂區
1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢,發現問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區內發現可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區; 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
2025-12-18
谷小姐
人事專員
212 秩序員
3700-5000元
桂林-臨桂區-興榮郡 18-40歲
上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉正后考星,考企業文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
2025-12-18
戴先生
HR
桂林-秀峰區-東西巷 18-45歲
崗位內容: 1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休; 2. 試用期2個月,購買五險; 3. 發放餐補,無住宿; 4. 退伍兵優先且有補助; 5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區東西巷商業街區
2025-12-17
胡女士
HR
桂林-靈川縣 20-40歲
崗位內容: 1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優先且有補助; 5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區
2025-12-17
胡女士
HR
門衛保安
2000-3000元·13薪
桂林-靈川縣-大圩鎮嵅村工業園 45-55歲
1、負責工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發管理工作; 3、外來人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節假日需值班(春節除外); 6、做好廠區環境維護。
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
護衛班長
4500-5000元
桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林
高中以上
2年以上
25-45歲
1、在小區主任 /秩序主管的指導下,帶領當班隊員完成日常工作。 2、負責組織本隊隊列和軍體訓練,做好相關記錄并存檔; 3、掌握轄區內的安全動態,防止轄區內各類事故的發生,發生突發事件應及時到場處理; 要求: 1、有2年以上工作經驗者優先或退伍軍人優先; 2、能接受12小時倒班。
2025-12-12
凌小姐
廣西悅泰城市環境服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西悅泰城市環境服務有限公司
所在行業 物業
成立時間 13年(2012年10月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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