職位描述
因公司業務訂單量急劇增多，現面向廣大社會群體急招
1、年齡16-45歲，男女不限、學歷不限。
2、要求能吃苦耐勞，有上進心，工作積極勤勞。
?【生產部】：
普工、組裝、操作工等
?【薪資待遇】
試用期綜合工資4500--6000（底薪+績效獎金+夜班補助+加班費+全勤）
轉正綜合工資：保底4200以上（底薪+績效獎金+夜班補助+加班費+全勤）
工作時間：5天8個小時（超出算加班）平常加班1.5倍/周末2倍/法定節假日3倍
薪資發放：每月準時發放工資，不拖、不壓員工薪資，遇節假日提前發放。
?【工作環境】
1、ISO14000環境管理體系，作業車間除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味、工作環境優良；
2、有坐式和站式工作方式，不穿無塵服，不看顯微鏡；工作內容簡單，輕松。
?【晉升發展】
1、培訓：公司有完善的培訓體系，包含新進人員訓練、職能訓練、階層訓練、自我發展培訓系統等。
2、轉任：對于表現優異的員工亦可以依公司相關規定轉調其它適合職位；
3、晉升：公司為員工提供公平、公正之晉升機會，通過內部統一考核晉升，如晉升為：線長，組長、主管、品保、技術員、工程師、助理等基層管理
公司簡介
武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司武安市凱瑞物流有限公司
上班地點
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服裝廠廠長-臨桂區10000-15000元桂林-臨桂區-秧塘工業園區 高中以上 10年以上廣西桂林叢構草木文旅發展有限公司文案/策劃崗位職責: 1. 全面負責服裝廠生產管理，確保生產流程的高效運行。 2. 監督和優化生產流程，包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲、質檢等，以提升生產效率和產品質量。 3. 領導團隊，進行人員招聘、培訓、考核與激勵，構建高效、穩定的生產隊伍。 4. 確保生產活動符合安全法規，及時處理生產過程中出現的質量問題。 5. 與團隊成員及跨部門團隊緊密合作，確保生產目標的實現。 任職要求： 1. 具備強烈的責任心和領導力，能夠有效管理團隊，10年以上管理經驗。 2. 熟悉服裝生產流程及相關質量標準，具有良好的問題解決能力。 3. 優秀的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門有效溝通。 4. 對生產管理有高度的熱情和持續的學習態度，能夠適應快節奏的工作環境。 5. 具備良好的組織和規劃能力，能夠合理安排生產計劃和資源。 工作地點：桂林臨桂區青網科技園4棟2025-12-08
李女士人事 -
桂林七星區桂磨路食品廠長白班4000-4500元桂林-臨桂區-時代楓林新員工入職薪資標準 女員工：2500+200餐補+提成+全勤100元+2天公休 男員工：2600+200餐補+提成+全勤100元+2天公休 備注： 也可以發放午餐飯票，則取消200餐補 試用期過后，轉正+200元考核 晉升副組長+300考核， 晉升組長+500考核。 長白班 男女不限 年齡30-50歲 工作內容：包裝，打包食品等工作 上班時間：8:00-18:00 工作8-9小時、包住，包中餐2025-12-08
梨女士人事 -
2025-12-06
曾經理 -
食品加工廠廠長（陽朔）7000-10000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 35-48歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農業/漁業/林業崗位職責： 1、負責組織和領導公司產品的標準化體系、SOP規劃執行及其他事務性工作，整體統籌、協調工作環節順利進行。 2、熟悉公司自有產品的品種、特性，根據客戶需求及市場價格波動等情況，及時做出調整，組織進行產品研發、新材料運用，滯銷產品的更換，增加產品種類，控制產品成本。 3、車間各生產線工藝流程的建立及改進。 4、善于利用各方資源實現產品配方及工藝提升。 5、制定關于食品安全各項規章制度的制定，新入職員工的審定及內部人員的管理。明確分工，合理調配，定期組織部門人員培訓，不斷提升部門人員素質和工作效率，提高全員質量意識，確保質量管理落實到位。 任職要求： 1、35歲以上，本科以上學歷，優先5年以上食品或藥品行業工作經驗，3年以上同崗位工作管理經驗，有成功案例。 2、具有較強的溝通交流和表達能力； 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強的空間想象能力和創新精神。 工作地點在陽朔縣福利鎮，包吃包住，不能接受勿擾！謝謝2025-11-28
伍女士人事行政主管
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- 武安市凱瑞物流有限公司
- 所在行業 物流
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
