職位描述
1、了解市場的產品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應商洽談
2、負責商品采購工作,控制采購產品品質
3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料
4、監(jiān)督產品備貨入倉
5、整合采購需求,有效控制采購成本
6、能接受長期出差
公司簡介
主營農產品貿易、中小學食堂餐配送
上班地點
工作地址:
無固定辦公點 查看上班路線
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生鮮采購主管3500-6000元桂林-象山區(qū)-平山農資市場 大專以上 2年以上 28-45歲桂林宜谷農業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、根據公司產品規(guī)劃情況,負責供應商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價,控制采購成本 3、跟進付款進度,保證采購時間 4、管理采購合同及相應供應商文件資料,建立供應商信息資源庫 5、負責管理入庫單據及賣家的維護工作2025-12-08
李女士人事 -
采購經理5000-6000元桂林-七星區(qū)北方一建建設集團有限公司廣西分公司建筑與工程1、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。 3、制定物資采購原則,并督導實施。 4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。 5、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。 6、進行采購收據的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。2025-12-06
王經理人事經理 -
超市采購經理6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 高中以上 1年以上 28-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力,工作內容包括: 1、定期做市場分析并撰寫調研報告,根據調研結果制定合理的促銷方案; 2、對供應商做全方面考察,核驗相關手續(xù)審批合格后方可與供應商簽約; 3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數據做總結,適當調整商品價格; 4、針對促銷計劃與供應商談判并簽訂相關協(xié)議,事后按約定催繳費用; 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細的月度、季度及年度目標; 6、負責新品開發(fā)嚴選、商品采購工作,控制采購產品品質; 7、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料; 7、需具備便利或連鎖超市采購經驗,無超市經驗者勿擾。2025-12-04
朱女士HR -
采購主管(車企相關配件)5000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、進行采購方面的工作; 2、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫; 3、協(xié)助采購經理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作; 4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表; 5、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據; 6、有相關相關工作經驗,有材料 模具經歷者優(yōu)先考慮; 7、熟悉采購流程;談判能力強,采購經驗豐富。2025-11-27
劉女士人事部 -
超市采購經理4000-6000元無固定辦公點 大專以上 3年以上桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 一、目標管理 1、年度經營計劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調研體系; .每周采集競品3公里半徑內價格數據(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發(fā)標準: 2、談判管理: 三、商品運營執(zhí)行標準 1、商品結構優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調整機制(根據績效數據周度優(yōu)化) 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品處理流程2025-11-26
藍女士人事 -
采購部經理8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 3年以上桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械主要職責: 1.供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定并實施符合公司戰(zhàn)略的采購策略,優(yōu)化供應鏈布局,確保生產物料穩(wěn)定供應并提升供應鏈韌性。 2.供應商體系管理:?建立并完善供應商開發(fā)、評估、績效管理和淘汰機制;主導新供應商的尋源、審核與認證,構建戰(zhàn)略供應商庫。 3.成本控制優(yōu)化:?負責采購預算與成本控制,通過戰(zhàn)略談判、價值工程分析、替代方案引進等方式,實現年度降本目標。 4.流程體系建設:?建立并優(yōu)化采購流程與制度,推動采購管理的標準化、信息化建設,提升供應鏈運營效率與透明度。 5.合規(guī)與風險管控:?確保所有采購活動符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)(包括NMPA、ISO 13485等)要求,有效識別和管理供應鏈風險。 6.跨部門協(xié)同:?高效協(xié)同研發(fā)、質量、生產等部門,支持新產品開發(fā)項目,確保物料符合技術、質量與法規(guī)要求。 任職資格要求: 1.本科及以上學歷,供應鏈管理、機械、材料等相關專業(yè)背景。 2.5年以上制造業(yè)采購與供應鏈管理經驗,其中至少3年團隊管理經驗;有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.精通供應鏈管理、供應商開發(fā)與成本控制方法,具備出色的談判與合同管理能力。 4.熟悉ERP系統(tǒng),具備現代化供應鏈管理理念與成功實踐。 5.具備良好的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)作能力及風險管理意識。 我們致力于尋找兼具國際化視野與本土化執(zhí)行能力的專業(yè)人才,共同提升供應鏈核心競爭力。2025-11-24
秦女士人事
- 桂林貿盛商貿有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/商行
- 成立時間 4年(2020年12月11日)
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下