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- 熟悉保險業務流程
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- 優秀的營銷技巧
- 國內院校優先
職位描述
1. 對接車險續保和銷售,各類財產保險續保和銷售,人壽保險續保和銷售
公司簡介
中國人壽屬國有大型金融機構,也是中國資本市場重要的機構投資者。集團下設8家一級子公司、1家全國性股份制商業銀行和1所保險院校,業務范圍涵蓋保險、投資、銀行三大板塊。公司在全國36個省(自治區、直轄市、計劃單列市)擁有2萬多家分支機構及網點、近90萬名員工和銷售人員、5000多家服務柜面,并設有中國香港、中國澳門,及新加坡、印尼、倫敦、紐約等分支機構和代表處,累計為超8億客戶提供金融保險服務。2024年,公司著力推動高質量發展穩中有進、進中向好,境內累計新增保險金額超700萬億元,保險資金直接服務實體經濟存量投資規模約5萬億元,保險賠付支出超3560億元,境內人民幣貸款余額超2萬億元;集團合并營業收入突破1.1萬億元,合并保費收入超8200億元,合并凈利潤同比大幅提升;合并總資產近7.5萬億元(不含廣發銀行3.64萬億元),管理第三方資產規模突破3萬億元,持續發揮行業頭雁作用。
中國人壽與中華人民共和國同齡,是國內最早經營保險業務的企業之一。1949年10月,中央人民政府批準組建新中國首家保險公司,開啟中國人壽發展元年;1996年,分設為中保人壽保險有限公司,邁入專業化經營時代;1999年,更名為中國人壽保險公司;2003年,重組改制為中國人壽保險(集團)公司,確立集團化發展道路;2012年,列入中央管理;2016年,入主廣發銀行,開啟保險、投資、銀行三大業務板塊協同共進新格局。2025年,中國人壽系統提出進一步全面深化改革推動高質量發展的“333戰略”,明確公司未來五年發展定位、目標任務和關鍵舉措,即堅定不移走好中國特色金融發展之路、加快建設中國特色世界一流金融保險集團、強化“一個國壽 一生守護”創新創業主旋律,堅守保險經濟減震器和社會穩定器功能定位、打造保險保障和財富管理兩大核心驅動力、推動價值創造能力與金融資源聚集配置能力雙躍升,堅定不移做強核心主業不動搖,加快構建多主體協同共進新格局,培育三大新增長極、打造三大新上市平臺、實施三大工程,努力開創集團高質量發展新局面。
中國人壽已從一個單體的壽險公司發展成為三大業務板塊協同共進的綜合金融保險集團,壽險主業在境內外公開上市,多家成員單位位居細分行業第一或前列,致力于為客戶提供從搖籃到傳承、全生命周期的一攬子全方位金融保險服務。其中,集團旗下壽險公司是全球最大的單一壽險公司,規模價值領跑行業,總市值穩居全球保險公司前列,始終占據國內壽險市場領先地位,努力成為壽險全球領軍企業;廣發銀行是國內首批組建的全國性股份制商業銀行之一,2021年成為首批國內系統重要性銀行,也是唯一一家實現粵港澳大灣區“9+2”城市機構全覆蓋的股份制銀行,努力成為突出灣區特色、國壽特色,具有核心競爭優勢的特色銀行;資產公司是國內首批設立的保險資產管理機構,資產管理規模位居國內第一,是資本市場重要的機構投資者,努力成為全球領先的保險資產管理機構;財險公司已穩步成長為國內具有較強競爭力和影響力的財產保險市場主體,綜合實力穩居財險行業前列,努力成為國內一流財險機構;養老險公司全面布局養老三支柱建設,年金管理規模穩居行業首位,是年金領域的領頭羊和主力軍,努力成為國內養老金融機構的標桿;海外公司立足港澳地區,輻射東南亞,努力成為中國人壽國際化發展的橋頭堡;國壽投資公司是監管批準的專注于另類資產投資的保險資產管理機構,努力成為國內另類投資資產管理公司的典范;國壽健投公司是中國人壽養老服務生態建設的中堅力量,努力成為國內一流養老產業投資機構和養老服務運營商。
面向未來,中國人壽將繼續胸懷“國之大者”,緊緊圍繞建設金融強國目標,大力實施“333戰略”,用心服務國家發展大局、守護人民美好生活,以進一步全面深化改革推動公司高質量發展再上一個大臺階,更好發揮保險行業高質量發展頭雁作用,為國盡責、為民造福,當好服務實體經濟的主力軍和維護金融穩定的壓艙石,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業貢獻國壽力量。
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桂林市象山區中山南路維也納酒店(桂林站兩江四湖店) 中山南路31號2樓 查看上班路線
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保險顧問3000-20000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上 24-55歲1. 職位描述: 1.維護公司老客戶的服務; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務; 3.邀請客戶參加公司各項服務活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學歷:高中、中專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,自信有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力; 4. 敢于挑戰新事物,勇于拼搏進取;1小時前
王曉紅人事 -
保險售后服務專員?3000-8000元·13薪桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 25-45歲1. 負責公司老客戶維護工作; 2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務老客戶的基礎上進行新業務的開發。4小時前
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保險顧問2000-10000元·13薪桂林-七星區-財富名城 大專以上 25-45歲一、工作時間:8:30--5:30周一到周六,時間自由 二、工作內容客戶服務:負責老客戶維護,包括保單年檢、續費提醒、理賠協助、保全服務(信息變更、分紅領取等)、生日祝福等基礎服務; 活動執行:邀約老客戶參與公司禮品領取、健康體檢、旅游等增值活動; 二次開發:結合客戶需求,提供保險產品續轉保等衍生服務(無強制銷售指標,多勞多得) 三、任職要求 基礎要求:年齡25-45歲大專及以上學歷,無征信/犯罪記錄; 能力要求:溝通能力強,服務意識佳,學習意愿高(接受無經驗,公司提供免費培訓); 優先項:黨員、有銷售/客服經驗者、具備金融保險知識者優先。 四、薪資待遇 薪資結構:雙傭制+提成+績效,收入上不封頂 五、核心福利 保障類:入職購買養老,醫療,意外 生活類:周末雙休、法定節假日休息、節日禮包、生日禮物。 成長類:免費晉升培訓、名校研學機會、公平透明的晉升機制(從專員到管理崗快速通道)。 活動類:年度旅游(省內外/海外)、月度團建、親情津貼,工作氛圍年輕化、活躍化。 員工福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游2025-12-11
李樹香人事部 -
綜合金融專員5000-8000元桂林-象山區1、與保險人簽署代理協議 2、開發客戶資源,拜訪潛在客戶,根據客戶需求推薦保險產品 3、分析被保險人的財務、健康、未來規劃等信息,或評估保險標的的可保價值、風險程度等情況,推薦保險產品組合方案 4、提供保險產品咨詢,詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責任、理賠要求、理賠方式、除外責任等規則 5、根據核保規則,協助客戶準備相關材料,并提供給保險機構 6、協助客戶填寫保險合同,計算并收取保險費用 7、協助客戶準備理賠申請材料,辦理理賠手續,跟蹤理賠進度并處理過程中可能發生的問題 8、根據代理協議,與保險人結算傭金2025-12-10
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售后服務專員4000-10000元桂林-象山區 大專以上 25-45歲①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養客情關系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息2025-12-10
尤部長經理 -
2025-12-10
蔣經理高級組經理 -
4s店續保專員4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 1年以上桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進行聯系,提醒他們續保,并提供專業的保險咨詢和方案建議。 2.解答客戶關于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。 3.根據客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續保。 4.負責保險相關業務的資料保存、報表統計和數據分析,為公司決策提供科學依據。 5.了解汽車保險市場的動態和競爭對手的情況,分析未續保客戶的原因,并提出改進建議。 6.完成上級領導交辦的其他工作任務,如參與公司的培訓和活動。2025-12-09
李女士行政經理 -
綜合金融專員5000-8000元桂林-靈川縣年齡:25-45歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養老和醫療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等2025-12-09
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綜合金融專員4000-6000元桂林-臨桂區 25-50歲年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等 3??待遇: 薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利:五險+1金(養老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等2025-11-29
張經理收展主管
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- 成立時間 28年(1996年12月26日)
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