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桂林聯寵康寶寵物醫療服務有限公司人力總監8000-9000元桂林桂林聯寵康寶寵物醫療服務有限公司其他行業有工作經驗者優先， 人力資源規劃 制定人力資源計劃：根據醫院的業務發展需求和現有人員編制，制定人力資源規劃，以確保醫院的人力資源能夠滿足未來的發展需要。 組織架構管理：配合醫院管理層，管理組織架構，確保人員及時到崗，滿足醫院業務發展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協調：協調、統計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。 招聘渠道管理：利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構，主導并執行校園招聘等工作。 招聘流程執行：執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 人才儲備機制：建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 培訓與發展 培訓體系完善：建立和完善員工培訓體系，組織和實施各類培訓活動，提升員工的專業技能和服務水平。 職業發展支持：為員工提供職業發展路徑的支持和指導，幫助員工實現職業目標。 績效管理 績效考核制度：建立和執行績效考核制度，對員工的工作表現進行定期評估。 績效反饋與改進：根據績效考核結果，為員工提供反饋和改進建議，促進員工的工作表現提升。 薪酬福利管理 薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場水平和醫院的經濟效益相匹配。 福利計劃設計：設計和實施各種福利計劃，提高員工的滿意度和忠誠度。 員工關系管理 員工溝通與關懷：有效溝通，掌握員工動態，協助部門開展員工關懷活動。 勞動關系處理：及時處理員工勞動關系問題，妥善解決問題并把控風險。 企業文化建設 企業文化推廣：協助推廣和落實醫院的企業文化，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 人事事務管理 人事檔案管理：建立和維護員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓等情況。 考勤管理：嚴格執行員工考勤制度，對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理，等。2025-12-16
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2025-12-16
許*鵬
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2025-12-16
陳先生
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許可項目：醫療服務；餐飲服務；生活美容服務；醫療美容服務；第三類醫療器械經營；藥品批發；保健食品生產；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養老服務；中醫養生保健服務（非醫療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；企業管理咨詢；市場營銷策劃；物業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；保健食品（預包裝）銷售；醫院管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用百貨銷售；勞動保護用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：第二類醫療器械生產；第三類醫療器械生產；第三類醫療器械經營；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；電氣安裝服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；電子產品銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；工業設計服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；普通機械設備安裝服務；專用設備修理；通用設備修理；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
門診部/醫院 -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；第三類醫療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：單位后勤管理服務；遠程健康管理服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；病人陪護服務；住宅水電安裝維護服務；家政服務；專業保潔、清洗、消毒服務；洗染服務；租賃服務（不含出版物出租）；辦公服務；停車場服務；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；醫護人員防護用品批發；針紡織品及原料銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；個人衛生用品銷售；勞動保護用品銷售；日用百貨銷售；緊急救援服務；物業管理；物業服務評估；專用設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
寵物醫療、寵物美容服務;寵物用品銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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寵物用品零售；寵物醫院服務；寵物活體銷售（許可審批項目除外）；寵物美容服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：寵物食品及用品零售；寵物服務（不含動物診療）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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寵物美容，寵物用品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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醫院
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寵物/診所
- 桂林市七星區安心寵物醫院
- 所在行業 寵物/醫院
- 成立時間 3年（2021年12月28日）
- 企業性質 有限責任
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