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職位描述

倉(cāng)庫(kù)管理，發(fā)貨管理，進(jìn)出庫(kù)管理

公司簡(jiǎn)介

公司主營(yíng)30速泡鮮米粉——《小把爺》
就算不在桂林，有小把爺陪伴真好
雖離家萬(wàn)里但每一次打開(kāi)小把爺總有讓我置身桂林街頭喊“鵝亮鹵菜”的穿越感就是這樣的鮮米粉味道！！鮮米粉！！桂林人才會(huì)懂這是桂林米粉地道的最重要基因也是那個(gè)疑問(wèn)“為什么桂林米粉走不出桂林”的癥結(jié)大幸！鮮米粉的袋裝保鮮——這個(gè)全世界都在攻關(guān)的技術(shù)難題終于被“小把爺”給拿下了！0防腐劑無(wú)非法添加，UHT超高溫瞬時(shí)滅菌常溫下可以存放180天！

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部一組

人力資源

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資

1小時(shí)前

秦先生

廠區(qū)部-人事; 倉(cāng)庫(kù)管理員5名
4500-5500元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

人力資源

倉(cāng)庫(kù)管理員稅前 4.5-5.5k，包吃住崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料及成品接收，按SOP要求對(duì)來(lái)貨進(jìn)行驗(yàn)收并填寫(xiě)收貨記錄表。 2、負(fù)責(zé)物料及成品的入庫(kù)及日常質(zhì)量巡查，保證存儲(chǔ)符合要求。 3、負(fù)責(zé)物料及成品發(fā)放，保證出庫(kù)數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤符合要求。 4、負(fù)責(zé)到貨物料隨貨同行聯(lián)、原廠家質(zhì)量報(bào)告等相關(guān)單據(jù)的保管、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)成品跟蹤記錄（現(xiàn)場(chǎng)），做到可追溯。 6、負(fù)責(zé)在庫(kù)物料及成品的盤點(diǎn)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。 7、負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)內(nèi)外及設(shè)備等衛(wèi)生工作，保證庫(kù)區(qū)整潔有序。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。招聘要求： 1、有叉車證優(yōu)先； 2、有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，服從安排，踏實(shí)工作。

2小時(shí)前

趙主管

人事經(jīng)理; 倉(cāng)管（剛果金）
12000-14000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：剛果金崗位要求：45周歲內(nèi)，有礦山或者五金勞保工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)ERP系統(tǒng)。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月薪資，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

4小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)
初中以上
2年以上
25-40歲

桂林市象山區(qū)誠(chéng)遠(yuǎn)汽車配件經(jīng)營(yíng)部

汽車及零配件

招汽車配件倉(cāng)管員，報(bào)價(jià)員。前期一年，配件上架，電腦入庫(kù)，盤點(diǎn)。后期有培養(yǎng)潛質(zhì)的。做銷售或店長(zhǎng)。要求住六合路或附近3公里以內(nèi)的。月休2~4天，上班時(shí)間早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)30分包吃中餐，上班地點(diǎn)在東二環(huán)金雞嶺六合路

4小時(shí)前

王先生

老板; 倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作

5小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員; 20 物料員（長(zhǎng)白班）
3500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
1年以上
20-40歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位信息：前3個(gè)月工資1990+加班費(fèi)（入職次月購(gòu)買五險(xiǎn)）轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼＋加班費(fèi) 加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍/小時(shí) 周末2倍/小時(shí) 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-12-18

戴先生

HR; 物流操作員、倉(cāng)庫(kù)管理員
3500-4500元

桂林-靈川縣
初中以上
2年以上
45歲以下

桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

公司歷史悠久，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，工作環(huán)境干凈整潔，不需要重體力勞動(dòng)，需要善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單認(rèn)真做事的人，公司愿意培養(yǎng)人才，但也要看個(gè)人接受能力。工作內(nèi)容需要了解產(chǎn)品，學(xué)會(huì)利用空間，做好出入庫(kù)記錄，合理調(diào)度裝卸車，有較好的人際溝通能力和抗壓能力。 1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)倉(cāng)庫(kù)的日常管理，包括貨物入庫(kù)、驗(yàn)收、出庫(kù)、盤點(diǎn)、調(diào)撥等工作； 2. 核對(duì)貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息，確保出入庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 3. 做好庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，避免積壓或短缺； 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的整理、分類、標(biāo)識(shí)及存放，確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序； 5. 配合物流、采購(gòu)等部門，完成貨物的收發(fā)及運(yùn)輸安排； 6. 定期檢查倉(cāng)庫(kù)設(shè)施及貨物存儲(chǔ)環(huán)境，確保符合安全與消防要求； 7. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。月休3天，包工作餐。

2025-12-16

何海玲

業(yè)務(wù)經(jīng)理; 倉(cāng)庫(kù)管理員（香港）
11000-12000元

桂林-臨桂區(qū)
初中以上
2年以上
24-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作地點(diǎn)：香港中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語(yǔ)流利，需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常倉(cāng)務(wù)工作 2.收貨，點(diǎn)貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個(gè)鐘，1個(gè)鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點(diǎn)到1點(diǎn)，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）簽證類型：勞工簽證說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過(guò)關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：求職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-12-16

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 聯(lián)達(dá)店收貨員（倉(cāng)管文職）
2600-2800元

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

A班 5:30-11:30,14:00-16:00 B班 5:30-12:00,16:00-17:30 收貨工作（核對(duì)條碼、數(shù)量、保質(zhì)期、稱重），簽字確認(rèn)。錄單工作、紙皮整理工作。月休4天，電腦打字、操作熟練，服從安排。

2025-12-16

朱女士

HR; 倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2年以上

桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、按規(guī)定做好物資進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳物相符。二、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。三、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。四、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫(xiě)分明。五、搞好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。六、制表登記、分類建帳、型號(hào)不同、單獨(dú)碼放、進(jìn)貨需簽認(rèn)、出庫(kù)有憑據(jù)、缺貨及時(shí)申報(bào)、每月進(jìn)行盤庫(kù)、設(shè)計(jì)幾種表格、建立相應(yīng)制度。

2025-12-15

黃女士

人事專員