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職位描述

崗位職責:
1.服從集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。
2.及時準確地向集團公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。
3.負責制定服務規(guī)范 、程序;定期推出營銷策略,報集團公司核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。
4.審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。月初上報營業(yè)狀況。
5.督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表;日常檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
6.熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質(zhì)量。
7.加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,以服務為重,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
8.加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
9.認真抓好服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。
10.每日檢查設(shè)備運行狀況,餐具、器具的使用情況;特別關(guān)注水電氣的用量。認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。
11.提高自身的業(yè)務水平,掌握涉及樓面的相關(guān)業(yè)務。如吧臺、收銀、樓面各項業(yè)務技能。加強員工日常培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能。安排每月員工的績效考核與薪資考核。
12.做好所有員工的考勤、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,將考核情況上報集團公司審核。
13.定期組織培訓員工業(yè)務技能,學習各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。
14.負責與商場職能部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,合理處理好外聯(lián)公共關(guān)系,以保證門店的正常營運。
15.每日組織員工班前會和組織店內(nèi)管理層召開管理會議;每月月底組織各部門做盤點工作,

公司簡介

得天宮·香江歲月茶餐廳桂林萬達廣場店):是得天宮餐飲集團——桂林新得天宮飲業(yè)有限責任公司在桂林高新區(qū)重磅打造的經(jīng)典港式茶餐廳——以香港懷舊文化爲主題的家庭式休閑港式茶餐廳,主要經(jīng)營老香港經(jīng)典茶點。走進溫馨的庭院式茶餐廳,品茗,或閑聊,或遐想……好不快活!品位茶點是一種很愜意的事,茶點已經(jīng)融入了桂林市井的生活中,成為餐飲文化的璀璨瑰寶。來吧,朋友,邀您一起品味老香港的味道,感受中國的茶點文化,就在得天宮·香江歲月茶餐廳(桂林萬達廣場店。
得天宮餐飲集團旗下分店有:【漢唐·馨閣—西山公園店】、【分格時代·咖啡—臨桂花生唐店】、【得天宮·香江歲月茶餐廳—臨桂花生唐店】、【得天宮·香江歲月茶餐廳—桂林萬達廣場店】。

上班地點

可能感興趣的職位

儲備店長
3000-6000元
無固定辦公點
高中以上
1年以上
22-32歲
桂林市都市甜心食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負責完成門店的銷售指標。 3、負責協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負責完成公司指定的相關(guān)工作任務
7小時前
吳麗萍
人事經(jīng)理
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責任心強,熱愛餐飲事業(yè)......!
12小時前
麥姐
人事專員
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲
1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
14小時前
周女士
招聘
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負責; 2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領(lǐng)員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負責員工的培訓 工作; 7、完成上級布置的工作任務。
2025-12-05
趙小姐
招聘
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
中專以上
工作內(nèi)容:負責協(xié)助餐廳促銷活動,舉辦生日會,做好社區(qū)拜訪,維護外圍關(guān)系 職位要求:18-30歲,高中或以上學歷,喜歡小朋友,能關(guān)心關(guān)愛小朋友,性格開朗,善于與人溝通, 幼師專業(yè)或者有經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:每天8-9個小時,月休6-9天
2025-12-04
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
大專以上
崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎(chǔ)崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格:大專或以上學歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。 工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休,能適應夜班及通宵。 其它:吃苦耐勞,學習能力強,可接收實習生,桂林及周邊縣內(nèi)均可,較穩(wěn)定的工作者,有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-04
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
如在蜀火鍋
餐飲業(yè)
大專以上文憑(應屆畢業(yè)生),責任心強, 負責餐廳報表及人員的管理 職位招聘3-5人
2025-12-02
郭先生
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 1年以上
20-30歲
1、懂得餐廳服務禮儀 2、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務 5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等
2025-11-25
李志達
HR總監(jiān)
桂林新得天宮飲業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林新得天宮飲業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/咖啡
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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