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職位描述

1、負責檢測站車輛進出、停放及檢測通道車輛秩序工作;
2、負責站點的巡視巡查工作,保持站點秩序;
3、負責站點區(qū)域內(nèi)的人、財、物的安全,確保站點正常運營。
4、上級領導安排的其他工作。

公司簡介

桂林市銘安交通綜合服務有限公司是桂林市一家經(jīng)工商行政管理部門批準設立的專業(yè)車管綜合中介服務公司。我們按照國際AA組織的標準構建公司,為您度身定做完善的服務,提供專業(yè)化、多元化、網(wǎng)絡化的全托式車管保障服務。

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市場管理員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-45歲
福達控股集團有限公司
多元化業(yè)務集團公司
崗位職責: 1.負責園區(qū)及周邊區(qū)域的巡查工作,包括防火、防盜、園區(qū)公共設施、水電表、消防設備及器材等巡視,出現(xiàn)問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。 2.市場秩序管理工作,包括維護、裝修、占道經(jīng)營巡查處理,商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費、臨時攤位檢查收費等。 3.負責園區(qū)應急管理,處理突發(fā)事件,確保市場平穩(wěn)。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,45歲以下。 2.有物業(yè)、安保相關工作經(jīng)驗,熟悉園區(qū)消防安全知識,對物業(yè)管理相關法律法規(guī)知識有一定了解,持消防執(zhí)業(yè)證優(yōu)先
1小時內(nèi)
王先生
HR
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲
崗位內(nèi)容: 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,購買五險; 3. 發(fā)放餐補,無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)
6小時前
胡女士
HR
桂林-靈川縣 20-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)
6小時前
胡女士
HR
保安
2500-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30-45歲
負責公司車輛、人員、現(xiàn)場安全、消防管控、配合所有活動安全維護等。
10小時前
黃小姐
人資專員
小區(qū)保安
2000-3000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
初中以上
1年以上
25-50歲
1、負責區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理; 2、負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全;
9小時前
陳小姐
辦公室工作人員
酒店保安員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲
崗位職責: 1、負責酒店內(nèi)部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應兩班倒,12小時一班,月休8天。
11小時前
粟歡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系,及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上浮;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
2025-12-10
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)
1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
2025-12-09
谷小姐
人事專員
保安
2200-4000元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)
1.做好長者、員工、訪客進出院登記; 2.管理進出院的車輛; 3.提高警惕,嚴禁危險人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院; 4.不定時巡視各區(qū)域設備、水、電、煤氣開關及倉庫物資,對存在安全隱患的位置、事件詳細記錄并及時解決,不能解決的報綜合辦公室; 5.對有損院內(nèi)財產(chǎn)和人身安全的事件或糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告主管領導或報警; 6.保持監(jiān)控室24小時值班,負責監(jiān)視監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報; 7.發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄,發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施; 8.保持保安室的干凈和安靜,無關人員不許在保安室逗留; 任職要求: 1、30-55歲; 2、身體健康; 3、容貌端正; 4、有良好的親和力。 5、有消防監(jiān)控/設施操作員證的優(yōu)先。 6、退伍軍人優(yōu)先。 注:該崗位上一休一,需上夜班。
2025-12-09
黃女士
HRBP
物業(yè)保安
2200-2300元
桂林-七星區(qū)-景韻世家 35-60歲
桂林通力物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責小區(qū)安全事宜,對進出口人員、車輛嚴格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體,品行端正。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間:三班倒 工作地址:市區(qū)周邊
2025-12-08
王女士
人事專員
桂林市銘安交通綜合服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市銘安交通綜合服務有限公司
所在行業(yè) 交通
成立時間 14年(2011年2月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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