職位描述
1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。 2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 3、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。 4、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。
公司簡介
四川綠源是 萊邦農(nóng)業(yè)科技（控股）集團(tuán)全資子公司。萊邦集團(tuán)是集研發(fā)，生產(chǎn)，銷售，種植為一體的涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。總部坐落于四川省成都市青羊區(qū)北大街88號。依托四川的地理礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，得到迅猛發(fā)展。 綠源新肥是集團(tuán)下屬的功能肥銷售子公司，也是集團(tuán)目前全力打造的拳頭公司。
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林市疊彩區(qū)恒大廣場28棟2101號 查看上班路線
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倉管2500-3000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 22-45歲桂林礦山機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉庫貨品進(jìn)銷存管理、根據(jù)發(fā)貨清單使用行車吊裝貨物； 2、合理規(guī)劃庫存件擺放，現(xiàn)場整理，現(xiàn)場6S維護(hù)、盤點(diǎn)等。 任職要求 1、22-45歲，高中/大專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉制造企業(yè)倉庫進(jìn)銷存操作、管理流程，具備2年以上倉庫實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有貨物調(diào)運(yùn)、行車使用經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。1小時(shí)內(nèi)
黃主管人事主管 -
冷庫管理員（叉車工+倉管）4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 1年以上 18-40歲福達(dá)控股集團(tuán)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位職責(zé)： 1、與客戶對接出入庫信息，負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫名稱、規(guī)格、數(shù)量核實(shí)和清點(diǎn)及開具出入庫單； 2、負(fù)責(zé)冷庫貨物出入庫，并對入庫貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查； 3、庫存貨物盤點(diǎn)，根據(jù)庫容情況，定期對貨物進(jìn)行庫位調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)叉車駕駛及貨物碼放，按要求完成叉車維護(hù)、點(diǎn)檢及點(diǎn)檢表填寫等。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40以下； 2、能熟練使用電腦辦公軟件； 3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫倉儲工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉叉車駕駛，冷庫貨物堆垛，出入庫流程，貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。1小時(shí)內(nèi)
王先生HR -
倉庫管理員5名4500-5500元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源倉庫管理員 稅前 4.5-5.5k，包吃住 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料及成品接收，按SOP要求對來貨進(jìn)行驗(yàn)收并填寫收貨記錄表。 2、負(fù)責(zé)物料及成品的入庫及日常質(zhì)量巡查，保證存儲符合要求。 3、負(fù)責(zé)物料及成品發(fā)放，保證出庫數(shù)量準(zhǔn)確無誤符合要求。 4、負(fù)責(zé)到貨物料隨貨同行聯(lián)、原廠家質(zhì)量報(bào)告等相關(guān)單據(jù)的保管、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)成品跟蹤記錄（現(xiàn)場），做到可追溯。 6、負(fù)責(zé)在庫物料及成品的盤點(diǎn)，確保準(zhǔn)確無誤。 7、負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)外及設(shè)備等衛(wèi)生工作，保證庫區(qū)整潔有序。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。 招聘要求： 1、 有叉車證優(yōu)先； 2、 有良好的服務(wù)意識、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，服從安排，踏實(shí)工作。2小時(shí)前
趙主管人事經(jīng)理 -
倉庫主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時(shí)安排之工作1小時(shí)前
陽先生人資專員 -
倉庫管理員3500-4500元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 25-42歲廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)管理倉庫/冷凍庫日常貨品的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作 崗位要求：年齡25-42歲，高中以上學(xué)歷，有1-3年倉管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利：工作餐，五險(xiǎn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，崗位晉升2小時(shí)前
徐女士人事負(fù)責(zé)人 -
包裝、物料管理員2500-3500元桂林-靈川縣桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理，整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確； 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實(shí)可靠； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。4小時(shí)前
養(yǎng)泰
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倉管員3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 1年以上 20-35歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容： 1.定期、定時(shí)做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 2.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡; 3.做好倉庫的安全檢查和防護(hù)工作，保證貨物在庫的安全存放; 4.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點(diǎn)工作，追查盤點(diǎn)異常情況原因，并提出解決方案。 任職資格： 1.具備物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點(diǎn)知識； 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的; 3.具備良好的溝通交流能力。2025-12-09
謝女士人事主管
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倉管員3000-4000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 20-40歲桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位要求： 1．及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)。 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng) 要求：40歲以下，男女不限，有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷2025-12-09
鄧女士人事
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倉庫管理員（香港）11000-12000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 2年以上 24-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作地點(diǎn)：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語流利，需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常倉務(wù)工作 2.收貨，點(diǎn)貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個(gè)鐘，1個(gè)鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點(diǎn)到1點(diǎn)，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-12-09
陳經(jīng)理招聘顧問 -
聯(lián)達(dá)店收貨員（倉管文職）2600-2800元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 18-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)A班 5:30-11:30,14:00-16:00 B班 5:30-12:00,16:00-17:30 收貨工作（核對條碼、數(shù)量、保質(zhì)期、稱重），簽字確認(rèn)。 錄單工作、紙皮整理工作。 月休4天，電腦打字、操作熟練，服從安排。2025-12-09
朱女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
農(nóng)業(yè) 10-30人 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);初級農(nóng)產(chǎn)品收購;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售;飲料生產(chǎn);調(diào)味品生產(chǎn);乳制品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售（憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動），物業(yè)服務(wù)，房地產(chǎn)中介服務(wù)，建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)品除外）批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司，位于山水甲天下的桂林，是一家專業(yè)農(nóng)產(chǎn)品、日用百貨加工、研發(fā)和銷售的企業(yè)。公司以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托，利用多個(gè)電子商務(wù)平臺，開創(chuàng)了以高品質(zhì)產(chǎn)品、與消費(fèi)者零距離的銷售模式。憑借其專業(yè)，，企業(yè)愿景：讓人們享受健康生活企業(yè)價(jià)值觀 -
新特農(nóng)藥.化肥,葉面肥,植保提質(zhì)增產(chǎn)服務(wù) -
對農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的投資；銷售農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)具、農(nóng)副產(chǎn)品、土特產(chǎn)、化肥；零售不再分裝的農(nóng)作物包裝種子；提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)；銷售復(fù)配農(nóng)藥（劇毒農(nóng)藥除外） -
農(nóng)業(yè)/生活服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)
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豬、鴨、雞、魚等飼料，高端肥料、農(nóng)藥等批發(fā)、零售
- 桂林市農(nóng)泰農(nóng)資有限公司
- 所在行業(yè) 礦產(chǎn)/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 14年（2011年3月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 10人以下
