職位描述
一、崗位要求：
1.畢業兩年內，本科學歷。
2.專業不限。
3.工作嚴謹，執行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。
4.熟練運用OFFICE辦公軟件。
二、薪資福利
1.工資：2800元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；
3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。
三、崗位職責：
1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。
2.根據部門考核指標，跟蹤、反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常，降低操作差錯率。
3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。
4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。
四、備注：
1.德邦歡迎離職員工重返公司；
2.此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物
公司簡介
德邦是國家“AAAAA”級物流企業，主營國內公路運輸業務。截止2016年12月末，公司已開設直營網點5600多家，服務網絡遍及全國，自有營運車輛8800余臺，全國轉運中心總面積超過88萬平方米。?
公司始終以客戶為中心隨時候命、持續創新，始終堅持自建營業網點、自購進口車輛、搭建最優線路，優化運力成本，為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務體驗，助力客戶創造最大的價值。?
公司秉承“承載信任、助力成功”的服務理念，保持銳意進取、注重品質的態度，強化人才戰略，通過不斷的技術創新和信息化系統的搭建，提升運輸網絡和標準化體系，創造最優化的運載模式，為廣大客戶提供安全、快速、專業、滿意的物流服務。一直以來，公司都致力于與員工共同發展和成長，打造人企雙贏。在推動經濟發展，提升行業水平的同時，努力創造更多的社會效益，為國民經濟的持續發展，和諧社會的創建做出積極貢獻，努力將德邦打造成為中國人首選的國內物流運營商，實現“為中國提速”的使命。
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- 廣西德邦物流有限公司桂林分公司
- 所在行業 物流
- 成立時間 9年（2016年11月5日）
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