職位描述
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作；
5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況；
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求； 1、機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等；
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
公司簡介
?桂林清研皓隆新材料有限公司坐落在桂林市七星區(qū)國家大學(xué)科技園內(nèi)，于2019年12月與桂林高新投資開發(fā)集團合作成立，注冊資本8500萬元，是一家由七星區(qū)政府從深圳引進的高科技入灣企業(yè)，公司以深圳清華大學(xué)研究院為技術(shù)支撐，在石墨烯領(lǐng)域有深厚的研究基礎(chǔ)，公司主要以石墨烯材料為主導(dǎo)，進行深入研究，產(chǎn)品主要應(yīng)用于新能源行業(yè)，輻射大健康、家用電器、建筑、煤改電等相關(guān)領(lǐng)域。? ? ? ? 公司現(xiàn)有管理、營銷、研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)部門，高學(xué)歷人員占全體人員27%。其中，深圳清華大學(xué)研究院引進的專業(yè)研發(fā)團隊有20人，擁有博士4人，具有碩士、學(xué)士高級職稱技術(shù)人員8人，為技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化提供強有力后盾。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?在公司成立的短短一年時間里，清研皓隆在石墨烯上述應(yīng)用領(lǐng)域里，已經(jīng)實現(xiàn)了三個第一，即石墨烯智能控溫技術(shù)是全球第一個在新能源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的應(yīng)用;石墨烯抗菌抗流感病毒口罩是國內(nèi)第一個進行醫(yī)療器械注冊公司;以石墨烯為核心材料的新型理療產(chǎn)品是國內(nèi)第一個獲得一類醫(yī)療器械認(rèn)證的，并且已被列入國家醫(yī)保目錄名單。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??桂林清研皓隆新材料是國家級高新技術(shù)企業(yè)，正以在新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域做大做強的專業(yè)化經(jīng)營為主導(dǎo)，以專注、專業(yè)和專精的態(tài)度研發(fā)生產(chǎn)，致力成為新材料產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市雁山區(qū)黃桐路9號鐵山工業(yè)園1號樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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車間生產(chǎn)操作工3000-4500元桂林-靈川縣-八里街 中專以上 1年以上 20-40歲桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)?： 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程，操作榨絲設(shè)備，完成米粉榨絲工序，確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如粗細(xì)均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。? 負(fù)責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運行狀況，包括設(shè)備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等，發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。? 精準(zhǔn)把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù)，如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等，根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行合理調(diào)整，保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。? 做好生產(chǎn)過程中的記錄工作，詳細(xì)記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設(shè)備運行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，便于后續(xù)追溯和分析。 招聘條件?： 年齡在 25- 40 周歲之間，身體健康，無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病，能夠適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班工作。? 學(xué)歷不限，有 1 年及以上食品生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；無相關(guān)經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。? 具備基本的設(shè)備操作和維護意識，能夠快速熟悉榨絲設(shè)備的工作原理和操作方法，在設(shè)備出現(xiàn)小故障時能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進行處理。12小時前
蘭女士人資經(jīng)理 -
車間生產(chǎn)主任5000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上廣西嘉美莉科技集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水，需要組織實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單，各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設(shè)?：負(fù)責(zé)車間人員的管理和團隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運行?。 3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn)，以及人工成本?。 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，推進“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?：協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關(guān)部門溝通，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。 6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程，并統(tǒng)籌實施。 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案2025-12-11
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人 -
生產(chǎn)主管-臨桂區(qū)7000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上 3年以上 35-45歲【崗位職責(zé)】 1、制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)線、人員和設(shè)備，保持工作環(huán)境整潔、有序、安全生產(chǎn)任務(wù)按時按質(zhì)完成。 2、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程，監(jiān)督操作工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)； 3、負(fù)責(zé)車間員工的日常工作安排、考勤與績效管理、培訓(xùn)賦能； 4、準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)日報、工時記錄、質(zhì)量數(shù)據(jù)等報表； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 【崗位任職要求】 1.3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗； 2.熟練使用辦公軟件，溝通能力、成本意識強； 3.45歲以下 【薪資待遇】 月薪7000-8000元（根據(jù)面試情況而定）、周日休息、社保、餐補 【上班時間】 8：00-12:10、13:10-19:00 【工作地點】 桂林市臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園2025-12-11
李女士人事
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生產(chǎn)儲備干部4000-6000元桂林-象山區(qū)廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度跟蹤等; 2. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng); 3. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。 任職要求： 1. 具備1-3年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管實際工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備操作; 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。 崗位福利：工作餐，五險，節(jié)日禮物，加班補貼，崗位晉升2025-12-11
徐女士人事負(fù)責(zé)人 -
生產(chǎn)車間主任6000-10000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 大專以上 10年以上 40歲以下桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計算機硬件1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷，機械、電子類專業(yè)； 5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。2025-12-10
鮑先生人力資源部經(jīng)理 -
食品生產(chǎn)主管4000-7000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 大專以上 3年以上 25-40歲桂林市金粟食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）： 1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)線日常運作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按量完成。 2.現(xiàn)場管理： 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、人員紀(jì)律、安全生產(chǎn)及秩序維護，打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 3.品質(zhì)管控： 深入理解產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，對桂花干生產(chǎn)過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進行重點監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控；及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常。 4.設(shè)備管理： 督導(dǎo)操作人員按照規(guī)程使用和維護生產(chǎn)設(shè)備，協(xié)助設(shè)備部門進行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查，確保設(shè)備正常運行。 5.團隊建設(shè)： 負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績效考核，激發(fā)團隊士氣，提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。 6.持續(xù)改進： 協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)等部門，參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進，推動降本增效。 任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，食品、生物工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗： 2.1具備3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范及衛(wèi)生要求。 2.2有代用茶、干制果蔬（如茶葉、桂花干等）相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。 3.核心能力： 3.1精通現(xiàn)場管理： 熟練掌握生產(chǎn)流程、計劃排產(chǎn)、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質(zhì)要點： 具備強烈的質(zhì)量意識，能精準(zhǔn)識別并管控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)風(fēng)險點。 3.3懂設(shè)備基礎(chǔ)： 了解常用生產(chǎn)設(shè)備的工作原理，具備基本的機械或電氣知識，能與維修人員進行有效溝通。2025-12-10
李經(jīng)理人事經(jīng)理
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生產(chǎn)管理人員4000-10000元桂林-象山區(qū) 1年以上 25-45歲桂林法德利包裝有限公司印刷/包裝崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機會多 4.影響力，每年參加香港國際展會，廣交會 5.個人學(xué)習(xí)成長，深圳咨詢公司陪跑企 桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 法德利愿景是： 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營，培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才，實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 法德利價值觀：精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實現(xiàn)個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！ 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)進步，我們期待您的加入！2025-12-07
蔣女士人事招聘 -
生產(chǎn)管理5000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 5年以上 28-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先2025-12-07
周明人資主管
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生產(chǎn)值班長5000-7000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 大專以上 1年以上 18-30歲桂林潔伶工業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作； 5、負(fù)責(zé)組織機臺生產(chǎn)員工召開日、周例會，落實各項工作開展情況； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、機電、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關(guān)流程，或有相應(yīng)知識儲備； 3、具備較強的表達(dá)溝通能力，責(zé)任心強； 4、適應(yīng)三班倒（白班:8-18點，午休2小時；中班15-23點；夜班23-7點，一周換一次班），能承受一定的工作壓力。2025-12-04
楊女士HR -
生產(chǎn)車間主任4000-8000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施； 6、組織召開質(zhì)量分析會，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!2025-11-28
金女士綜合辦主任
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任機電車間主任食品車間主任車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間主任加工主管車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)車間主管組裝主管生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)管理人員車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)督導(dǎo)制造主管車間生產(chǎn)管理車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)部長工廠主管車間經(jīng)理生產(chǎn)車間經(jīng)理車間調(diào)度生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人車間班組長食品生產(chǎn)主管車間管理人員手工主管裝配主管焊接主管包裝車間主管4s店車間主管
相關(guān)企業(yè)
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研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：地板銷售；門窗銷售；人造板銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
裝飾材料、不銹鋼管、板材、鋁材及配件銷售；不銹鋼制品制作、安裝及維護；室內(nèi)外裝飾。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)銷售塑料制品；銷售車縫線及塑料原材料。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：密封膠制造；密封用填料制造；防火封堵材料生產(chǎn)；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高性能密封材料銷售；密封用填料銷售；防火封堵材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：資源再生利用技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；建筑廢棄物再生技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；金屬廢料和碎屑加工處理；非金屬廢料和碎屑加工處理；再生資源加工；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；新型建筑材料制造（不含危險化學(xué)品）；非金屬礦物制品制造；有色金屬合金銷售；再生資源銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售：建材、日用百貨、辦公用品、五金交電、衛(wèi)生潔具、工藝禮品、橡膠制品、塑料制品、陶瓷制品、木制品、電子產(chǎn)品、電線電纜、機械設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、通訊設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、家用電器、汽車及零配件。承接室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程設(shè)計、施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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鋁材、五金、玻璃*批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
高強度鋁及鋁合金焊絲新材料
- 桂林清研皓隆新材料有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時間 6年（2019年12月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上 20-40歲 -
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