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職位描述

1、執行公司的風控政策，做好貸前貸中審查、貸后逾期管理及催收；
2、與分部逾期督導定期溝通，協助逾期督導做好門店日常的合規檢查和逾期數據匯總；
3、定期對前、后線人員進行培訓和宣導，增強前后線人員的風控意識及風控能力；
4、負責后線團隊的建設及人員招募工作。
5、協調營業部前后端關系，處理營業部突發性事件；
6、做好風控案例的收集和宣導工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，金融、經濟、法律等相關專業，有副理工作經驗優先；
2、2年以上銀行、金融機構或互聯網金融行業相關工作經驗，熟悉信貸業務、審批流程及貸后催收流程，有1年以上管理工作經驗優先；
3、具有較強的面審風險識別能力及客戶催收能力；
4、具有較強抗壓能力和管理能力。

公司簡介

該信息通過桂聘app發布。老板忙得連寫簡介的時間都沒有~正在招人，趕快來應聘吧~

上班地點

可能感興趣的職位: 資深風控專員
6000-8000元

桂林-七星區-信息產業園
本科以上
3年以上
25-35歲

廣西桂林道客網絡科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責 1、完成基地年度風險管理目標的設定和拆解，并構建目標達成的路徑和策略，跟進基地側目標的達成； 2、梳理基地內的風險治理優先級RPN，并設定運營管理目標，聯動業務一起達成； 3、針對基地內的重點項目進行深度風險識別、評估和管理，構建重點項目業務風險管理體系； 4、常態化進行稽核檢查，并針對重大風險行為和紅線行為進行嚴厲打擊和管理問責； 5、上傳下達集團側各項風險管理標準和要求，落地&監督基地內職場風險文化傳播；二、崗位要求 1、學歷要求:至少本科學歷,專業可能包括金融、經濟學、商業管理、信息技術或相關領域。 2、工作經驗:相關領域的從業經驗,尤其是在風險管理、客戶服務、IT安全等方面的經驗,至少3年工作經驗。 3、適應能力:能夠適應快速變化的工作環境和業務需求。 4、解決問題:具有創新思維,能夠提出有效的解決方案。 5、細節關注:注重細節,能夠發現潛在的問題和風險點。三、必備技能 1、風險分析:能夠運用定量和定性的方法來評估風險。 2、數據解讀:具備數據分析能力,能夠從大量數據中提取有價值的信息。 3、溝通技巧:優秀的溝通能力,能夠清晰地傳達復雜的信息。 4、團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協作。

2025-12-16

盧經理

人事經理; 風控專員
4500-6000元

桂林-七星區-信息產業園
大專以上
2年以上

廣西桂林道客網絡科技有限公司

計算機硬件

工作職責: 1. 協助跟進集團側風險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學習項目沉淀;協助搭建和完善風險管理框架，確保與企業文化的一致性； 2. 負責牽頭職場開展各類安全教育活動，如研討會、安全競賽、在線課程等，以增強員工的風險管理知識和技能； 3. 協助業務風控完善業務風險管控培訓相關的文案資料，并完成落地培訓； 4. 推動風險管理工具和技術的應用，比如風險評估模型、風險管理軟件等。任職資格: 1. 策劃能力：出色的策劃、組織及執行能力，能夠獨立承擔企業風險文化與培訓項目； 2. 問題發現:具備敏銳的風險感知能力，能夠從大量的活動、培訓、考試結果中發現問題，并以文化運營方式進行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強，文字寫作能力、表達能力好，會利用各種辦公軟件進行培訓資料制作; 4. 團隊合作:良好的團隊合作精神，能夠與其他部門緊密協作；

2025-12-16

盧經理

人事經理