職位描述
有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,精通木工
福利:底薪加提成,年薪10萬-20萬
由于平時比較忙,有意者請電話聯(lián)系
公司簡介
象山區(qū)森祥家具經(jīng)營部 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
上班地點
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可能感興趣的職位
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服裝廠廠長-臨桂區(qū)10000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上 10年以上崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)服裝廠生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)流程的高效運行。 2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲、質(zhì)檢等,以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,進行人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,構(gòu)建高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊伍。 4. 確保生產(chǎn)活動符合安全法規(guī),及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。 5. 與團隊成員及跨部門團隊緊密合作,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求: 1. 具備強烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團隊,10年以上管理經(jīng)驗。 2. 熟悉服裝生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具有良好的問題解決能力。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通。 4. 對生產(chǎn)管理有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5. 具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計劃和資源。 工作地點:桂林臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園4棟1小時前
李女士人事 -
全屋定制廠長5000-7000元桂林-疊彩區(qū)桂林法瑞家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量,對接業(yè)主,安裝師傅,設(shè)計師等,售后,熟悉全屋定制工藝,懂木工,會推臺鋸2025-12-06
曾經(jīng)理 -
食品加工廠廠長(陽朔)7000-10000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 35-48歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調(diào)整,組織進行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運用,滯銷產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類,控制產(chǎn)品成本。 3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進。 4、善于利用各方資源實現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓(xùn),不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識,確保質(zhì)量管理落實到位。 任職要求: 1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗,有成功案例。 2、具有較強的溝通交流和表達能力; 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強的空間想象能力和創(chuàng)新精神。 工作地點在陽朔縣福利鎮(zhèn),包吃包住,不能接受勿擾!謝謝2025-11-28
伍女士人事行政主管
- 象山區(qū)森祥家具經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 家具
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --