職位描述
世界500強(qiáng)企業(yè)工廠緯創(chuàng)資通科技集團(tuán)(中山園區(qū))急招聘普工數(shù)名一、 招聘標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)歷:初中(含)以上學(xué)歷
年齡:18-45周歲(以身份證為準(zhǔn)),做電子、手機(jī)、電池等產(chǎn)品。操作簡(jiǎn)單,極易上手。
二 、薪資待遇:標(biāo)準(zhǔn)薪資1830元,平時(shí)G1加班15.52元/時(shí),節(jié)假日G2加班20.69元/時(shí),法定假日G3加班31.03元/時(shí),夜班補(bǔ)貼12元/時(shí),入職滿2個(gè)月發(fā)年資津貼100元,滿半年加50元,最高可得400元,光電園區(qū)適應(yīng)津貼250元/月,每月完成生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金50元,年終績(jī)效獎(jiǎng)金人均1倍基本工資,依個(gè)人績(jī)效考核表現(xiàn)發(fā)放,伙食津貼300每月,綜合收入4500-5000元/月,依法繳納社保
三、住宿條件:包吃住免費(fèi)提供6-8人間水電費(fèi)平攤
四、工作時(shí)間:兩班倒,白班08:00-19:00點(diǎn)期間有1小時(shí)用餐時(shí)間,每上班2小時(shí)有10分鐘休息時(shí)間,晚班20:00-07:00點(diǎn) (夜班有補(bǔ)貼10元/天)
五、工作地址:廣東省中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)科技東路38號(hào)
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公司簡(jiǎn)介
公司主要從事人力招募服務(wù)工作!主要給工廠跟事業(yè)單位招聘人才 培訓(xùn) ……等工作
上班地點(diǎn)
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服裝廠廠長(zhǎng)-臨桂區(qū)10000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上 10年以上崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)服裝廠生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行。 2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,包括但不限于染坊、包裝、物控、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢等,以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),構(gòu)建高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊(duì)伍。 4. 確保生產(chǎn)活動(dòng)符合安全法規(guī),及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員及跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉服裝生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具有良好的問(wèn)題解決能力。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通。 4. 對(duì)生產(chǎn)管理有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5. 具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和資源。 6.45歲以下 工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園4棟1小時(shí)前
李女士人事 -
全屋定制廠長(zhǎng)5000-7000元桂林-疊彩區(qū)桂林法瑞家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)接業(yè)主,安裝師傅,設(shè)計(jì)師等,售后,熟悉全屋定制工藝,懂木工,會(huì)推臺(tái)鋸2025-12-06
曾經(jīng)理 -
食品加工廠廠長(zhǎng)(陽(yáng)朔)7000-10000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 3年以上 35-48歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等情況,及時(shí)做出調(diào)整,組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用,滯銷產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類,控制產(chǎn)品成本。 3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓(xùn),不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識(shí),確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。 任職要求: 1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例。 2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力; 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強(qiáng)的空間想象能力和創(chuàng)新精神。 工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔縣福利鎮(zhèn),包吃包住,不能接受勿擾!謝謝2025-11-28
伍女士人事行政主管
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