職位描述
崗位介紹：
1．負責(zé)倉庫的日常管理維護事務(wù)
2．按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量
3．將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放
4．依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料
5．每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存
6．不良物料及呆廢料的定期上報處理
7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.會使用金蝶系統(tǒng)
公司簡介
小黃車[1-2] 即ofo共享單車，小黃車是大家對ofo共享單車的昵稱。是全球創(chuàng)立最早、成長最快、規(guī)模最大的無樁共享單車創(chuàng)業(yè)公司，締造了“共享單車”概念，致力于解決城市出行問題。[3]
ofo 以“ofo 共享單車”為核心產(chǎn)品，基于移動 App 和智能硬件開發(fā)，是目前中國規(guī)模最大的城市交通代步解決方案，為城市人群提供便捷經(jīng)濟、綠色低碳、更高效率的城市共享單車出行服務(wù)。同時，ofo 提出城市大共享計劃，把自己的自行車共享出來的市民，將獲得 ofo 平臺所有車輛的使用權(quán)，以1換N。根據(jù) ofo 在學(xué)校共享師生自行車的經(jīng)驗，此舉將有效調(diào)動存量市場，提升閑置自行車使用效率，為城市節(jié)省更多空間。[4-5] 2016年12月23日，共享單車平臺ofo宣布，將在硅谷、倫敦等地開啟城市服務(wù)試運營[6]
上班地點
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可能感興趣的職位
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倉管2500-3000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 22-45歲桂林礦山機械有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé) 1、負責(zé)倉庫貨品進銷存管理、根據(jù)發(fā)貨清單使用行車吊裝貨物； 2、合理規(guī)劃庫存件擺放，現(xiàn)場整理，現(xiàn)場6S維護、盤點等。 任職要求 1、22-45歲，高中/大專以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉制造企業(yè)倉庫進銷存操作、管理流程，具備2年以上倉庫實際工作經(jīng)驗； 3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強； 4、有貨物調(diào)運、行車使用經(jīng)驗、機械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-12-09
黃主管人事主管 -
倉管員3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 1年以上 20-35歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容： 1.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 2.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 3.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 4.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 任職資格： 1.具備物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識； 2.及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的; 3.具備良好的溝通交流能力。2025-12-09
謝女士人事主管
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冷庫管理員（叉車工+倉管）4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 1年以上 18-40歲福達控股集團有限公司多元化業(yè)務(wù)集團公司崗位職責(zé)： 1、與客戶對接出入庫信息，負責(zé)貨物進出庫名稱、規(guī)格、數(shù)量核實和清點及開具出入庫單； 2、負責(zé)冷庫貨物出入庫，并對入庫貨物進行品質(zhì)抽查； 3、庫存貨物盤點，根據(jù)庫容情況，定期對貨物進行庫位調(diào)整； 4、負責(zé)叉車駕駛及貨物碼放，按要求完成叉車維護、點檢及點檢表填寫等。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40以下； 2、能熟練使用電腦辦公軟件； 3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫倉儲工作經(jīng)驗，熟悉叉車駕駛，冷庫貨物堆垛，出入庫流程，貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。2025-12-09
王先生HR -
倉庫主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件1. 負責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責(zé)的確認與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作2025-12-09
陽先生人資專員 -
倉庫管理員5名4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源倉庫管理員 稅前 4.5-5.5k，包吃住 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)物料及成品接收，按SOP要求對來貨進行驗收并填寫收貨記錄表。 2、負責(zé)物料及成品的入庫及日常質(zhì)量巡查，保證存儲符合要求。 3、負責(zé)物料及成品發(fā)放，保證出庫數(shù)量準確無誤符合要求。 4、負責(zé)到貨物料隨貨同行聯(lián)、原廠家質(zhì)量報告等相關(guān)單據(jù)的保管、歸檔工作。 5、負責(zé)成品跟蹤記錄（現(xiàn)場），做到可追溯。 6、負責(zé)在庫物料及成品的盤點，確保準確無誤。 7、負責(zé)庫區(qū)內(nèi)外及設(shè)備等衛(wèi)生工作，保證庫區(qū)整潔有序。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。 招聘要求： 1、 有叉車證優(yōu)先； 2、 有良好的服務(wù)意識、溝通能力、團隊協(xié)作精神和責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，服從安排，踏實工作。2025-12-09
趙主管人事經(jīng)理 -
倉管員3000-4000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 20-40歲桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位要求： 1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)。 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責(zé)，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng) 要求：40歲以下，男女不限，有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉管經(jīng)驗優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷2025-12-09
鄧女士人事
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倉庫管理員（香港）11000-12000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 2年以上 24-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作地點：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語流利，需要相關(guān)經(jīng)驗，負責(zé)日常倉務(wù)工作 2.收貨，點貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個鐘，1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點到1點，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，公司負責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-12-09
陳經(jīng)理招聘顧問 -
倉庫管理員3500-4500元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 25-42歲廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責(zé)管理倉庫/冷凍庫日常貨品的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 崗位要求：年齡25-42歲，高中以上學(xué)歷，有1-3年倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利：工作餐，五險，節(jié)日禮物，加班補貼，崗位晉升2025-12-09
徐女士人事負責(zé)人 -
聯(lián)達店收貨員（倉管文職）2600-2800元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 18-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)A班 5:30-11:30,14:00-16:00 B班 5:30-12:00,16:00-17:30 收貨工作（核對條碼、數(shù)量、保質(zhì)期、稱重），簽字確認。 錄單工作、紙皮整理工作。 月休4天，電腦打字、操作熟練，服從安排。2025-12-09
朱女士HR -
倉庫管理員3000-4000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 初中以上 2年以上 25-40歲桂林市象山區(qū)誠遠汽車配件經(jīng)營部汽車及零配件招汽車配件倉管員，報價員。前期一年，配件上架，電腦入庫，盤點。 后期有培養(yǎng)潛質(zhì)的。 做銷售或店長。 要求住六合路或附近3公里以內(nèi)的。 月休2~4天，上班時間 早上9點到下午6點30分 包吃中餐， 上班地點在東二環(huán)金雞嶺六合路，平時沒空看桂聘麻煩打 137電6833@****2025-12-08
王先生老板
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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桂林市微雅美業(yè)機構(gòu)創(chuàng)建于2014年，位于桂林山水甲天下的東北部。創(chuàng)始人李雅娜女士1990年來到桂林市，進入美容行業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理，經(jīng)十五年的勤奮和對事業(yè)的不懈的追求，獨創(chuàng)了特有的經(jīng)營理念，由最初的一個小型美容店迅速發(fā)展成為了集微雅美業(yè)有限公司，微雅化妝品技術(shù)研發(fā)中心，微雅美業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，微雅美業(yè)各地合作商一體集團化企業(yè)。 -
招聘：一、造價專業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（具備一級或二級造價師資格人員優(yōu)先）；
2、具備一年以上工程造價工作經(jīng)驗；
3、有建筑工地實習(xí)經(jīng)驗或預(yù)算從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；會操作CAD、廣聯(lián)達、博奧等相關(guān)計價（計量）軟件。
二、工程咨詢專業(yè)人員
要求：要求建筑、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有一定書面表達能力，對項目前期工作、工程造價、招投標工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動合同、公司福利：法定節(jié)假日、周末雙休、五險、帶薪年假、提成獎金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓(xùn)等 -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
教師資格考試、成人學(xué)歷教育、教師招考、園長證、保育員證培訓(xùn)輔導(dǎo)等服務(wù)和咨詢，相關(guān)培訓(xùn)書籍銷售。 -
投資/咨詢 -
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國家三大普查：經(jīng)濟普查、人口普查、農(nóng)業(yè)普查；
行業(yè)普查：環(huán)境污染普查、勞動力普查
體育產(chǎn)業(yè)普查：網(wǎng)點普查、設(shè)施普查
調(diào)查與評估：績效評估、民政事務(wù)、扶貧落實、營商環(huán)境評估 -
培訓(xùn)/咨詢
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- 東峽大道（北京）管理咨詢有限公司（ofo小黃車）
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
- 成立時間 9年（2016年7月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
