采購專員

崗位職責：1、服從工作安排，嚴格遵守公司的采購的制度，根據(jù)采購計劃進行采購，確保生產(chǎn)順利進行，并做好物料交貨異常信息反饋； 2、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格，跟蹤購進物料是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負責，跟進不良品后續(xù)事宜； 3、有制造類工作經(jīng)驗，熟悉機械加工，電子產(chǎn)品的相關特性優(yōu)先 4、熟練掌握相關辦公軟件、ERP應用軟件 5、領導安排的其他工作。 任職要求： 1、學歷：大專以上學歷 2、工作經(jīng)驗：具2年以上采購工作經(jīng)驗 3、能力要求：溝通能力強、勤勞責任心強，應變能力強

崗位職責： 1、熟悉制造業(yè)原材料采購； 2、2年以上的采購工作經(jīng)驗； 3、負責公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購工作； 4、嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用、合理降低采購成本； 5、有供應商開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運用； 3、思維敏捷、善于溝通；

崗位職責： 1、協(xié)助日收貨、拉貨處理及統(tǒng)計； 2、貨物整理； 3、配合部門相關采購工作。 任職要求： 1、崗位面向2026年應屆畢業(yè)生； 2、細心嚴謹，溝通協(xié)調(diào)能力好； 3、提供免費食宿，實習補貼1000元/月。

1. 倉庫采購崗位的核心目標是確保企業(yè)所需的各種物資能夠及時、保質(zhì)、經(jīng)濟地供應，同時管理好庫存水平。下面這個表格匯總了這個崗位的主要工作內(nèi)容和職責，讓你能快速抓住重點。 核心領域 主要工作內(nèi)容與職責 ?? 采購計劃與執(zhí)行 - 根據(jù)各部門需求、庫存狀況及生產(chǎn)計劃制定采購計劃。- 進行市場調(diào)研，向供應商詢價、比價、議價，下達采購訂單并跟蹤執(zhí)行。- 簽訂采購合同，明確規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等條款，并跟蹤合同執(zhí)行。 ?? 供應商管理 - 開發(fā)、評估和選擇合格的供應商，建立并維護供應商檔案。- 定期對供應商的績效（產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務等）進行評估與分級管理。 ?? 庫存與倉儲協(xié)同 - 監(jiān)控庫存水平，協(xié)助設定安全庫存，避免物料積壓或斷貨。- 負責到貨物資的驗收工作，核對數(shù)量、規(guī)格，檢查質(zhì)量，并辦理入庫手續(xù)。- 與倉庫管理員密切配合，確保賬、物、卡相符。 ?? 成本與質(zhì)量控制 - 通過談判、批量采購、尋找替代方案等方式控制采購成本。- 確保所購物資符合公司質(zhì)量要求，處理采購中出現(xiàn)的不合格品退換貨等質(zhì)量問題。 ?? 單據(jù)與信息管理 - 負責采購臺賬、合同、供應商檔案等文件的整理、歸檔與保管。- 與財務部門對接，處理發(fā)票核對、付款申請等事宜。 ?? 勝任崗位的關鍵技能與素養(yǎng) 要勝任倉庫采購工作，除了完成上述職責，通常還需要具備以下能力和素養(yǎng)： * 核心技能：談判能力（爭取有利價格和條款）、數(shù)據(jù)分析能力（分析庫存數(shù)據(jù)、市場價格趨勢）、溝通協(xié)調(diào)能力（與內(nèi)部部門及外部供應商有效溝通）。 * 重要素養(yǎng)：成本意識、責任心和原則性、細心與嚴謹。采購崗位涉及企業(yè)資金和物資，必須恪守職業(yè)道德，保持公正廉潔。 ?? 工作流程中的關鍵點 在實際工作中，倉庫采購崗位通常需要遵循一套標準化的流程，并關注潛在風險。 * 標準化流程：一般而言，采購活動需遵循“需求申請→庫存核查→尋源詢價→審批→執(zhí)行采購→到貨驗收→入庫報銷”的基本流程。嚴格遵守公司流程是基本要求。 * 風險管理：需要具備一定的風險意識，能夠識別和應對如供應商交貨延遲、市場價格劇烈波動、到貨物資質(zhì)量不達標等潛在風險，并準備應急預案。 希望以上信息能幫助你全面了解倉庫采購崗位。如果你對某個具體的行業(yè)或某項職責有更深入的興趣，我們可以繼續(xù)探討。

【工作內(nèi)容】 1. 執(zhí)行采購任務，控制采購成本，確保采購物資的優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。 2. 跟蹤訂單執(zhí)行過程，協(xié)調(diào)處理訂單中出現(xiàn)的問題（如交期、質(zhì)量等）。 3. 與供應商、內(nèi)部團隊（如設計、生產(chǎn)、倉儲、銷售）保持良好溝通，確保信息流暢。 【 崗位要求】 1.熟悉采購流程，能獨立完成尋源、比價、議價、下單、跟單、驗貨等環(huán)節(jié)。 2.擁有2年以上制造業(yè)采購跟單相關工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.性格外向，熟練使用Office辦公軟件。 【薪資待遇】 月薪5000元 + 績效獎金 （綜合月薪5000–6000、 周日休息、社保、餐補。 【上班時間】 8：30-12:10、13:10-17:30 【工作地點】 桂林市臨桂區(qū)秧塘附近

1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài)，協(xié)助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作，控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求，有效控制采購成本

一、產(chǎn)品的采購 1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價比高貨物，及時提報副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應商或參與拍賣。 2、訂單中需包含：材料、品名、數(shù)量、單價、金額、計劃到貨日期，以便查詢。 3、須審核訂單后在與供應商確認采購信息，需有確認人簽字回執(zhí)傳真。 二、跟進生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量 1、跟進產(chǎn)品配送進度，復核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 2、根據(jù)訂單信息，確認到貨日期。 3、將產(chǎn)品相關信息告知生產(chǎn)部倉管員，確保采購信息無誤。 三、跟進產(chǎn)品入庫 1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行，與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。 2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應商協(xié)商處理。 3、退貨需寫退貨單，讓貨款有據(jù)可查。 四、付款與對賬 1、每月定期與供應商核對數(shù)據(jù)，需核對入庫單據(jù)和單價表。 2、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。 五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫存管理跟日匯報。 2、建立供應商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析，結合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。 六、其他 1、完成采購副總安排的其它任務。

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及核算。 4、中專及以上學歷，僅限女性，有五金、包材、線束采購工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 6、工作細致認真，責任心強，具有較強的團隊合作精神； 7、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

崗位描述： 1.采購人員應經(jīng)常深入倉庫、銷售部門，了解庫存和銷售情況，合理制定采購計劃； 2.熟悉并嚴格遵循醫(yī)療器械采購流程； 3.負責對供應商進行詢價、比價、議價，并將相關資料報采購部經(jīng)理審批； 4.負責與供應商簽訂采購合同，降低采購風險； 5.負責根據(jù)采購計劃填寫打款申請，提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后，交出納打款?？畲蛲旰?，需與供應商確定到款情況，以及供應商發(fā)貨時間，有效控制供應商交貨期； 6.掌握購進醫(yī)療器械的到貨周期，跟進購進醫(yī)療器械的到貨情況； 7.采購人員負責積極拓展采購渠道，引進優(yōu)勢新品種，優(yōu)化品種結構，應建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨； 8.采購人員應密切注意市場行情與季節(jié)的變化，及時做好庫存品種調(diào)整計劃，應定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況以及指導銷售經(jīng)營定價； 9.負責與供應商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，保障公司的利益。 崗位要求： 1、大專以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、為人正直、有責任心，有良好的溝通能力，對崗位工作充滿熱情。 3、有3年以上相關工作經(jīng)驗；有2年以上行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地點：桂林市八桂康復醫(yī)院

崗位職責：（熟悉包材采購優(yōu)先考慮） 1、了解庫存和生產(chǎn)情況，執(zhí)行采購計劃。 2、生成采購訂單、跟催物料到廠，確保物料的到貨率。 3、與供應商之間保持良好溝通與交流，制作采購合同。 4、與供應商的賬務核對，入庫單與發(fā)票的核對。 5、不良物品的退貨處理。 6、采購相關數(shù)據(jù)的收集與整理。 7、完成上級交辦的其他臨時任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限。 2、3年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉采購相關流程，熟悉質(zhì)量管理體系. 3、思維敏捷、善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強。 4、熟練掌握相關辦公軟件、ERP應用軟件。 5、認真細致、責任心強，具有很強的團隊精神。