職位描述
一、按規(guī)定做好物資進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳物相符。
二、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
三、定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。
四、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。
六、制表登記、分類建帳、型號不同、單獨碼放、進(jìn)貨需簽認(rèn)、出庫有憑據(jù)、缺貨及時申報、每月進(jìn)行盤庫、設(shè)計幾種表格、建立相應(yīng)制度。
七、對汽車配件和日常用品進(jìn)行采購詢價報價,做到貨比三家,控制成本。
八、到物流及供應(yīng)商處提貨。
公司簡介
桂林市永馳汽車服務(wù)會所主營歐帕斯頂級隔熱防爆膜及VOT等高級汽車美容產(chǎn)品,是一家集汽車養(yǎng)護(hù)、汽車維修、汽車用品銷售于一體的汽車線后市場企業(yè)。我們將以豐富的產(chǎn)品線,完善的售后服務(wù)體系,以及標(biāo)準(zhǔn)化施工流程,為廣大車主提供桂林最專業(yè)最頂級的服務(wù)。公司地理位置優(yōu)惠,馬自達(dá)授權(quán)城市展廳,處于桂林中心地段,場地面積4000平方米,員工50余人。
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倉庫管理員5名4500-5500元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源倉庫管理員 稅前 4.5-5.5k,包吃住 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物料及成品接收,按SOP要求對來貨進(jìn)行驗收并填寫收貨記錄表。 2、負(fù)責(zé)物料及成品的入庫及日常質(zhì)量巡查,保證存儲符合要求。 3、負(fù)責(zé)物料及成品發(fā)放,保證出庫數(shù)量準(zhǔn)確無誤符合要求。 4、負(fù)責(zé)到貨物料隨貨同行聯(lián)、原廠家質(zhì)量報告等相關(guān)單據(jù)的保管、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)成品跟蹤記錄(現(xiàn)場),做到可追溯。 6、負(fù)責(zé)在庫物料及成品的盤點,確保準(zhǔn)確無誤。 7、負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)外及設(shè)備等衛(wèi)生工作,保證庫區(qū)整潔有序。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。 招聘要求: 1、 有叉車證優(yōu)先; 2、 有良好的服務(wù)意識、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從安排,踏實工作。1小時內(nèi)
趙主管人事經(jīng)理 -
倉庫管理員3000-4000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資1小時內(nèi)
秦先生廠區(qū)部-人事 -
倉庫管理員3000-4000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 初中以上 2年以上 25-40歲招汽車配件倉管員,報價員。前期一年,配件上架,電腦入庫,盤點。 后期有培養(yǎng)潛質(zhì)的。 做銷售或店長。 要求住六合路或附近3公里以內(nèi)的。 月休2~4天,上班時間 早上9點到下午6點30分 包吃中餐, 上班地點在東二環(huán)金雞嶺六合路,平時沒空看桂聘麻煩打 137電6833@****1小時內(nèi)
王先生老板 -
冷庫管理員(叉車工+倉管)4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 1年以上 18-40歲福達(dá)控股集團(tuán)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位職責(zé): 1、與客戶對接出入庫信息,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫名稱、規(guī)格、數(shù)量核實和清點及開具出入庫單; 2、負(fù)責(zé)冷庫貨物出入庫,并對入庫貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查; 3、庫存貨物盤點,根據(jù)庫容情況,定期對貨物進(jìn)行庫位調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)叉車駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車維護(hù)、點檢及點檢表填寫等。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40以下; 2、能熟練使用電腦辦公軟件; 3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫倉儲工作經(jīng)驗,熟悉叉車駕駛,冷庫貨物堆垛,出入庫流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。1小時前
王先生HR -
倉庫主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作1小時前
陽先生人資專員 -
聯(lián)達(dá)店收貨員(倉管文職)2600-2800元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 18-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)A班 5:30-11:30,14:00-16:00 B班 5:30-12:00,16:00-17:30 收貨工作(核對條碼、數(shù)量、保質(zhì)期、稱重),簽字確認(rèn)。 錄單工作、紙皮整理工作。 月休4天,電腦打字、操作熟練,服從安排。7小時前
朱女士HR -
倉庫管理員3500-4500元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 25-42歲廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)管理倉庫/冷凍庫日常貨品的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 崗位要求:年齡25-42歲,高中以上學(xué)歷,有1-3年倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補貼,崗位晉升12小時前
徐女士人事負(fù)責(zé)人 -
包裝、物料管理員2500-3500元桂林-靈川縣桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫; 2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求: 1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。13小時前
養(yǎng)泰 -
倉管2500-3000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 22-45歲桂林礦山機械有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉庫貨品進(jìn)銷存管理、根據(jù)發(fā)貨清單使用行車吊裝貨物; 2、合理規(guī)劃庫存件擺放,現(xiàn)場整理,現(xiàn)場6S維護(hù)、盤點等。 任職要求 1、22-45歲,高中/大專以上學(xué)歷,機電類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉制造企業(yè)倉庫進(jìn)銷存操作、管理流程,具備2年以上倉庫實際工作經(jīng)驗; 3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強; 4、有貨物調(diào)運、行車使用經(jīng)驗、機械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-12-11
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倉管員3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 1年以上 20-35歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容: 1.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范; 2.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡; 3.做好倉庫的安全檢查和防護(hù)工作,保證貨物在庫的安全存放; 4.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。 任職資格: 1.具備物流、倉儲等專業(yè)知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識; 2.及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的; 3.具備良好的溝通交流能力。2025-12-11
謝女士人事主管
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