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職位描述

世界500強(qiáng)企業(yè)工廠富士康科技集團(tuán)(深圳園區(qū))急招聘普工數(shù)名一、招工要求:
1、18—35周歲(以身份證上為準(zhǔn)),初中、中專(技)、高中學(xué)歷。
2、身心健康,無(wú)影響團(tuán)體健康或無(wú)法勝任崗位至傳染性、潛在性(含精神性)之健康問(wèn)題!
3、無(wú)大面積明顯紋身或傷疤!
4、熟讀26個(gè)英文字母!因?yàn)閺S內(nèi)些許設(shè)備有英文標(biāo)識(shí)
5、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!工作崗位:普通操作工,流水線作業(yè),做電子、手機(jī)、玩具等產(chǎn)品。操作簡(jiǎn)單,極易上手。
二、工作時(shí)間及薪資標(biāo)準(zhǔn):
1、工作環(huán)境:無(wú)塵生產(chǎn)車間,設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng),舒適安全。
2、作息安排:做六天休一天,每天8小時(shí)工作制,實(shí)行兩班倒。加班越多工資越高(一天工作8個(gè)小時(shí)制+2小時(shí)加班)
3、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼試用期內(nèi)(1~3個(gè)月):標(biāo)準(zhǔn)薪資2030元/月,入職后第3個(gè)月起:2550元/月
4、加班費(fèi)依勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)支付(根據(jù)2550底薪核算加班費(fèi)如下):周一至周五加班按1.5倍支付加班費(fèi),22.23元/小時(shí)周六、日加班按2倍支付加班費(fèi),28.63元/小時(shí)法定節(jié)假日按3倍支付加班費(fèi),42.44元/ 小時(shí)綜合月收入4500-5500元/月。發(fā)放時(shí)間每月7號(hào)
三、員工福利:
1、辦理五險(xiǎn)一金;享有國(guó)家法定假日、公司帶薪年假及其它假期;
2、另有夜班補(bǔ)貼10元/夜)。
四、生活環(huán)境:
公司設(shè)免費(fèi)享受WIFI(無(wú)線網(wǎng))區(qū),宿舍區(qū)6-8人間政府公寓配備娛樂(lè)室、超市、球場(chǎng)等;食堂自費(fèi)自選套餐刷廠牌消費(fèi)月底從薪資扣除
工作地址:廣東省深圳市寶安區(qū)大塘路55號(hào)(觀瀾富士康科技園)六、注意事項(xiàng):請(qǐng)看清以免您白跑一趟
1.入職前需體檢
2.不接受上夜班的和不符合招聘要求的勿報(bào)名,身份證必須真實(shí)有效有磁性,面試時(shí)需出示本人身份證
七、 報(bào)名方式
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請(qǐng)?jiān)谠诰€報(bào)名中認(rèn)真填寫個(gè)人信息,信息提交成功后請(qǐng)注意查收?qǐng)?bào)名

公司簡(jiǎn)介

公司主要從事人力招募服務(wù)工作!主要給工廠跟事業(yè)單位招聘人才 培訓(xùn) ……等工作

上班地點(diǎn)

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上
10年以上
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)服裝廠生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行。 2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,包括但不限于染坊、包裝、物控、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢等,以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),構(gòu)建高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊(duì)伍。 4. 確保生產(chǎn)活動(dòng)符合安全法規(guī),及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員及跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉服裝生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具有良好的問(wèn)題解決能力。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通。 4. 對(duì)生產(chǎn)管理有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5. 具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和資源。 6.45歲以下 工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園4棟
1小時(shí)前
李女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
桂林法瑞家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)接業(yè)主,安裝師傅,設(shè)計(jì)師等,售后,熟悉全屋定制工藝,懂木工,會(huì)推臺(tái)鋸
2025-12-06
曾經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
3年以上
35-48歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等情況,及時(shí)做出調(diào)整,組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用,滯銷產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類,控制產(chǎn)品成本。 3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓(xùn),不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識(shí),確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。 任職要求: 1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例。 2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力; 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強(qiáng)的空間想象能力和創(chuàng)新精神。 工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔縣福利鎮(zhèn),包吃包住,不能接受勿擾!謝謝
2025-11-28
伍女士
人事行政主管
廣西創(chuàng)心意商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西創(chuàng)心意商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/事業(yè)單位
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