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職位描述

1.工作職責
協助日常運營與監督:
協助部長監督倉庫的日常作業(收貨、存儲、揀選、發貨、效期管理),確保所有操作嚴格遵循醫療器械管理規范,保障賬、物一致性。
負責數據統計與分析:
負責日常倉庫數據(如庫存準確率、收發及時率)的收集、統計與分析,定期生成管理報表,為公司管理決策與庫存優化提供精準的數據支持。
主導6S現場管理與安全:
具體負責倉庫的6S現場管理,定期組織檢查與評比,確保作業環境始終整潔、有序、安全,符合法規與審計要求。
推動庫存優化與呆滯料處理:
協助部長進行庫存結構分析,參與制定并執行庫存優化策略;負責定期識別、統計與提報呆滯物料與產品,并協同質量、生產、銷售等部門分析成因,推動處理,加速庫存周轉。
負責線邊倉的日常監督與盤點管理:
定期巡查生產線邊倉,監督其6S狀態、物料定置定位及收發合規性;負責組織并執線邊倉的定期循環盤點與全面盤點,匯總分析盤點數據,撰寫盤點總結報告,確保線邊倉賬物一致,并協調查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景:
本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、醫療器械等相關專業優先。
工作經驗:
至少2年以上倉儲或物流相關工作經驗,有醫療器械、制藥或食品等高標準行業倉儲經驗者優先。
知識技能:
熟悉倉儲管理流程及WMS系統的操作。
具備良好的數據統計和分析能力,熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel)。
了解《醫療器械監督管理條例》對倉儲環節的基本要求,如產品追溯、狀態管理、不合格品控制等。
能力素質:
責任心強,工作嚴謹細致: 對數字敏感,能處理繁瑣的數據和文件,確保準確性。
溝通協調能力佳: 具備良好的跨部門溝通能力。
學習與抗壓能力: 能快速學習新知識,適應醫療器械行業的法規變化和工作壓力。
解決問題的能力: 能及時發現并協助處理日常運營中的問題。
具備一定的文書寫作能力。

公司簡介

一、公司簡介

優利特集團是中國一流的醫學診斷產品制造商、供應商和服務商,國家高新技術企業,“高性能醫學診療設備重大專項”項目單位,擁有國家發改委授牌的“免疫診斷試劑國家地方聯合工程實驗室”。優利特立足臨床需求,經過多年持續發展,依托強大的研發團隊和資金投入,融合自主創新技術,成功推出尿液分析、血細胞分析、生化分析等九大系列產品,累計擁有240余項專利,參與編寫和驗證國家醫藥行業標準31項,通過IS09001、IS013485 國際質量體系認證和歐盟CE產品認證,是目前國內IVD行業檢驗產品類別最多的企業之一。


秉持全球化發展戰略,優利特現已成長為集研發、生產、銷售、服務一體化的大型健康醫療科技集團,建立了完善領先的海內外營銷服務體系,全系列產品與解決方案行銷全球180多個國家和地區,服務于超20萬家醫療機構,尿液分析儀更成為在體外診斷領城市場占有率超過進口品牌的國產優秀產品。



二、中國尿液檢驗領域開拓者、領導者、創新者

全國衛生產業企業管理協會醫學檢驗產業分會(CAIVD)副會長單位

全國醫用臨床檢驗實驗室和體外診斷系統標準化技術委員會會員單位

中國醫療器械行業協會體外診斷(IVD)分會常務副理事長單位

中國醫學裝備協會理事會理事單位

白求恩精神研究會檢驗醫學分會副會長單位

廣西醫療器械行業協會會長單位


三、企業歷程

1984年 中國第一臺尿液分析儀誕生在優利特,從此宣告國內尿液檢測從手工時代進入自動化時代。

1999年 首批研發成功的血細胞分析儀上市,優利特打開檢驗產品多元化發展新格局。

2005年 全自動生化分析儀成功推向市場。

2009年 國家發改委授牌“免疫診斷試劑國家地方聯合工程實驗;

2011年 中國第一臺四角度激光散射五分類血細胞分析儀成功上市,打破了進口品牌對血細胞分析儀的壟斷。

2015年 尿液、血細胞、生化等儀器入選優秀國產醫療設備遴選目錄。

2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號升空,成為首批航天員實體檢測和極端環境科學實驗使用儀器。

2017年 推出恒速 800T/H 全自動生化分析儀。

2018年 世界首套應用AI技術的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;

2020年 全球第一條實現尿干化學 & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測的長城系列US-3000全檢測鏈尿液分析流水線閃耀上市。

2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天,成為首臺入駐天和核心艙的國產尿機。

2022年 運用核酸熒光染色技術的6系列全自動血液分析儀上市;

2023年 URIT尿液分析產品乘天舟六號再次起航;


2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市;

2023年 IA-260全自動化學發光免疫分析儀上市。

2024年 獲得CNAS認可的優利特檢測中心正式啟用。


四、各項福利

1、完善的薪酬體系、培訓體系、法定五險一金。

2、專項獎金:創新獎、業績獎、新人進步獎、優秀團隊獎、優秀管理人員獎等獎項。

3、免費工作用餐、年度體檢。

4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動。


上班地點

工作地址: 桂林市高新信息產業園D-02號 查看上班路線

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1.工作職責 法規合規: 確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫療器械經營質量管理規范等要求。 定期進行內部審核,確保倉庫管理、流程符合法規要求。 庫存管理: 監督庫存的接收、存儲、發放和退貨流程,確保庫存記錄的準確性和完整性。 實施庫存盤點,確保庫存水平與系統記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫療器械專屬要求; 配合相關部門檢查,主導倉庫整改閉環; 團隊管理: 管理倉庫團隊,包括培訓、績效評估和職業發展規劃。 優化團隊結構,確保團隊成員具備必要的技能和資質。 流程優化: 分析倉庫運營數據,識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統的優化和升級,提高自動化水平。 安全管理: 確保倉庫環境的安全,實施必要的安全措施、定期進行安全培訓,提高員工的安全意識。 6S管理: 具備扎實的6S管理理念,能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全,持續維護倉庫的規范、高效與合規。 客戶支持: 確保客戶訂單的及時準確交付,提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴,及時解決問題。 2.任職要求 教育背景: 統招本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、醫療器械、相關專業優先。 工作經驗: 至少3年醫療器械或相關行業的倉庫管理經驗,其中2年以上管理經驗。 熟悉并能夠嚴格執行ISO 13485體系標準。 熟練使用倉庫管理系統(WMS)和企業資源規劃系統(ERP),具備系統優化和升級經驗者優先。 專業技能: 熟悉醫療器械的庫存管理流程,能夠有效控制庫存水平,確保庫存準確性和安全性。 具備團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標,提升團隊整體績效。 具備流程優化能力,能夠識別和解決倉庫運營中的瓶頸問題,提高工作效率。 具備良好的溝通和協調能力,能夠與內部團隊、供應商和客戶有效溝通。 具備數據分析能力,能夠通過數據驅動的決策優化倉庫運營。 3.其他要求: 具備強烈的責任心和敬業精神,能夠在快節奏的環境中工作。 愿意接受新挑戰,持續學習和改進,適應行業變化。 具備良好的時間管理和問題解決能力,能夠應對各種突發情況。
2025-12-11
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所在行業 醫療器械
成立時間 19年(2006年9月27日)
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