- 1到2年餐飲儲備店長/干部經驗
- 酒店餐飲經驗
- 中餐經驗
- 電腦操作
- 酒店餐飲
- 無需輪崗培訓
職位描述
1. 年齡要求：21-30歲
工作經驗：需要具備至少3年酒店餐廳或餐飲管理層的崗位工作經驗。
綜合能力：要求候選人具有良好的溝通能力、服務意識以及解決問題的能力。
專業背景：中專及以上學歷，或者有過餐飲服務培訓經歷。
服務技能：需要有熟練的服務技能技巧，能夠妥善處理服務中出現的問題。
團隊協作：能夠協助經理制定和實施工作標準和服務程序，并能組織實施和落實。
領導能力：要有較強的組織和協調能力，能夠帶領團隊保持良好的運營狀態。
職業操守：要誠實可靠，有強烈的責任感和團隊精神。
健康狀況：身體素質要好，儀表端莊。
其他能力：如成本控制、產品促銷、突發事件的應對等方面也需要有一定程度的理解和實踐。
公司簡介
打造桂林服務最好的酒店，早餐最好的酒店
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區桂林市秀峰區濱江路27號 查看上班路線
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