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生產(chǎn)跟單
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)計(jì)劃與物流控制
生產(chǎn)設(shè)備管理

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的全面管理工作；

2、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的按期按量按質(zhì)的排產(chǎn)與交付，確保生產(chǎn)工作正常運(yùn)行；

3、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作安全和職業(yè)健康。

4、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)；

5、與其他部門保持良好的溝通，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；

6、 指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力和技能水平；

7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的生產(chǎn)情況，保持對公司生產(chǎn)能力的持續(xù)關(guān)注和提升。

任職要求：

1、32~45歲，具備3年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全面的生產(chǎn)管理知識和技能；

3、熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和熟悉6S管理等，具備良好的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、具備良好的決策能力、分析能力和解決問題的能力；

6、熟練掌握生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件等

公司簡介

桂林市剛玉建材有限公司成立于2002年.是一家專業(yè)從事干粉膩?zhàn)?涂料.水漆.瓷磚膠等建材產(chǎn)品生產(chǎn)的新型工業(yè)化企業(yè).二十二年征途磨礪.剛玉始終堅(jiān)持深耕廣西.逐鹿全國的企業(yè)發(fā)展步伐.總部位于廣西桂林.并在湖南.廣東.廣西均建設(shè)有四大生產(chǎn)集群.總面積達(dá)10萬平方米.剛玉以高目標(biāo)引領(lǐng)配置資源.讓目標(biāo)與組織匹配.組織與能力匹配.構(gòu)建剛玉高效運(yùn)營體系.剛玉憑借高效運(yùn)營能力.強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)組織支持.嚴(yán)苛的品質(zhì)管理體系.在規(guī)模的快速擴(kuò)張中保證了剛玉出品的高品質(zhì).在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中抵御行業(yè)周期性波動.持續(xù)領(lǐng)跑.整體呈現(xiàn)出持續(xù)深耕.強(qiáng)者恒強(qiáng).擴(kuò)容迅猛的局面.2024年.企業(yè)年復(fù)合增長率5%和銷售業(yè)績逐年遞增.公司擁有國內(nèi)先進(jìn)的自動化生產(chǎn)設(shè)備.能滿足不同地域及多種客戶的需求.銷售網(wǎng)點(diǎn)遍布馬來西亞.全國各省區(qū).市場占有率高.全國目前擁有門店數(shù)量超5000家.客戶滿意度達(dá)到97.63%.自公司成立以來.就先后自主創(chuàng)立了“剛玉”.“格能”.“雙旺”.“澳倫美”四種品牌.研發(fā)產(chǎn)品多達(dá)300余種.企業(yè)持續(xù)多年成為中國建筑材料流通協(xié)會常務(wù)理事單位.公司期待更多的優(yōu)秀人才加入剛玉大家庭.剛玉人將不畏艱難.腳踏實(shí)地.扎根廣西.走向全國.
備注:公司提供員工培訓(xùn).崗位晉升.五險(xiǎn).意外險(xiǎn).團(tuán)體險(xiǎn).績效獎金.全勤獎.工齡獎.年終獎.工作餐.高溫補(bǔ)貼.節(jié)日福利.生日福利.年休假.法定節(jié)假日.團(tuán)建活動.免費(fèi)員工宿舍午休.健康體檢.???上班時間:8:00-12:00 ?13:30-17:30 
工作地址:桂林市秀峰區(qū)矮山塘獅子山6號 聯(lián)系電話13387****35 黃經(jīng)理(微信同步)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)矮山塘村亞太工業(yè)園對面查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管-臨桂區(qū)
7000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上
3年以上
35-45歲

廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司

文案/策劃

【崗位職責(zé)】 1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)線、人員和設(shè)備，保持工作環(huán)境整潔、有序、安全生產(chǎn)任務(wù)按時按質(zhì)完成。 2、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程，監(jiān)督操作工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)； 3、負(fù)責(zé)車間員工的日常工作安排、考勤與績效管理、培訓(xùn)賦能； 4、準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)日報(bào)、工時記錄、質(zhì)量數(shù)據(jù)等報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；【崗位任職要求】 1.3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用辦公軟件，溝通能力、成本意識強(qiáng)；【薪資待遇】月薪7000-8000元（根據(jù)面試情況而定）、周日休息、社保、餐補(bǔ) 【上班時間】 8：00-12:10、13:10-19:00 【工作地點(diǎn)】桂林市臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園

2025-12-09

李女士

人事; 車間生產(chǎn)主任
5000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水，需要組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單，各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。 2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。 3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn)，以及人工成本?。 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，推進(jìn)“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?：協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行?。與相關(guān)部門溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行?。 6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理制度及流程，并統(tǒng)籌實(shí)施。 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案

2025-12-09

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 生產(chǎn)儲備干部
4000-6000元

桂林-象山區(qū)

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等; 2. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。任職要求： 1. 具備1-3年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備操作; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。崗位福利：工作餐，五險(xiǎn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，崗位晉升

2025-12-09

徐女士

人事負(fù)責(zé)人; 食品生產(chǎn)主管
4000-7000元

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林市金粟食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）： 1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)線日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按量完成。 2.現(xiàn)場管理：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、人員紀(jì)律、安全生產(chǎn)及秩序維護(hù)，打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 3.品質(zhì)管控：深入理解產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，對桂花干生產(chǎn)過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控；及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常。 4.設(shè)備管理：督導(dǎo)操作人員按照規(guī)程使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，協(xié)助設(shè)備部門進(jìn)行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績效考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。 6.持續(xù)改進(jìn)：協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)等部門，參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn)，推動降本增效。任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，食品、生物工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 2.1具備3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范及衛(wèi)生要求。 2.2有代用茶、干制果蔬（如茶葉、桂花干等）相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 3.核心能力： 3.1精通現(xiàn)場管理：熟練掌握生產(chǎn)流程、計(jì)劃排產(chǎn)、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質(zhì)要點(diǎn)：具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，能精準(zhǔn)識別并管控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 3.3懂設(shè)備基礎(chǔ)：了解常用生產(chǎn)設(shè)備的工作原理，具備基本的機(jī)械或電氣知識，能與維修人員進(jìn)行有效溝通。

2025-12-09

李經(jīng)理

人事經(jīng)理; 生產(chǎn)車間主任
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
10年以上
40歲以下

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)； 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。

2025-12-08

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 生產(chǎn)管理人員
4000-10000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
25-45歲

桂林法德利包裝有限公司

印刷/包裝

崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進(jìn)措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機(jī)會多 4.影響力，每年參加香港國際展會，廣交會 5.個人學(xué)習(xí)成長，深圳咨詢公司陪跑企桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個國家。桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終堅(jiān)持做感動人心，價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。法德利愿景是： 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營，培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才，實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。法德利價(jià)值觀：精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機(jī)會，簽單的機(jī)會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動等，是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們期待您的加入！

2025-12-07

蔣女士

人事招聘; 生產(chǎn)管理
5000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
5年以上
28-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時性工作。理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-12-07

周明

人資主管; 生產(chǎn)值班長
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
1年以上
18-30歲

桂林潔伶工業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作； 5、負(fù)責(zé)組織機(jī)臺生產(chǎn)員工召開日、周例會，落實(shí)各項(xiàng)工作開展情況；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關(guān)流程，或有相應(yīng)知識儲備； 3、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)； 4、適應(yīng)三班倒（白班:8-18點(diǎn)，午休2小時；中班15-23點(diǎn)；夜班23-7點(diǎn)，一周換一次班），能承受一定的工作壓力。

2025-12-04

楊女士

HR; 生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

桂林拓普食品科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實(shí)施； 6、組織召開質(zhì)量分析會，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

2025-11-28

金女士

綜合辦主任