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職位描述

工作內(nèi)容:
客戶1:要住家阿姨,要有愛心,責(zé)任心,穩(wěn)定長期能做,年齡30-48歲,一家3口人,面積100平左右,白天帶小女兒(1歲10個(gè)月),晚上做晚飯,搞衛(wèi)生。 不用帶睡,工資6800休四天
客戶2:急找一位月嫂,48歲以內(nèi),性格好,有經(jīng)驗(yàn)的。初中文化以上。會(huì)護(hù)理寶寶和產(chǎn)婦的,會(huì)月子餐,新手也可以接受,到手工資8000.
客戶3:找一名住家阿姨,3口之家,夫妻兩都上班,家里有個(gè)10歲小朋友不用管,要求阿姨心態(tài)好,做飯搞衛(wèi)生,120平方,做廣東飯菜.工資6500做好有加
客戶4:客戶情況,一家四口,大孩子兩歲半,小寶貝七個(gè)月,要求帶一個(gè)睡覺,性格溫順,愛干凈講衛(wèi)生,會(huì)帶孩子,做飯好吃,哪里人都可以,年紀(jì)48左右,工資7000休4天,媽媽在家一起帶,誰可以接速聯(lián)系我
客戶5:僑鄉(xiāng),一家四口,面積100平米,找住家阿姨,50歲以下,需誠實(shí)可靠,溫和細(xì)心,健康干凈,做飯好吃的廣東阿姨,或做廣東菜好吃的南方阿姨,工作是一日三餐,家居衛(wèi)生清潔,負(fù)責(zé)5歲寶寶在家時(shí)的吃飯,穿衣,洗澡,陪伴等,工資6800休4,做好還可以加。
單 6:雇主請住家阿姨,房子89平米,一家三口,寶寶一歲半,寶媽懷二胎5個(gè)月,周一至周五在大鵬灣,不需要做飯做菜,只需用壓力鍋煲湯,做飯搞衛(wèi)生 ,年齡50歲以下,工資6000-6500元起,做好有加。休4天。
單7:長安萬科雇主請住家阿姨,房子100平米,4口之家,大寶上小學(xué),小寶10個(gè)月,主要帶小寶。協(xié)助做飯做衛(wèi)生,工資6500,休4天
單8:長安雇主請住家阿姨,房子200平米,三口之家,小寶寶還沒滿月,寶寶滿月后阿姨主要是帶寶寶,年齡30-45之間,工資8000元,休4天
單9:南城,住家單,房子110多平,寶寶2歲,阿姨做飯做家務(wù),輔助帶寶寶,工資6800元/休4天
單10:東莞虎門南部灣萬科城客戶請不住家也可以不住家,做飯做衛(wèi)生,房子100平米,兩個(gè)人吃飯,寶寶一歲,客戶9月份生2胎,阿姨有時(shí)間就輔助帶下寶寶,做飯好吃,性格溫和,做事麻利,衛(wèi)生干凈,7000左右,休4天

公司簡介

公司以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)為理念,本著誠信經(jīng)營,真誠為人,踏踏實(shí)實(shí)做好每一件小事為宗旨,把服務(wù)做到至誠、至善、至美為原則,為深圳家政服務(wù)業(yè)市場提供專業(yè)化、高素質(zhì)的家政服務(wù)員為己任,真正做到了客戶家庭的貼心好幫手,真誠的服務(wù)贏得客戶的一致好評。公司所有家政人員的身份、身體、人品都是經(jīng)過嚴(yán)格審核和培訓(xùn)合格后上崗。公司有全國各地保姆、清潔工、工廠煮飯阿姨、月嫂、家教等,價(jià)格適中、經(jīng)驗(yàn)豐富。最專業(yè)的服務(wù),最公道的價(jià)格,讓您感受零家務(wù)的超值享受 !!!

上班地點(diǎn)

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上
10年以上
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)服裝廠生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行。 2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲(chǔ)、質(zhì)檢等,以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),構(gòu)建高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊(duì)伍。 4. 確保生產(chǎn)活動(dòng)符合安全法規(guī),及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員及跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉服裝生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具有良好的問題解決能力。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通。 4. 對生產(chǎn)管理有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5. 具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和資源。 6.45歲以下 工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園4棟
2025-12-12
李女士
人事
工廠廠長
4000-10000元
桂林-靈川縣
中專以上
3年以上
25-50歲
1、負(fù)責(zé)管理構(gòu)件廠內(nèi)所有生產(chǎn)及日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)配合公司下達(dá)的構(gòu)件生產(chǎn)任務(wù),安排生產(chǎn)、物流、出貨等工作。 3、安排好生產(chǎn)分工,對生產(chǎn)工人進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理。 4、配合公司管理好生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助銷售部做好生產(chǎn)、出貸等日常工作的管理。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)場管理及人員調(diào)配,服務(wù)好銷售。 6、有團(tuán)隊(duì)精神服從安排,忠誠于公司,有上進(jìn)心工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有大局觀。有構(gòu)件廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-12
羅總
HR
廠長
5000-60000元
桂林-靈川縣
1、負(fù)責(zé)石狀元EPS構(gòu)件廠生產(chǎn)車間的日常及管理工作; 2、指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn); 3、組織制定全廠各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、考核生產(chǎn)組長及員工的工作,提高工作積極性; 5、對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作,對設(shè)備的定期檢修及時(shí)做出決策等
2025-12-12
羅總
HR
桂林-疊彩區(qū)
桂林法瑞家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量,對接業(yè)主,安裝師傅,設(shè)計(jì)師等,售后,熟悉全屋定制工藝,懂木工,會(huì)推臺(tái)鋸
2025-12-06
曾經(jīng)理
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
35-48歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場價(jià)格波動(dòng)等情況,及時(shí)做出調(diào)整,組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用,滯銷產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類,控制產(chǎn)品成本。 3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓(xùn),不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識(shí),確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。 任職要求: 1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例。 2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力; 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強(qiáng)的空間想象能力和創(chuàng)新精神。 工作地點(diǎn)在陽朔縣福利鎮(zhèn),包吃包住,不能接受勿擾!謝謝
2025-11-28
伍女士
人事行政主管
深圳市邦之樂商務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市邦之樂商務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 家政/培訓(xùn)/中介
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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