職位描述
1、遵守國家法規及公司各項規章制度;
2、參與、落實項目運作各項環節;
3、及時對客戶咨詢進行解答,并提供相應服務;
4、達成各項考核指標;
5、輔導、陪同所轄服務專員,落實把控項目運作各項環節;
6、負責所轄服務專員的工作過程管理,統籌協調客戶服務;
團隊建設、技能培訓與育成服務經理。
公司簡介
太平人壽隸屬于中國太平保險集團有限責任公司(以下簡稱“中國太平”).是國內中大型壽險企業之一.公司總部設在上海.注冊資本100.3億元.總資產超8300億元.憑借穩健的財務表現.公司連續七年獲得惠譽國際“A+”(強勁)財務實力評級.同時.在最新公布的保險行業“三位一體”監管評價體系結果中.太平人壽的法人機構經營評價.服務評價.風險綜合評級分獲A級.AA級和A級.目前.太平人壽已開設包括38家分公司在內的1400余家機構.服務網絡基本覆蓋全國.
中國太平是管理總部設在香港的中管金融企業.已連續四年入選<財富>世界500強.“十四五”時期.中國太平立足新發展階段.貫徹新發展理念.服務構建新發展格局.按照“央企情懷.客戶至上.創新引領.價值導向”的總體要求.積極服務國家戰略和民生保障.促進“雙循環”.維護“一國兩制”和港澳長期繁榮穩定.踐行“共享太平”發展理念.開啟高質量發展新篇章.努力打造中國保險業最具價值成長的國際化現代金融保險集團.
依托集團綜合性.多元化經營平臺.太平人壽不斷拓寬個人代理.銀郵代理.服務拓展.電話銷售.網絡銷售與經紀代理等服務渠道與方式.提供涵蓋人壽.意外.健康.年金等多種類型的保險產品.同時公司積極推動“醫康養”生態圈建設.為客戶提供周全的保險保障和一站式.一攬子金融保險服務.
作為中國太平成員公司.太平人壽積極參加國家重大戰略實施.提升服務民生質效.太平人壽始終堅持以客戶為中心.高質量發展的經營思路.堅持品質管理.推動業務價值和規模的協同發展.截至2021年12月.太平人壽期末有效保險金額超390000億元.累計服務客戶超6300萬人.支付理賠款和生存金總額超1500億元.
上班地點
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保險顧問3000-20000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上 24-55歲1. 職位描述: 1.維護公司老客戶的服務; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務; 3.邀請客戶參加公司各項服務活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學歷:高中、中專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,自信有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力; 4. 敢于挑戰新事物,勇于拼搏進取;2025-12-11
王曉紅人事 -
保險顧問2000-10000元·13薪桂林-七星區-財富名城 大專以上 25-45歲一、工作時間:8:30--5:30周一到周六,時間自由 二、工作內容客戶服務:負責老客戶維護,包括保單年檢、續費提醒、理賠協助、保全服務(信息變更、分紅領取等)、生日祝福等基礎服務; 活動執行:邀約老客戶參與公司禮品領取、健康體檢、旅游等增值活動; 二次開發:結合客戶需求,提供保險產品續轉保等衍生服務(無強制銷售指標,多勞多得) 三、任職要求 基礎要求:年齡25-45歲大專及以上學歷,無征信/犯罪記錄; 能力要求:溝通能力強,服務意識佳,學習意愿高(接受無經驗,公司提供免費培訓); 優先項:黨員、有銷售/客服經驗者、具備金融保險知識者優先。 四、薪資待遇 薪資結構:雙傭制+提成+績效,收入上不封頂 五、核心福利 保障類:入職購買養老,醫療,意外 生活類:周末雙休、法定節假日休息、節日禮包、生日禮物。 成長類:免費晉升培訓、名校研學機會、公平透明的晉升機制(從專員到管理崗快速通道)。 活動類:年度旅游(省內外/海外)、月度團建、親情津貼,工作氛圍年輕化、活躍化。 員工福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游2025-12-11
李樹香人事部 -
綜合金融專員5000-8000元桂林-象山區1、與保險人簽署代理協議 2、開發客戶資源,拜訪潛在客戶,根據客戶需求推薦保險產品 3、分析被保險人的財務、健康、未來規劃等信息,或評估保險標的的可保價值、風險程度等情況,推薦保險產品組合方案 4、提供保險產品咨詢,詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責任、理賠要求、理賠方式、除外責任等規則 5、根據核保規則,協助客戶準備相關材料,并提供給保險機構 6、協助客戶填寫保險合同,計算并收取保險費用 7、協助客戶準備理賠申請材料,辦理理賠手續,跟蹤理賠進度并處理過程中可能發生的問題 8、根據代理協議,與保險人結算傭金2025-12-10
尤部長經理 -
售后服務專員4000-10000元桂林-象山區 大專以上 25-45歲①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養客情關系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息2025-12-10
尤部長經理 -
2025-12-10
蔣經理高級組經理 -
4s店續保專員4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 1年以上桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進行聯系,提醒他們續保,并提供專業的保險咨詢和方案建議。 2.解答客戶關于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。 3.根據客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續保。 4.負責保險相關業務的資料保存、報表統計和數據分析,為公司決策提供科學依據。 5.了解汽車保險市場的動態和競爭對手的情況,分析未續保客戶的原因,并提出改進建議。 6.完成上級領導交辦的其他工作任務,如參與公司的培訓和活動。2025-12-09
李女士行政經理 -
綜合金融專員5000-8000元桂林-靈川縣年齡:25-45歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養老和醫療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等2025-12-09
秦經理經理 -
綜合金融專員4000-6000元桂林-臨桂區 25-50歲年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等 3??待遇: 薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利:五險+1金(養老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等2025-11-29
張經理收展主管 -
綜合金融經理人3500-6000元桂林-七星區-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲崗位職責: 1、依托公司豐富的客戶資源,負責公司老客戶維護服務工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協助完成繳費; 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務老客戶的基礎上進行新業務的開發; 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。2025-11-27
吳先生人事總監
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- 太平人壽保險有限公司桂林中心支公司
- 所在行業 保險
- 成立時間 17年(2008年9月26日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人