職位描述
一、崗位描述
1、 能夠依據(jù)景區(qū)的歷史文化特色,制定出符合品牌推廣的規(guī)劃,并組織部門員工開展新媒體宣傳推廣工作。同時(shí),具備獨(dú)立完成公眾號推文編寫的能力。
2、負(fù)責(zé)景區(qū)主題活動(dòng)產(chǎn)品策劃,與市場部門緊密合作,分析市場趨勢和游客需求,不斷推出新穎獨(dú)特的營銷活動(dòng)和宣傳方案,確保景區(qū)品牌在競爭激烈的旅游市場中保持領(lǐng)先地位。
3、負(fù)責(zé)策劃部的日常管理工作,包括人員培訓(xùn)、工作分配、進(jìn)度監(jiān)控以及績效評估,確保部門運(yùn)作高效有序。
4、建立并維護(hù)與各大媒體、旅游博主、KOL的合作關(guān)系,通過他們的影響力擴(kuò)大景區(qū)的宣傳范圍。
5、對景區(qū)的宣傳效果進(jìn)行定期評估,收集游客反饋,不斷優(yōu)化推廣方案,提高品牌傳播的精準(zhǔn)度和效果。
二、崗位要求
1、擁有本科以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握旅游市場動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者心理,擅長事件營銷、口碑營銷,有敏銳的市場嗅覺和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力。
2、熱愛中華傳統(tǒng)文化,擁有出色的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的宣傳文案和策劃方案,具備良好的審美和視覺設(shè)計(jì)感。
3、熟練掌握各種新媒體工具和平臺的運(yùn)營技巧,如小紅書、抖音、視頻號等,能夠有效利用這些平臺進(jìn)行品牌推廣和互動(dòng)營銷。
4、具備卓越的統(tǒng)籌管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,以及出色的溝通與人際交往技巧;
公司簡介
? ? ??桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司隸屬于桂林升輝旅游投資集團(tuán)公司,負(fù)責(zé)桂林獨(dú)秀峰.王城景區(qū)(國家5A級旅游景區(qū))的投資經(jīng)營管理,亦是桂林紅色旅游協(xié)會(huì)的會(huì)長單位;升輝旅游投資集團(tuán)旗下目前還擁有桂林東泰西山景區(qū)(國家4A級旅游景區(qū))、桂林明藩王城文化旅游開發(fā)有限公司、升輝明城文化旅游有限責(zé)任公司、夜王城演藝有限責(zé)任公司等十多家企業(yè),多行業(yè)蓬勃發(fā)展。 ????? 在二十多年的經(jīng)營管理實(shí)踐中,我集團(tuán)公司成功打造和參與了一批在國內(nèi)外具有廣泛影響力的精品景區(qū)。所管理的桂林獨(dú)秀峰.王城景區(qū)曾先后獲得“廣西自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“廣西自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”、 “桂林市行業(yè)十佳誠信單位”、“桂林市市長質(zhì)量獎(jiǎng)”,"廣西服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范企業(yè)",“旅游行業(yè)先進(jìn)單位”,“十佳支持秀峰教育事業(yè)發(fā)展單位”,“自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”、“攜程網(wǎng)中國旅行口碑榜國內(nèi)最佳旅游景區(qū)”、“去哪兒網(wǎng)最具影響力旅游景區(qū)”、“全區(qū)熱心公益事業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。 ? ? ? ? 我們致力于優(yōu)質(zhì)服務(wù),以弘揚(yáng)中華文化、創(chuàng)造最佳的旅游體驗(yàn)價(jià)值為使命。升輝旅游集團(tuán)公司在持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模,我們誠招各屆精英共創(chuàng)美好未來。 企業(yè)愿景:??打造文化旅游第一品牌 企業(yè)精神:??未若獨(dú)秀者,峨峨郛邑間 管理理念:??以戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)全局,以文化凝聚人心 核心價(jià)值觀:以人為本,求真務(wù)實(shí),敢為人先,協(xié)作擔(dān)當(dāng),始終保持創(chuàng)業(yè)激情 作息制:????每周工作六天,休息一天 福利待遇:??社會(huì)保險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、員工生日會(huì)、愛心基金、旅游、外出培訓(xùn)、年慶活動(dòng)等 公司地址:桂林市王城路1號獨(dú)秀峰.王城景區(qū)內(nèi),獨(dú)秀峰山下停車場旁
上班地點(diǎn)
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2025-12-06
王慶威
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- 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 旅游/旅行社
- 成立時(shí)間 15年(2010年11月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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