職位描述
崗位職責:
1、主導執行團隊逾期賬款催收工作,帶領團隊完成公司制定的催收指標;
2、執行、分析團隊催收問題,提出解決方案及優化業務流程,提升團隊工作效率,推動團隊業績提升;
3、對催收流程中可能出現的風險點及時進行管理,確保催收行為符合甲方合規要求和公司政策;
4、定期為團隊提供培訓和指導,持續提升團隊的業務能力、績效并對此負責;
5、協助經理,出色的完成公司下達的各項目標要求。
任職要求:
1、25-40歲,身體健康,品行端正,積極正向,無違法犯罪記錄,無征信問題;
2、大專及以上學歷,專業不限;
3、具備3-5年催收工作經驗,2年以上業務管理經驗,有團隊帶頭意識及責任,對行業有一定理解,具有帶領30人以上團隊經驗者優先考慮;
4、能帶領團隊完成公司下達的催收目標;
5、執行力強,協助經理出色的完成公司下達的各項工作。
本崗位須接受背調
薪資待遇:
1、基本底薪+所管理團隊績效提成+年終獎金包+多項福利,綜合月收入可達15000-30000元以上,上不封頂(根據管理團隊績效多勞多得);
2、入職后公司提供專業的培訓以及寬廣的晉升空間,更多的管理崗位等著你來挑戰。
其他福利:
1、繳納五險一金;
2、晉升路徑:經理-分公司負責人-片區總監/項目總監。
本崗位一經錄用,可選擇入職意向的地區
公司全國各地城市有:廣州、東莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江門、茂名、梅州、清遠、韶關、深圳、湛江、肇慶、中山、貴港、桂林、柳州、南寧、梧州、海口、安陽、洛陽、商丘、鄭州二七、鄭州金水、駐馬店、荊州、武漢江漢、武漢硚口、宜昌、衡陽、長沙、九江、南昌、安慶、合肥、泉州、連云港、南通、宿遷、徐州、濟南、臨沂、青島、泰安、杭州、紹興、大連、保定、涿州、石家莊、呼和浩特、太原、蘭州、銀川、西安蓮湖、西安西咸、烏魯木齊、貴州、六盤水、重慶、成都、綿陽、南充、宜賓、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。
公司簡介
廣東德律信用管理股份有限公司是國內個貸與信用卡清收業務知名度較高、具有一定影響力的金融外包服務商。公司主要承接各大銀行及各類金融機構到期帳單的通知提醒及逾期個貸和信用卡賬單清收外包業務,協助各大銀行和相關的金融機構防范信貸金融風險。公司注冊資金3000萬元,總部位于廣東省廣州市珠江新城甲級寫字樓――保利克洛維19樓,并分別在北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、杭州、武漢、貴陽、南寧、昆明、福州、鄭州、南京、濟南、寧波、成都、合肥、溫州、泉州、長沙、重慶、西安、大連、石家莊、青島等26個城市設立了分公司,總辦公面積近3萬平方米,員工有3000余人
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銀行信用卡(網貸)催收主管10000-25000元桂林-七星區-信息產業園 2年以上 25-45歲廣西信禾元信息技術有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責: 1、監督并指導團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作,帶領業務小組進行逾期賬款催收,完成公司制定的催收指標; 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題,從而提出并執行解決方案及優化業務流程,定期進行團隊業績回顧、數據分析,并提供針對性輔導與支持,推動團隊整體效能提升。 3、 分析催收數據,識別風險趨勢和催收難點,提出流程改進建議和系統優化需求,對催收流程中可能出現的風險點及時進行管理,確保催收行為符合甲方合規要求和公司政策; 4、定期組織團隊進行合規培訓和風險意識教育,建立并維護高標準的內控體系, 妥善處理客戶投訴及疑難案件,減少客戶投訴。 二、崗位要求: 1、年齡要求在25-45歲,身體健康,品行端正,無違法犯罪行為,征信良好; 2、大專以上學歷,專業不限,能力優秀者可不限學歷,男女不限; 3、具備2-3年的催收經驗,1年以上業務團隊管理經驗,具有10-15人團隊管理經驗者優先考慮; 4、具備過硬的催收業務能力,能帶領團隊完成公司下達的催收目標。 三、薪資福利: 1、薪資結構:底薪4000-4500+個人業績提成+管理提成+項目獎金等,綜合月收入達10000-25000元,上不封頂,多勞多得; 2、公司福利:轉正后繳納五險,享受節日福利、定期團建,下午奶茶等,享受產假、陪產假、婚假等假期; 四、工作時間: 1、上下班時間:9.00-12.00 13.30-18.00(上下班時間根據季節變換進行調整); 2、休息時間:月休4天,基本上固定在周日休息,月底會多休假1-2天,法定節假日正常休息; 3、工作地址:桂林市七星區信息產業園創新大廈A座 歡迎優秀人才踴躍報名~7小時前
唐女士經理 -
金融催收員3000-8000元桂林-秀峰區-桂林大世界廣西泓金企業管理有限公司專業服務/咨詢崗位職責: 1、負責逾期賬款的電話催收工作,與客戶進行有效溝通,促進款項回收; 2、記錄催收過程中的重要信息,更新客戶資料及狀態; 3、根據法律法規和公司政策,執行催收程序,確保合規操作; 4、分析逾期賬款情況,提出改進建議,協助降低壞賬風險; 5、與團隊緊密合作,共同完成催收目標,提升整體業績。 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和談判能力,能夠有效處理客戶異議; 2、對金融行業有一定的了解,有催收或相關工作經驗者優先; 3、具備較強的責任心和抗壓能力,能積極應對工作中的挑戰; 4、熟悉相關法律法規,注重職業操守,能夠維護公司利益; 5、熟練使用辦公軟件,有基本的數據分析能力。2025-11-28
陽敏敏行政文員
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- 廣東德律信用管理股份有限公司
- 所在行業 金融/銀行
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --