5駱姚申小時工

一、崗位職責 1、完成基地年度風險管理目標的設定和拆解，并構建目標達成的路徑和策略，跟進基地側目標的達成； 2、梳理基地內的風險治理優先級RPN，并設定運營管理目標，聯動業務一起達成； 3、針對基地內的重點項目進行深度風險識別、評估和管理，構建重點項目業務風險管理體系； 4、常態化進行稽核檢查，并針對重大風險行為和紅線行為進行嚴厲打擊和管理問責； 5、上傳下達集團側各項風險管理標準和要求，落地&監督基地內職場風險文化傳播； 二、崗位要求 1、學歷要求:至少本科學歷,專業可能包括金融、經濟學、商業管理、信息技術或相 關領域。 2、工作經驗:相關領域的從業經驗,尤其是在風險管理、客戶服務、IT安全等方面的經驗,至少3年工作經驗。 3、適應能力:能夠適應快速變化的工作環境和業務需求。 4、解決問題:具有創新思維,能夠提出有效的解決方案。 5、細節關注:注重細節,能夠發現潛在的問題和風險點。 三、必備技能 1、風險分析:能夠運用定量和定性的方法來評估風險。 2、數據解讀:具備數據分析能力,能夠從大量數據中提取有價值的信息。 3、溝通技巧:優秀的溝通能力,能夠清晰地傳達復雜的信息。 4、團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協作。

工作職責: 1. 協助跟進集團側風險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學習項目沉淀;協助搭建和完善風險管理框架，確保與企業文化的一致性； 2. 負責牽頭職場開展各類安全教育活動，如研討會、安全競賽、在線課程等，以增強員工的風險管理知識和技能； 3. 協助業務風控完善業務風險管控培訓相關的文案資料，并完成落地培訓； 4. 推動風險管理工具和技術的應用，比如風險評估模型、風險管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力：出色的策劃、組織及執行能力，能夠獨立承擔企業風險文化與培訓項目； 2. 問題發現:具備敏銳的風險感知能力，能夠從大量的活動、培訓、考試結果中發現問題，并以文化運營方式進行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強，文字寫作能力、表達能力好，會利用各種辦公軟件進行培訓資料制作; 4. 團隊合作:良好的團隊合作精神，能夠與其他部門緊密協作；