職位描述
崗位職責:
1.負責對專柜銷售人員的招聘、管理、培訓與考核;
2.根據公司制定的任務目標,對管轄片區進行任務分解,促進區域終端達成銷售業績;
3.制定銷售方案,協助門店進行促銷,保證門店人員數量和貨品的充足,確保門店銷售活動的開展實施;幫助門店貨品陳列
4.定制對片區進行營運分析,不定期巡店,反饋市場競爭情況;
5.執行并檢查店鋪整體形象,規范產品/道具/宣傳品陳列,員工專業形象、員工銷售服務等,提升員工品牌意識,協助分店提升企業形象;
6.了解終端店鋪員工的工作情況并協助處理店鋪問題;
7.完成上級領導分配的一切工作,以確保工作順利開展并取得良好效果。
職位要求:
1.高中以上學歷,在終端店鋪任職管理工作三年以上,有豐富的賣場管理與銷售經驗,熟悉賣場的運作;
2.有一定的管理、協調、溝通能力,在銷售工作中具有管理和培養下屬的能力。
3.工作認真負責,實事求是。有較強的團隊協助精神。具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力。
職位招聘2-4人
公司簡介
本公司經營范圍:農副產品、家居用品、紡織品、文體用品、文體器材、辦公用品及設備、機械設備、五金產品、電子產品
上班地點
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餐飲營銷經理5000-10000元桂林-七星區-桂林理工大學屏風校區牛丫牛餐飲管理有限公司餐飲業牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團隊初創于2018年5月,歷時7年發展現有10家門店,團隊伙伴從5人到現在的150人,我們的目標是勵志與爭創廣西第一的傳統老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長、成才、成功。本著誠信經營的歷練,所有產品不含任何非法添加!為推進社會食品安全做出貢獻!成為市民們的好鄰居,良心企業! 崗位職責: 1、根據公司年度目標,制定營銷部總體工作計劃,提出品牌宣傳、會員營銷、生串銷售、包裝零售、公關、活動等方面的具體方案和實施落地,對結果負責; 2、組織計劃和監督實施年度市場推廣計劃; 3、調研了解潛在需求,提出優化方案并追蹤實施落地,提升顧客滿意度; 4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 5、了解美團,大眾點評,小紅書,抖音等主流平臺的運營機制, 上班時間: 早班08:30-17:30,晚班14:00-22:00 任職要求: 1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷; 2、3年市場營銷工作經驗,對該領域發展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗; 4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 6、能適應晚上下門店開展工作,具有團隊協作意識,有餐飲相關工作經驗 優先。 薪資待遇: 門店職位晉升流程:試用期→轉正→經理(晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 人品第一!能力第二!優秀者可享受外出游學,專業培訓機構學習等,全部費用公司承擔!并可以提供向優秀企業交流學習的機會。 逢周日休息,法定節假日正休調休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識等培訓。將收獲一份穩定的工作,可持續發展的平臺。 工作地點:七星區七星花園側面毅峰路轉角商場13-14號商鋪2025-12-06
許先生人事專員 -
餐飲樓面經理4000-6000元桂林-臨桂區-時代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業組織、舉辦和主持宴會,要求形象佳,口才好。 1.負責樓面經營安全;【財產、設備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進; 4.協助廚師長完成顧客菜品意見反饋調查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導員工為餐廳做貢獻; 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執行公司每月的營銷活動方案,并執行推廣; 8.節假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經營數據分析,并制定相應的改善方案2025-12-06
王女士人事HR -
餐飲店服務員(全職)3000-3500元桂林-秀峰區-桂林大世界 20-45歲桂林寶匯智河商業管理有限公司金融/投資/證券全職服務員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務態度好,能為客人主動服務。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經驗者優先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區、瓦窯,可就近安排。2025-12-03
寶匯hr
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- 桂林市心鑫商貿有限公司
- 所在行業 餐飲/電子/紡織
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --