風(fēng)控專員

一、崗位職責(zé) 1、完成基地年度風(fēng)險管理目標(biāo)的設(shè)定和拆解，并構(gòu)建目標(biāo)達(dá)成的路徑和策略，跟進(jìn)基地側(cè)目標(biāo)的達(dá)成； 2、梳理基地內(nèi)的風(fēng)險治理優(yōu)先級RPN，并設(shè)定運(yùn)營管理目標(biāo)，聯(lián)動業(yè)務(wù)一起達(dá)成； 3、針對基地內(nèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度風(fēng)險識別、評估和管理，構(gòu)建重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系； 4、常態(tài)化進(jìn)行稽核檢查，并針對重大風(fēng)險行為和紅線行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和管理問責(zé)； 5、上傳下達(dá)集團(tuán)側(cè)各項(xiàng)風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，落地&監(jiān)督基地內(nèi)職場風(fēng)險文化傳播； 二、崗位要求 1、學(xué)歷要求:至少本科學(xué)歷,專業(yè)可能包括金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)管理、信息技術(shù)或相 關(guān)領(lǐng)域。 2、工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是在風(fēng)險管理、客戶服務(wù)、IT安全等方面的經(jīng)驗(yàn),至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。 3、適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。 4、解決問題:具有創(chuàng)新思維,能夠提出有效的解決方案。 5、細(xì)節(jié)關(guān)注:注重細(xì)節(jié),能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險點(diǎn)。 三、必備技能 1、風(fēng)險分析:能夠運(yùn)用定量和定性的方法來評估風(fēng)險。 2、數(shù)據(jù)解讀:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。 3、溝通技巧:優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰地傳達(dá)復(fù)雜的信息。 4、團(tuán)隊合作:良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作。

工作職責(zé): 1. 協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)側(cè)風(fēng)險文化的整體策劃、運(yùn)營、落地和效果評測及學(xué)習(xí)項(xiàng)目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險管理框架，確保與企業(yè)文化的一致性； 2. 負(fù)責(zé)牽頭職場開展各類安全教育活動，如研討會、安全競賽、在線課程等，以增強(qiáng)員工的風(fēng)險管理知識和技能； 3. 協(xié)助業(yè)務(wù)風(fēng)控完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管控培訓(xùn)相關(guān)的文案資料，并完成落地培訓(xùn)； 4. 推動風(fēng)險管理工具和技術(shù)的應(yīng)用，比如風(fēng)險評估模型、風(fēng)險管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力：出色的策劃、組織及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險文化與培訓(xùn)項(xiàng)目； 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險感知能力，能夠從大量的活動、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題，并以文化運(yùn)營方式進(jìn)行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強(qiáng)，文字寫作能力、表達(dá)能力好，會利用各種辦公軟件進(jìn)行培訓(xùn)資料制作; 4. 團(tuán)隊合作:良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與其他部門緊密協(xié)作；