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職位描述

負責公司車輛證件的收集與整理,車輛保險的核算。辦公室的一些日常管理,公司員工的管理安排,考勤,人事,公司人員保險的交納等…… 

公司簡介

桂林市豐華運輸有限公司簡介

桂林市豐華運輸有限公司總部設在風景秀麗的桂林城中。它創建于1992年9月,前身為豐華客運車隊,是一家經營管理出租車、旅游車、班線車以及面向全國各地經營零擔、整車大宗貨物運輸及倉儲等綜合性的運輸企業。本公司已獲得國家三級客、貨運輸企業資質。

公司自創始以來,以其誠信、優質、高效、安全、遇險100%賠償的良

好信譽深得廣大客戶好評,公司也相繼榮獲桂林市疊彩區、象山區經濟工作“一等獎”、“特等功”稱號。2002年8月我公司全面通過ISO9001:2000國際質量管理體系認證。2003年,公司進入了桂林納稅百強企業行列(是桂林交通運輸專業企業中唯一的一家進入桂林納稅百強的企業)。總經理謝振元先生也曾被《桂林日報》做過專訪。

“以人為本,追求雙贏”。公司始終堅持“培養人才,珍重人才,科學使用”的用人之本,為有志之士搭建發展的平臺;秉承“誠信敬業,高效奮進”的企業精神,樹立“豐華”品牌;認真貫徹“用戶至上,安全快捷;保險保障,服務一流”的服務宗旨,全心全意致力于我國運輸事業的發展。

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桂林-臨桂區 25-50歲
年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等 3??待遇: 薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利:五險+1金(養老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等
1小時前
張經理
收展主管
桂林-靈川縣
年齡:25-45歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養老和醫療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
3小時前
秦經理
經理
桂林-七星區-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
崗位職責: 1、依托公司豐富的客戶資源,負責公司老客戶維護服務工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協助完成繳費; 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務老客戶的基礎上進行新業務的開發; 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。
2025-12-18
吳先生
人事總監
保險顧問
3000-20000元
桂林-臨桂區-新大城
高中以上 24-55歲
1. 職位描述: 1.維護公司老客戶的服務; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務; 3.邀請客戶參加公司各項服務活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學歷:高中、中專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,自信有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力; 4. 敢于挑戰新事物,勇于拼搏進取;
2025-12-17
王曉紅
人事
保險售后服務專員?
3000-8000元·13薪
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 負責公司老客戶維護工作; 2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務老客戶的基礎上進行新業務的開發。
2025-12-13
劉經理
經理
保險顧問
2000-10000元·13薪
桂林-七星區-財富名城
大專以上 25-45歲
一、工作時間:8:30--5:30周一到周六,時間自由 二、工作內容客戶服務:負責老客戶維護,包括保單年檢、續費提醒、理賠協助、保全服務(信息變更、分紅領取等)、生日祝福等基礎服務; 活動執行:邀約老客戶參與公司禮品領取、健康體檢、旅游等增值活動; 二次開發:結合客戶需求,提供保險產品續轉保等衍生服務(無強制銷售指標,多勞多得) 三、任職要求 基礎要求:年齡25-45歲大專及以上學歷,無征信/犯罪記錄; 能力要求:溝通能力強,服務意識佳,學習意愿高(接受無經驗,公司提供免費培訓); 優先項:黨員、有銷售/客服經驗者、具備金融保險知識者優先。 四、薪資待遇 薪資結構:雙傭制+提成+績效,收入上不封頂 五、核心福利 保障類:入職購買養老,醫療,意外 生活類:周末雙休、法定節假日休息、節日禮包、生日禮物。 成長類:免費晉升培訓、名校研學機會、公平透明的晉升機制(從專員到管理崗快速通道)。 活動類:年度旅游(省內外/海外)、月度團建、親情津貼,工作氛圍年輕化、活躍化。 員工福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游
2025-12-11
李樹香
人事部
桂林-象山區
1、與保險人簽署代理協議 2、開發客戶資源,拜訪潛在客戶,根據客戶需求推薦保險產品 3、分析被保險人的財務、健康、未來規劃等信息,或評估保險標的的可保價值、風險程度等情況,推薦保險產品組合方案 4、提供保險產品咨詢,詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責任、理賠要求、理賠方式、除外責任等規則 5、根據核保規則,協助客戶準備相關材料,并提供給保險機構 6、協助客戶填寫保險合同,計算并收取保險費用 7、協助客戶準備理賠申請材料,辦理理賠手續,跟蹤理賠進度并處理過程中可能發生的問題 8、根據代理協議,與保險人結算傭金
2025-12-10
尤部長
經理
售后服務專員
4000-10000元
桂林-象山區
大專以上 25-45歲
①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養客情關系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息
2025-12-10
尤部長
經理
保險銷售
4100-8000元
桂林-象山區
負責線上和線下的保險業度拓展工作
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
4s店續保專員
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進行聯系,提醒他們續保,并提供專業的保險咨詢和方案建議。 2.解答客戶關于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。 3.根據客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續保。 4.負責保險相關業務的資料保存、報表統計和數據分析,為公司決策提供科學依據。 5.了解汽車保險市場的動態和競爭對手的情況,分析未續保客戶的原因,并提出改進建議。 6.完成上級領導交辦的其他工作任務,如參與公司的培訓和活動。
2025-12-09
李女士
行政經理
桂林市豐華運輸有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市豐華運輸有限公司
所在行業 運輸
成立時間 26年(1999年6月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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